15 Unternehmen, von denen wir wirklich glauben, dass Sie sie lieben werden

15 Unternehmen, von denen wir wirklich glauben, dass Sie sie lieben werden

Sie kennen dieses Gefühl, wenn Sie etwas tun, das Sie wirklich lieben? Die Zeit scheint zu vergehen, aber gleichzeitig willst du nie aufhören; Herausforderungen sind aufregend und Erfolge bringen Sie auf Wolke neun; Energie scheint nur durch dich zu fließen.

Wäre es nicht großartig, wenn Sie das jeden Tag spüren könnten – bei der Arbeit?

Nun, wir haben die Vermutung, dass diese 15 Unternehmen Ihnen das Prickeln geben werden, das ist ein großartiges Gefühl. Ob aufgrund ihrer Kulturen, Vergünstigungen, der Arbeit, die sie leisten, oder aller drei, die Menschen lieben es, für diese Unternehmen zu arbeiten – und wir glauben, dass Sie es auch tun werden.

1. HelloSign

HelloSign glaubt, dass die Art und Weise, wie Geschäfte heute gemacht werden, kaputt ist. Aus diesem Grund ist das Unternehmen bestrebt, die Arbeit für alle zu vereinfachen – von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Millionen von Einzelpersonen und über 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf die HelloSign-Plattform, die eSignature, Digital Workflow- und eFax-Lösungen umfasst, um ihre wichtigsten Geschäftstransaktionen zu automatisieren und zu verwalten.

Die Teammitglieder sind sich einig, dass es bei HelloSign viel zu erwarten gibt, zwischen der interessanten Arbeit, den intelligenten und motivierten Teamkollegen und dem allgemeinen Umfeld der Entspannung und des Spaßes. Apropos Spaß: HelloSign-Mitarbeiter glauben fest daran, hart zu arbeiten, um hart zu spielen. Unbegrenzte bezahlte Freizeit bedeutet, dass Mitarbeiter jederzeit eine wohlverdiente Pause einlegen können – und sich dabei nicht schlecht fühlen.

4. Nachlassen

Slack wurde 2014 eingeführt und ist die am schnellsten wachsende Geschäftsanwendung in der Geschichte. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen Slack, um ihre Teams zu verbinden, ihre Systeme zu vereinheitlichen und ihr Geschäft voranzutreiben. Von Fortune-100-Unternehmen bis hin zu Eckmärkten hilft Slack den Menschen, besser zu kommunizieren.

Slack hat im Laufe der Jahre einen Anstieg des Unternehmenswachstums verzeichnet und ist bestrebt, ein integratives und freundliches Umfeld in seiner wachsenden Mitarbeitergemeinschaft zu fördern. Eines der Attribute, die Mitarbeiter bei Slack am meisten genießen, ist die Tatsache, dass alle Ideen im gesamten Team gleichermaßen berücksichtigt und gewürdigt werden. Wenn Sie also ein wesentlicher Bestandteil eines florierenden Unternehmens sein möchten, ist dies der richtige Ort für Sie.

5. TrackMaven

TrackMaven wurde 2012 gegründet und ist eine Competitive Intelligence-Plattform mit dem Ziel, Competitive Intelligence-Daten bereitzustellen, mit denen digitale Vermarkter erstaunliche Inhalte erstellen können. Durch die Analyse von Trends auf 15 verschiedenen Content-Plattformen bietet TrackMaven Marketingfachleuten die Erkenntnisse, die zum Markenerfolg führen werden. Zu den Hunderten von Kunden zählen große Marken wie Cisco, The Marriott, AOL und NBA.

Mit einem Job bei TrackMaven wären Sie Teil eines Teams, das gerne zur Arbeit kommt und sich von den starken Auswirkungen auf die Community inspiriert fühlt. Und das sagt wirklich etwas über die Kultur aus, damit die Mitarbeiter noch mehr angezogen und motiviert werden als die großartigen Vorteile und Vorteile. “Alle um Sie herum sind erfolgreich und haben Spaß dabei”, sagt Bryan Sartory, Senior Sales Executive.

7. HP

HP möchte Technologien entwickeln, die das Leben für alle Menschen überall verbessern. Durch die erstaunlichen technischen Erfahrungen hat HP das Erbe, die Grenzen der Technologie zu erweitern, um auf Schritt und Tritt lebens bereichernde, weltverändernde Innovationen zu liefern. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass der ultimative Treiber für seinen Erfolg die Macht seiner Mitarbeiter war und immer sein wird. HP betrachtet seine vielfältige, integrative globale Gemeinschaft von Mitarbeitern als eine seiner größten Stärken und als das, was es auf dem Markt wirklich auszeichnet.

HP bietet eine äußerst unterstützende und dennoch autonome Arbeitsumgebung, sodass Sie eine gesunde Mischung aus Hands-On- und Hands-Off-Management erhalten. Und als solch ein großes und etabliertes Unternehmen hat es eine ganze Reihe von Vorteilen zu bieten, von ermäßigten Produkten bis hin zu Fitnesscentern vor Ort. HP ist fest davon überzeugt, die Beziehungen zwischen Menschen, dem Unternehmen und seiner Community zu verbessern. Sehen Sie sich also noch heute seine offenen Stellen an.

9. SendGrid

SendGrid liefert wichtige E-Mails. E-Mail ist zweifellos der effektivste Weg, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Unternehmen, die E-Mails strategisch als eine Reihe aussagekräftiger Kundenkontaktpunkte betrachten und darauf achten, sie zur richtigen Zeit, mit den richtigen Inhalten und für die richtigen Personen zu versenden, erzielen einen Wettbewerbsvorteil. Dank der vertrauenswürdigen Plattform, Tools und des kompetenten Serviceteams von SendGrid können Entwickler und Vermarkter mühelos alle ihre E-Mails erstellen, segmentieren, testen und erfolgreich zustellen.

SendGrid ist davon überzeugt, in den Aufbau eines starken Teams zu investieren. Daher sind die Unternehmensausflüge mit Übungen zur Teambildung gefüllt – und es bleibt genügend Zeit, um echte Freundschaften aufzubauen. Zwischen Freitagsspielen und saisonalen Retreats kann man feststellen, dass die Unternehmenskultur stark von den vier Hs bestimmt wird, die alle Mitarbeiter teilen: glücklich, hungrig, bescheiden und ehrlich.

Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und setzen Sie sich mit uns in Verbindung!