15 Unternehmen stellen im Juli wie verrückt ein

15 Unternehmen stellen im Juli wie verrückt ein

Da die Sonne hart scheint und die Klimaanlage auf Hochtouren läuft, ist es keine Überraschung, dass die Jobs auch in diesem Monat stark werden.

Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, schauen Sie sich eine der Hunderten von offenen Stellen bei diesen 15 Unternehmen an, die gerade einstellen!

1. Vertrauenswelle

Trustwave bietet Unternehmen die Dienste und Technologien, die sie benötigen, um das Management ihrer Informationssicherheits- und Compliance-Programme zu transformieren. Durch das Angebot von Cloud-verwalteten Sicherheitsdiensten, integrierten Technologietools und Teams von Sicherheitsexperten – einschließlich ethischer Hacker und Forscher – bietet Trustwave seinen Kunden nachhaltige und intelligente Sicherheitsgeschäftslösungen in mehr als 96 Ländern weltweit.

Während des rasanten Wachstums von Trustwave lag der Schwerpunkt stets auf der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Jeder ist für das Team gleichermaßen wertvoll, und das Unternehmen möchte sicherstellen, dass seine Mitarbeiter gut unterstützt werden und genügend Freizeit haben, um mit Energie versorgt und engagiert zu bleiben. Der beste Teil? Trustwave stellt Hunderte von offenen Stellen ein, daher ist es der perfekte Zeitpunkt für Sie, sich zu bewerben.

3. PVH

Mit einer über 135-jährigen Geschichte ist PVH eines der am meisten bewunderten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. PVH unterstützt Marken, die die Mode endgültig vorantreiben, darunter die legendären Marken CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner’s, Olga und Geoffrey Beene sowie die digital zentrierte Marke True & Co. Intimates. Mit über 38.000 Mitarbeitern ist PVH stark in die Schaffung eines integrativen Umfelds investiert, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Die Grundwerte – Leidenschaft, Integrität, Individualität, Partnerschaft und Verantwortlichkeit – verkörpern, wer PVH als Unternehmen ist, leiten Unternehmensentscheidungen und inspirieren PVH-Teammitglieder.

Mit über 30.000 Mitarbeitern ist PVH stark in die Schaffung eines integrativen Umfelds investiert, in dem jeder Einzelne geschätzt wird – und jeder Einzelne weiter wächst. Mit anderen Worten, dies ist ein Ort, an dem Sie heute einen neuen Job finden und jahrelang bleiben können.

4. GLG

GLG hilft seinen Kunden, die Welt jeden Tag zu verändern, indem sie sie mit den klügsten Experten verbinden. Mit einer globalen Präsenz in 22 Niederlassungen in 12 Ländern und mehr als 2.000 talentierten, leidenschaftlichen Fachleuten sorgt GLG für intelligentere Geschäfte in einer Welt, die besser funktioniert.

GLG stellt derzeit nicht nur Tonnen von Stellen auf ganzer Linie ein, das Unternehmen sucht auch nach 50 Einsteigern, die kurz nach dem Labor Day an seinem Senior Associates-Programm in Austin teilnehmen können Gelegenheit, geschäftliche Herausforderungen zu lösen oder einen erfahrenen Mitarbeiter zu finden, der nach einem neuen Auftritt sucht, mehr über die Arbeit bei GLG zu erfahren und noch heute nach offenen Stellen zu suchen.

6. Condé Nast

Seit 1909 führt das renommierte und mehrfach ausgezeichnete Unternehmen Condé Nast die Medienbranche mit Kreativität, Innovation und Stil an. Die Literatur- und Unterhaltungsikone, die zu den 25 gefragtesten Arbeitgebern von LinkedIn gehört, verfügt über ein berühmtes Portfolio an Zeitschriftenmarken, digitalen Medien, Filmen und TV-Unternehmen. In seinem digitalen Netzwerk erreichte das Unternehmen kürzlich ein Allzeithoch von 91,2 Millionen Zuschauern und ist seit 23 Monaten das führende Netzwerk unter den wohlhabenden Millennials.

Laut den Mitarbeitern von Condé Nast können Teammitglieder mit der unterstützenden Aufsicht von gut ausgebildeten Führungskräften ihre eigenen Wege zum beruflichen Erfolg ebnen. Wenn Sie mit einem der größten Innovatoren der Medienbranche sinnvoll zusammenarbeiten möchten, schauen Sie sich Condé Nast und die vielen offenen Stellen an, die es derzeit zu bieten hat.

7. Dow Jones

Dow Jones wurde 1882 gegründet und bietet seit über 125 Jahren maßgeblichen und sich ständig weiterentwickelnden Journalismus. Er bringt den Lesern auf innovative Weise aktuelle Ereignisse, Probleme und aufschlussreiche Geschäftsinformationen, die sich weltweit über Print, Web, Mobil, Multimedia, proprietäre Datenbanken und Konferenzen entfalten. Zu den angesehenen Marken von Dow Jones gehören das Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch und Financial News.
Siehe das Profil des Wall Street Journal auf The Muse.

Bei Dow Jones gibt es unendlich viele Möglichkeiten, eine spannende und lohnende langfristige Karriere zu starten. Senden Sie eine Bewerbung ein, um Ihre einzigartigen Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Zukunft mit einem Branchenexperten von Weltklasse zu gestalten.

8. Facebook

Facebooks Mission ist es, den Menschen die Kraft zu geben, Gemeinschaft aufzubauen und die Welt näher zusammenzubringen. Durch seine Familie von Apps und Diensten baut Facebook eine andere Art von Unternehmen auf, das Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt verbindet, ihnen die Möglichkeit gibt, das zu teilen, was für sie am wichtigsten ist, und Menschen näher zusammenbringt. Unabhängig davon, ob Sie neue Produkte entwickeln oder einem kleinen Unternehmen helfen, seine Reichweite zu vergrößern, sind die Mitarbeiter von Facebook im Herzen Bauherren. Die globalen Teams iterieren ständig, lösen Probleme und arbeiten zusammen, um Menschen auf der ganzen Welt zu befähigen, Gemeinschaft aufzubauen und sich auf sinnvolle Weise zu verbinden.

Möchten Sie Teil einer mutigen Community sein, die einen enormen Einfluss hat – und laut Mitarbeitern ein ziemlich cooler Arbeitsplatz ist? Facebook stellt eine breite Palette von Talenten in den Bereichen Ingenieurwesen, Datenwissenschaft, Schreiben und mehr ein.

9. CarMax

Vor über 25 Jahren hat CarMax die Autoindustrie revolutioniert, indem es das ehrliche, transparente und hochintegrierte Autokauferlebnis bietet, das Kunden wünschen und verdienen. Heute stört CarMax weiterhin den Markt, indem es modernste Technologien und Programme einsetzt, um die Zukunft des Autokaufs zu gestalten. Dieses innovative Denken hat ihnen geholfen, der landesweit größte Einzelhändler für Gebrauchtwagen mit mehr als 195 Geschäften im ganzen Land zu werden.

Wenn Sie innovative Technologie in einem agilen, dynamischen und unternehmerischen Umfeld einsetzen möchten, passen Sie genau in das CarMax-Team.

11. FiscalNote

FiscalNote hat es sich zur Aufgabe gemacht, die weltweit leistungsstärkste Plattform für die Analyse von Regierungsrisiken aufzubauen. Das FiscalNote-Team verändert jeden Tag die Art und Weise, wie globale Organisationen ihre Beziehungen zu allen Regierungsebenen aufbauen und verwalten, und ermöglicht ihnen so, ihre Auswirkungen auf Gesetzgebung und Regulierung zu maximieren.

Bei FiscalNote können Sie die Art und Weise, wie wir über Recht und Regierung sprechen und schreiben, revolutionieren. Das Unternehmen ist bestrebt, Mitarbeiter in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Kundenerfolg, Engineering und mehr einzustellen. Erfahren Sie also mehr und bewerben Sie sich noch heute.