10 Unternehmen, die Ihnen Flexibilität bieten

10 Unternehmen, die Ihnen die Flexibilität geben, Ihr Leben zu leben und Ihre Arbeit zu erledigen

Ihr Job kann ein großer Teil Ihres Lebens sein. Aber es macht nicht dein ganzes Leben aus. Sie haben immer noch Verpflichtungen, Leidenschaften und Verantwortlichkeiten außerhalb der vier Wände Ihres Büros.

Leider fühlt sich das Management Ihrer Karriere im Einklang mit Ihren persönlichen Interessen oft so an, als würden Sie 34 brennende Schlagstöcke jonglieren – mit einer Augenbinde und einer Hand hinter dem Rücken.

Aber was wäre, wenn ich dir sagen würde, dass die Dinge nicht so sein müssen? Was wäre, wenn Sie ein Unternehmen finden könnten, mit dem Sie sich auszeichnen und wachsen können und gleichzeitig die Flexibilität haben, Ihr eigenes Leben zu leben (und zu lieben!)?

Lassen Sie sich überraschen – denn wir haben 10 Unternehmen gefunden, die die Möglichkeit bieten, genau das zu tun. Bürsten Sie Ihren Lebenslauf ab und lassen Sie diesen stressigen Zirkus hinter sich.

2. HomeAdvisor

HomeAdvisor, ein Unternehmen im Besitz von IAC, wurde 1999 gegründet und ist für Immobilienbesitzer und Serviceprofis ein Paradies für Heimwerker. HomeAdvisor ermöglicht sofortige Online-Buchungen, zuverlässige Einstellungen, Kostenleitfäden und Ressourcen und bringt Hausbesitzer, die eine Wartung suchen, mit dem landesweit größten Netzwerk von vorab geprüften Heimprofis zusammen – alles kostenlos. Gleichzeitig verbindet HomeAdvisor qualifizierte Dienstleister mit Unternehmen, um den Zugang zu endlosen Kunden zu verbessern.

HomeAdvisor bietet nicht nur hervorragende Leistungen für Mitarbeiter, sondern belohnt und würdigt seine wegweisenden Teams auch mit unglaublichen Arbeitsanreizen, die sie begeistern. Auf diese Weise rüstet das Unternehmen Teamkollegen mit extra bezahlter Freizeit, exotischen Reisen und sogar Bargeldprämien aus, die es ihnen ermöglichen, sich auf den Weg zu machen und ihr Leben wirklich zu genießen. HomeAdvisor möchte immer, dass seine Mitarbeiter wissen, dass sie das wertvollste Kapital des Unternehmens sind und dass sich jeder Beitrag lohnt.

3. HBO

HBO liefert Premium-Programme in mehr als 150 Länder auf der ganzen Welt und ist immer auf der Suche nach Top-Talenten. Das Unternehmen bietet nicht nur wettbewerbsfähige Löhne und Leistungen, sondern auch ein integratives Umfeld, das Vielfalt feiert. Als Verfechter der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben außerhalb des Büros ist HBO auch ernsthaft daran interessiert, positive Veränderungen herbeizuführen und wichtige soziale Themen zu unterstützen, die die Gemeinschaft seiner Fans, Verbraucher und Kandidaten berühren. Im gesamten Unternehmen begrüßt HBO leidenschaftliche Menschen, die sich für die Erstellung und Bereitstellung hochwertiger Inhalte einsetzen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine wichtige Säule der HBO-Kultur – in der Tat könnte man sie wahrscheinlich als die wichtigste Säule bezeichnen. Die familiäre Atmosphäre des Unternehmens fördert sowohl Leistung als auch Freude und ermöglicht es den Mitarbeitern, berufliche Bestrebungen, persönliche Verpflichtungen und Freizeitinteressen zu verwalten und zusammenzuführen. „Jeder – sowohl das Management als auch die Mitarbeiter – fördert Ihr Leben, damit Sie großartige Dinge erleben und zurückbringen können“, sagt Olufemi Leverett, Associate Manager für Account Management, Marketing und Creative Services.

6. Gültigkeit

Validity sammelt, verarbeitet, analysiert und liefert Daten aus dem gesamten E-Mail-Ökosystem und gibt Unternehmen den Einblick, den sie benötigen, um engere, sicherere und intelligentere Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Mit einem Bierwagen, einem Softball-Team, Yoga-Kursen, zweiwöchentlichen Massageterminen und büroweiten Spielen sagen die Leute von Return Path nicht nur, dass sie hart arbeiten und hart spielen – sie leben es. Darüber hinaus bieten Ihnen die flexiblen Zeitpläne und die offenen PTO-Richtlinien des Unternehmens die Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihr Leben vor Ihrer Arbeit zu priorisieren, wenn Sie dies benötigen. Und Ihre Teamkollegen sind immer da, um Sie zu unterstützen – sowohl im Büro als auch draußen. „Wir fordern uns gegenseitig heraus, motivieren uns gegenseitig und feiern gemeinsam die guten Dinge“, erklärt Mallary Pittman, Regional Sales Executive. „Sowohl persönlich als auch beruflich.“

8. VMware

VMware ist führend in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Geschäftsmobilität und Virtualisierungssoftware und trat 1998 in die Technologiebranche ein. Das Unternehmen bietet bahnbrechende IT-Lösungen und vereinfachte automatisierte Bereitstellungssysteme. VMware wurde als Fortune 100 bestes Unternehmen für die 100 innovativsten Unternehmen der Welt von Forbes ausgezeichnet und zeichnet seine über 18.000 talentierten Mitarbeiter auf der ganzen Welt aus.

Seien Sie nicht überrascht, wenn Sie jemanden bei VMware auf den Fluren tanzen sehen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeiter zwischen den Arbeitssitzungen aufstehen und ihre Tanzkursübungen üben oder mitten am Nachmittag eine spontane Pause im Fitnessstudio einlegen. VMware legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und befähigt seine Mitarbeiter, ihre eigenen Arbeitspläne festzulegen und ihnen die Freiheit zu geben, strategische Entscheidungen zu treffen.

„VMware ist ein sehr flexibles Unternehmen“, sagt der technische Mitarbeiter Lipsa Rout. „Es gibt mir die Möglichkeit, meine Arbeit mit lustigen Aktivitäten in Einklang zu bringen, so dass die Arbeit immer eine angenehme Erfahrung ist.“

Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und setzen Sie sich mit uns in Verbindung!

Foto einer Frau, die zu Hause mit freundlicher Genehmigung von Tetra Images / Getty Images arbeitet.