Wie man weniger Stunden arbeitet und produktiver ist

10 Möglichkeiten, weniger zu arbeiten, ohne den Respekt Ihres Chefs zu verlieren

Jetzt, da der Sommer so ziemlich hier ist, träumen viele von uns wahrscheinlich von gefrorenen Margaritas, die auf Außenterrassen, Strandtagen, langen Radtouren und der Arbeit rechtzeitig stehen, um mehrere Stunden Tageslicht zu genießen. Wenn die Uhr 5 schlägt (oder 2 an einem Freitag, jemand?), Ist es selbstverständlich, dass Sie es einen Tag nennen, den Computer ausschalten und den Lebensteil der Work-Life-Gleichung genießen möchten.

Aber wenn Sie normalerweise neun oder zehn Stundentage arbeiten, wie ist das überhaupt möglich? Wie können Sie von Juni bis September realistisch ein wenig weniger arbeiten und sich dennoch bei der Arbeit profilieren? Muse Karriereexperten haben Ratschläge, wie Sie es schaffen können, produktiv zu sein, ohne ein Workaholic zu sein.

1. Übe offene Kommunikation

Wenn es nicht nach etwas klingt, das Ihr Arbeitsleben unterstützen kann, abends im Sommer Freizeit zu genießen, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über einen früheren Einstieg, um zu rechtfertigen, dass Sie zu einer bestimmten festgelegten Zeit abreisen. Sie werden Ihren Fleiß zu schätzen wissen und Sie werden einen flexibleren Sommerplan zu schätzen wissen!

Matthew N. Ford

2. Sprechen Sie mit Ihrem Chef

Entgegen der landläufigen Meinung vieler Fachleute ist es nicht wert, lächerliche Stunden zu arbeiten. Ein guter Manager wird mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sie nicht überlastet sind. Wenn Sie über einen längeren Zeitraum jede Nacht spät arbeiten, ist es möglicherweise an der Zeit, mit Ihrem Chef über eine bessere Verteilung der Verantwortlichkeiten zu sprechen.

Ashley Cobert

3. Verbessern Sie Ihre Zeitmanagementfähigkeiten

Denken Sie daran, was auf Ihrem Teller steht, und blockieren Sie strategisch die Zeiten für die Arbeit an bestimmten Projekten, um sicherzustellen, dass Sie das tun, was Sie brauchen, damit Sie etwas Sonne genießen können. Wenn wir nicht absichtlich entscheiden wollen, wie wir unsere Zeit verbringen, kann und wird es uns entkommen. Achten Sie auf Ihre Nutzung sozialer Medien und andere Ablenkungen. Es kann auch nicht schaden, früher einzusteigen und zu erreichen, was Sie können, während es ruhig ist, und dann können Sie früher gehen und das verlängerte Tageslicht genießen!

Kelly Poulson

4. Grenzen setzen

Seien Sie flexibel, aber klar. Berücksichtigen Sie die Verfügbarkeit anderer, aber seien Sie offen über Ihren eigenen Zeitplan. Wenn Ihr Kollege eine Besprechung verschieben möchte, bleiben Sie positiv und beachten Sie, dass Sie während der Arbeitszeit flexibel sind und von Montag bis Donnerstag nach 17.00 Uhr (und, wenn Sie es schwingen können, nach 15.00 Uhr an einem Freitagnachmittag im Sommer) Verpflichtungen haben.

Avery Blank

5. Bestimmen Sie, wann Ihre goldenen Stunden sind

Verfolgen Sie, wann Sie sich am konzentriertesten und produktivsten fühlen. Sind Sie ein Frühaufsteher, der Projekte, E-Mails und Besprechungen durchforstet, bevor Ihre Mitarbeiter überhaupt “Guten Morgen” sagen? Oder haben Sie am Nachmittag natürlich die meiste Gehirnleistung? Wenn Sie dies über sich selbst wissen, können Sie Ihre Spitzenproduktivitätsstunden nutzen, indem Sie Ihre wichtigsten Arbeiten in dieser Zeit planen. Wenn Sie sich auf Ihre Energie und nicht auf Ihre Zeit konzentrieren, haben Sie die verbleibende Zeit, um Ihren Sommerspaß zu genießen.

Loren Margolis

6. Überbeanspruchen Sie nicht

Erstellen Sie eine Liste Ihrer fünf wichtigsten Prioritäten und arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um zu definieren, wie der Erfolg für jede dieser Prioritäten aussieht. Behalten Sie Ihre Erfolge im Auge, während Sie Ihre Liste durcharbeiten, und verpflichten Sie sich derzeit nicht zu zusätzlichen Verantwortlichkeiten.

Alexandra Dickinson

7. Minimieren Sie Wasserkühler-Chats

Wenn Sie nach einem Tipp suchen, der bei der Arbeit noch produktiver ist, bemerken und verkürzen Sie Ihre soziale Chat-Zeit. Verwenden Sie diese zusätzlichen 30 bis 60 Minuten pro Tag, um qualitativ hochwertigere Arbeiten zu erstellen und mehr Aufgaben von Ihrer To-Do-Liste zu streichen. Die Zeit, die Sie sparen, wenn Sie sich nicht in jedes nicht arbeitsbezogene Gespräch einmischen, bedeutet mehr Zeit im Freien, um Ihre Freizeit zu genießen.

Annie Nogg

8. Planen Sie einen unterbrechungsfreien Tag

Fragen Sie Ihren Chef nach einem Arbeitstag pro Woche – oder mindestens einem Morgen oder Nachmittag , wenn Sie ohne Unterbrechungen arbeiten können. Erstellen Sie gemeinsam einen Plan (Kopfhörer, verschlossene Tür, Standort außerhalb des Standorts, was auch immer Sie benötigen), um dies zu erreichen. Nutzen Sie diese Zeit, um produktiver und kreativer zu sein und sich im Sommersonnenschein zu sonnen!

Ellen Fondiler

9. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Aufgaben

Bestimmen Sie zunächst, wie viel Zeit Sie für bestimmte Aufgaben aufwenden. Bewerten Sie deren Bedeutung oder Relevanz für Ihre Gesamtleistung oder ein Projekt. Priorisieren Sie dann, indem Sie zuerst diese Aufgaben ansprechen. Sobald sie fertig sind, fühlen Sie sich wohler, weniger gestresst und versierter – bereit, das Büro zu verlassen.

Adrean Turner

10. Arbeiten Sie intelligent und nicht hart

Bevor Sie Ihre E-Mails, sozialen Medien oder was auch immer ablenken, bevor der offizielle Tag beginnt, sollten Sie sich hinsetzen und eine Liste der drei wichtigsten Prioritäten erstellen, die Sie angehen möchten. Jedes Element benötigt leistungsstarke Verben und Mini-Aktionsschritte, um zu visualisieren, wie Sie es vervollständigen werden. Ordnen Sie die Aufgaben nach Schwierigkeitsgrad. Untersuchungen haben ergeben, dass die schwierigsten zuerst angegangen werden sollten, damit sich der Rest Ihres Tages produktiv anfühlt und Sie sich nicht schuldig fühlen, wenn Sie pünktlich um 17 Uhr aus der Tür gehen.

Emily Liou