Stellenangebote im September

15 Unternehmen stellen im September wie verrückt ein

Der Schulanfang mag der Vergangenheit angehören, aber selbst in der Erwachsenenwelt geht es am Ende des Sommers wieder aufwärts. Ein bemerkenswerter Vorteil der Verlangsamung des Sommerendes? Unternehmen erhöhen ihre Einstellungen für den Herbst erheblich.

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auftritt sind (oder auch nur ein bisschen neugierig sind), schauen Sie sich diese 15 Unternehmen an, die diesen September wie verrückt einstellen.

1. Eckpfeiler OnDemand

Cornerstone OnDemand hat einen One-Stop-Shop für ein einheitliches Talentmanagement eingerichtet, mit dem Unternehmen den Überblick von der Akquisition bis zum Leistungsmanagement behalten und sich von Papierkram auf Mitarbeiter konzentrieren können. Die aktuelle Kundenliste umfasst Xerox und Walgreens (und wächst!). Jetzt ist es an der Zeit, an Bord zu gehen.

Von Buchhaltern und Ingenieuren bis hin zu Analysten und Designern gibt es bestimmt eine Rolle für Sie.

2. GEICO

Wenn Sie zu GEICO wechseln, sparen Sie möglicherweise 15% oder mehr bei der Kfz-Versicherung, aber wenn Sie dem GEICO-Team beitreten, erhalten Sie noch mehr.

GEICO wurde 1936 gegründet und ist einer der führenden Versicherer des Landes. Noch wichtiger ist jedoch, dass eine Teamkultur geschaffen wurde, die kreativ, innovativ und einladend ist.

„Ich würde sagen, das Einzigartigste an GEICO ist unsere flache Organisation. Unser Management hier ist sehr offen und mit Vornamen “, sagt Carolyn T., Teamleiterin von Digital Experience.

3. Rubicon-Projekt

Wenn Sie an der Spitze der technologischen Durchbrüche stehen möchten, ist Rubicon Project genau das Richtige für Sie. Das Unternehmen ist Vorreiter bei der Betrachtung von Big Data und Cloud Computing und ermöglicht es Publishern und Anwendungen, Billionen digitaler Anzeigetransaktionen mit rekordverdächtiger Effizienz zu verarbeiten.

Die Entwicklung nie zuvor gesehener Produkte erfordert ein einzigartiges Team, und bei Rubicon Project mangelt es nicht an unglaublichen Mitarbeitern, die den Weg weisen. Sie können sich ihnen anschließen, indem Sie sich für eine der zahlreichen offenen Stellen bewerben.

4. Bauernversicherung

Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das sich um Menschen kümmert, ist Farmers Insurance der richtige Ort für Sie. Farmers ist seit 1928 führend bei Versicherungsoptionen mit mehreren Deckungen und hochwertigen Finanzdienstleistungen und achtet darauf, kundenorientiert und zukunftsorientiert zu sein, um angesichts der Unvorhersehbarkeit des Lebens Zuverlässigkeit und Erleichterung zu bieten.

Das solide Fundament der Landwirte basiert auf Menschen, die Menschen helfen. Sie können sich also sicher fühlen, wenn Sie sich eine dieser Stellenangebote sichern.

5. AOL

AOL ist seit seiner Gründung vor über 25 Jahren zum Synonym für Internetinnovation geworden, und der gleiche Wunsch, das Rudel anzuführen, ist noch heute zu sehen.

Trotz des Wachstums des Unternehmens in den letzten zweieinhalb Jahrzehnten engagiert sich AOL weiterhin für seine Mitarbeiter und deren Wachstum. Eine solche Initiative ist das begehrte Mentoring-Programm von AOL, das den Mitarbeitern hilft, sich zu verbinden und voneinander zu lernen, und gleichzeitig eine weise Mentoring-Funktion bietet, die alle Fachkräfte benötigen, um die Leiter hinaufzusteigen.

Möchten Sie an dieser Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung (und vielen weiteren) teilnehmen? Schauen Sie sich die vielen Stellenangebote von AOL an.

6. Eventbrite

Eventbrite bringt seit neun Jahren Menschen zusammen und ermöglicht Benutzern auf der ganzen Welt, Ereignisse mit seiner benutzerfreundlichen Plattform zu erstellen und zu teilen.

Eventbrite tut jedoch mehr als das: „Wir haben die Möglichkeit, die kanonische Quelle für Live-Events zu sein – und es ist sehr aufregend, dieser Ort zu sein, der Menschen hilft, durch verbindende Live-Erlebnisse ein erfüllteres Leben zu führen“, sagt Julia Hartz, Eventbrites Co. Gründer und Präsident.

Worauf wartest du? Zeit, sich zu bewerben.

7. Outbrain

Outbrains Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, interessante und relevante Inhalte im gesamten Web zu entdecken, indem sie mit Verlagen und Marken zusammenarbeiten. Das Unternehmen ist nicht nur gut mit dem Internet verbunden, sondern auch international. Das bedeutet, dass Sie mit einem globalen Team zusammenarbeiten können, das sich dafür einsetzt, Menschen online zu helfen.

„Ich denke, die Leute bei Outbrain haben einen lustigen, eigenartigen Faktor, der sich wirklich von allen anderen unterscheidet, an denen ich gearbeitet habe“, sagt Natalie Chan, Senior Marketing Manager. „Es ist aufregend, Teil eines dynamischen und schnelllebigen Umfelds zu sein.“

8. Ultimative Software

Ultimate Software wurde 1990 gegründet und ist ein preisgekrönter Cloud-Anbieter, der Unternehmen dabei hilft, HR, Gehaltsabrechnung, Talent, Vergütung und Arbeitsmanagement auf demselben System unter einen Hut zu bringen.

Trotz 2.500 Mitarbeitern nutzt Ultimate Software die Talente seines gesamten Teams, um voranzukommen. „Wir sind stolz auf unsere Arbeit bei Ultimate Software und fühlen uns als Teil des Unternehmenswachstums“, erklärt Iterationsmanagerin Mariana Sabogal.

Ultimate Software sucht Mitarbeiter, die überall arbeiten können (von Miami bis Los Angeles). Es muss also eine Position und einen Standort geben, die Ihren Anforderungen entsprechen.

9. Braintree

Braintree ist ein Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, anderen Unternehmen das Wachstum zu ermöglichen. Es hilft Kunden beim Aufbau einer Infrastruktur, um eine Vielzahl unterschiedlicher Zahlungsoptionen zu akzeptieren, sodass Geschäftsinhaber die Möglichkeit haben, Einnahmen aus aller Welt zu erzielen.

Und während es im Unternehmen nur darum geht, dass andere Geld verdienen, sagen die Mitarbeiter, dass es in der Kultur mehr um den Prozess als um das tatsächlich verdiente Geld geht.

Von Sicherheitsingenieuren bis hin zu Finanzanalysten ist Braintree auf der Suche nach den besten und klügsten Talenten.

10. HotelTonight

HotelTonight stellt das Hotelreservierungsspiel komplett auf den neuesten Stand und bereitet es auf das Zeitalter des Mobilfunks vor. Mit seinen erstaunlichen Apps zum Finden von Last-Minute-Hotelzimmern zu günstigen Preisen hilft es Menschen, ein abenteuerlicheres, spontaneres Leben zu führen.

HotelTonight sucht neue Teammitglieder, die sich für Mobilgeräte begeistern, die konventionelle Arbeitsweise in Frage stellen und ein wesentlicher Bestandteil beim Aufbau der nächsten großen Sache im Reisebereich sein möchten. Wenn das nach dir klingt, schau dir jetzt offene Rollen an!

11. Genesys

Genesys ist seit über 25 Jahren Vorreiter bei Computer-Telefon-Integrationssystemen und geht auf die Zeit zurück, als sein Team Technologien entwickelte, mit denen Call Center den Kundenservice zu einer Priorität machen können. Jetzt bietet Genesys die gesamte Palette an Cloud-basierten Call Center- und Contact Center-Anwendungen, die die Customer Journey eines Unternehmens verbessern, indem sie sowohl die Personalisierung verbessern als auch konsistente, vernetzte Kundenerlebnisse über Berührungspunkte hinweg bereitstellen.

Mehrwert für ein Unternehmen, das das Spiel seit 1990 verändert.

12. Uber

Es besteht eine gute Chance, dass Sie von Uber gehört haben und dass sich die Art und Weise, wie Menschen über Transport und Sharing Economy denken, verändert hat. Falls Sie dies nicht getan haben, können Sie mit diesem On-Demand-Autoservice Ihr Telefon verwenden, um einfach und schnell in Städten auf der ganzen Welt zu fahren.

Schließen Sie sich einem Team an, das den Alltag beeinflusst und auch in der Technologiewelt führend ist, indem Sie sich bei einer der zahlreichen Stellenangebote von Uber bewerben.

13. Dolby

Dolby hat seit 1965 das Unterhaltungserlebnis für Millionen von Menschen verbessert und dabei innovative Technologien eingesetzt, die unglaubliche visuelle und akustische Effekte erzeugen.

Stellen Sie sich Dolby als eine altmodische Filmfirma vor? Denk nochmal. „Das Unternehmen hat wirklich coole neue Initiativen ergriffen. Es ist nicht nur Rauschunterdrückung und es ist nicht nur im Film. Es ist eine großartige Zeit, um bei Dolby zu sein “, sagt Kari Sweetland, Senior HR Representative.

Mit über 20 offenen Stellen ist Dolby eine, auf die man sich sofort bewerben kann.

14. Nebenan

Nextdoor bietet einen kostenlosen und notwendigen Service: Nachbarn ein soziales Netzwerk zur Verfügung stellen. Ob es darum geht, eine Blockparty zu organisieren oder alle über Kriminalität in der Stadt auf dem Laufenden zu halten, das Unternehmen bringt die Menschen näher zusammen.

In nur drei Jahren hat Nextdoor den Weg zu einem von vier Stadtteilen im ganzen Land gefunden. Steigen Sie in diese schnelllebige Zugstatistik ein und sehen Sie sich die Stellenangebote an.

15. Tradesy

Sie haben noch nie den Dreh raus von Online-Marktplätzen? Tradesy versucht dies zu ändern und schafft eine einfache und problemlose Möglichkeit, Artikel zu kaufen und zu verkaufen.

Bei Tradesy dreht sich alles um persönliche Verantwortung und Autonomie, was sich in der Unternehmenskultur widerspiegelt: Die Mitarbeiter wählen, woran sie arbeiten (sowie wie und wann sie daran arbeiten) und schaffen ein Umfeld, in dem sich die Menschen befähigt fühlen, jederzeit ihr Bestes zu geben.

Tradesy stellt überall ein (einschließlich Engineering, Kundendienst und Betrieb), also schnappen Sie sich noch heute eine Position!

Möchten Sie sehen, wie Ihr Unternehmen auf einer solchen Liste aufgeführt werden kann? E-Mail an [email protected]

Foto von Männern im Büro mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.