11 Möglichkeiten, Ihrem Chef während der Ferien zu danken

11 denkwürdige Möglichkeiten, Ihrem Chef in diesem Jahr zu danken (ohne generische Geschenkkarten)

Wenn die Feiertage und Secret Santas in vollem Gange sind, kann der Dezember im Büro eine lustige, aber verrückte Zeit sein.

Aber wenn Sie das Glück haben, einen großartigen Manager zu haben, verlieren Sie sich nicht so in den Feierlichkeiten, dass Sie vergessen, Ihre Wertschätzung zu zeigen. Vertrauen Sie mir: Die richtige Geste wird lange nach der Weihnachtsfeier in Erinnerung bleiben.

Benötigen Sie Ideen, wie Sie Ihrem Chef danken können, ohne es zu viel auszugeben oder zu übertreiben? Unten 11 Gründer des Young Entrepreneur Council ( YEC) teilen ) die denkwürdigsten Geschenke, die sie jemals von Mitgliedern ihres Teams erhalten haben.

Bonus: Viele sind auch günstig oder kostenlos.

1. Stellen Sie ein Sammelalbum des Dankes zusammen

Meine Mitarbeiter kamen alle zusammen und erstellten ein Sammelalbum mit Notizen, in denen ich mich für meine harte Arbeit im Laufe des Jahres bedankte. Sie waren mit bestimmten Fällen gefüllt, in denen ich etwas tat oder sagte, das sie positiv beeinflusste. Ich habe dieses Buch immer noch, weil ihre Dankbarkeit eines der denkwürdigsten Geschenke war, die ich je erhalten habe.

Dave Nevogt, Hubstaff.com

2. Tun Sie etwas für andere

Vor zwei Jahren hatten wir einen Mitarbeiter, der entschied, dass er niemandem bei der Arbeit ein Geschenk machen würde. Stattdessen ging er aus und kaufte Geschenke für eine bedürftige Familie. Er kaufte alles und nahm einige von uns von der Arbeit, um die Geschenke zu liefern. Die Freude, die uns dies brachte, war intensiv. Seitdem haben wir unser Team ermutigt, in dieser Zeit der Not anderen etwas zu geben.

John Rampton, fällig

3. Zeigen Sie Ihre fortgesetzte Hingabe

Die denkwürdigen Momente sind oft die einfachsten. So oft hören wir, wie die Leute während der Ferienzeit einfach langsamer zu werden scheinen und eine kleine Winterpause einlegen. Mitarbeiter, die während der Ferien weiterarbeiten und diese nicht als Kurzurlaub behandeln, werden immer geschätzt. Sie ermöglichen es mir, den Wert in meinem Team zu erkennen.

Matt Doyle, Excel Builder

4. Kaufen Sie einzigartige Geschenke

Ich habe vor vier Jahren einen Programmierer eingestellt, der gerade aus Kuba nach Miami gekommen war. Nach einem Jahr der Zusammenarbeit besuchte er in den Ferien seine Familie und kam mit einer Schachtel Cohiba-Zigarren und einer Flasche Havana Club Dark Rum zurück.

Duran Inci, Optimum7

5. Werden Sie kreativ

Bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier zum Jahresende schrieb und spielte einer unserer Mitarbeiter vor etwa 80 bis 90 anderen Mitarbeitern einen Rap. Es war wirklich gut gemacht und lustig, und es hat viel Engagement gekostet. Es war alles, worüber die Leute nach der Party noch einige Zeit sprechen konnten.

Brian David Crane, Anrufer Smart Inc.

6. Kochen Sie für Ihr Team

Wir haben Teamkollegen Mahlzeiten für das Team kochen lassen und sie als Überraschung ins Büro bringen lassen. Es ist ein Geschenk, das jeder schätzt, besonders wenn das Essen von den Geschmackspräferenzen seiner Kollegen inspiriert ist.

Nanxi Liu, Enplug

7. Schreiben Sie eine handschriftliche Notiz

Eine handschriftliche Notiz, die etwas Besonderes sagt, wird immer geschätzt. Nur etwas, das ein kleines Detail erwähnt, das er oder sie aufgegriffen hat, oder einen Austausch, den wir hatten, klingt einfach – aber es wird wirklich geschätzt.

Peter Sena, Digitale Chirurgen

8. Planen Sie etwas Besonderes

Ich war ein Jahr schockiert, als die Mitarbeiter zusammenkamen, um Geld zu sammeln, und mir einen bezahlten Urlaub schenkten! Da sie wussten, wie hart ich arbeite, wussten sie, dass ich eine Auszeit brauchte, um mich zu entspannen und zu entspannen, und planten einen schönen Wochenendausflug für mich. Es war ein wunderbares und berührendes Geschenk, das ich nie vergessen werde!

Marcela DeVivo, National Debt Relief

9. Bieten Sie an, auf unerwartete Weise zu helfen

Manchmal wird mein Urlaubseinkauf aufgrund meiner langen Stunden im Büro in den Hintergrund gedrängt. Mein Team hat mir beim Weihnachtseinkauf und beim Verpacken von Geschenken geholfen, um den Stress in dieser Saison zu verringern. Was ihnen wie ein kleiner Gefallen erscheint, bedeutet mir sehr viel. Ihre Hilfe ermöglicht es mir, meine Arbeit zu beenden, damit ich die Ferien mit meiner Familie wirklich genießen kann, und ich bin sehr dankbar dafür.

Leila Lewis, lassen Sie sich von PR inspirieren

10. Dekorieren Sie das Büro

Ich war eines Morgens sehr überrascht, als ich ins Büro ging, und es war komplett mit Weihnachtsdekorationen dekoriert, die unseren Firmenfarben entsprachen. Ich war sehr beeindruckt von der Mannschaft, da ich an den meisten Tagen der erste und der letzte bin. Sie haben großartige Arbeit geleistet, um es geheim zu halten, und sie haben es so weit gebracht, einen firmenfarbenen Quilt herzustellen, der unter dem Baum platziert wurde.

Engelo Rumora, Ohio Cashflow

11. Übertragen Sie Ihre Dankbarkeit

Ich erinnere mich lebhaft an eine Reihe von Toasts oder Reden, die Mitarbeiter aller Ranglisten während unserer Ferienpartys im Laufe der Jahre gehalten haben. Es ist eine großartige Möglichkeit, sich zu differenzieren, indem Sie Ihre Dankbarkeit und Vision ausstrahlen.

Sam Saxton, Salter Spiral Stair und Mylen Stairs