18 Unternehmen, bei denen Sie Mentoren und Freunde finden

18 Unternehmen, in denen Sie Mentoren und Freunde finden

Wenn es für Sie die Leute sind, die den Job lohnenswert machen, dann haben wir heute eine Belohnung.

Hier sind 18 Unternehmen, in denen die Menschen als der beste Teil genannt werden, in denen die Leute wirklich gut miteinander auskommen und Spaß mit ihren Mitarbeitern bei der Arbeit haben und in denen alle davon sprechen, wirklich von ihren Mitmenschen zu lernen, ob das nun ihre Kollegen sind oder nicht von ihren Managern.

Probieren Sie sie jetzt aus, um Ihre nächste Arbeitsfamilie zu finden – und senden Sie diese Bewerbungen!

1. Radius

Radius bietet Daten und Software, mit denen Unternehmen intelligenter und schneller wachsen können. Die Produkte richten sich an Vertriebs- und Marketingteams, die Kreative, Daten und Analysen miteinander verbinden möchten, um Klarheit und Einblick in ihre besten B2B-Perspektiven zu erhalten. Mit der Radius Revenue Platform unterstützt das Unternehmen Teams bei der Suche, Einbindung und Konvertierung in allen Kanälen, indem es Dateninformationen und Tools nutzt, die sie bereits in ihrem Unternehmen verwenden, z. B. CRMs, MATs und digitale Werbeplattformen.

Das Arbeitsumfeld von Radius fördert die Zusammenarbeit und treibt die Mitarbeiter zum Erfolg. Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf das Unternehmen, was die Dynamik und Motivation in jedem Team fördert. Die Leidenschaft für die Arbeit und das Unternehmen als Ganzes motiviert die Mitarbeiter, sich gegenseitig bei ihren Zielen zu unterstützen.

„Unsere Kultur dreht sich wirklich um die Mitarbeiter und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit“, sagt John Hurley, Director Product Marketing.

5. HealthcareSource

HealthcareSource ist ein führender Anbieter von Talent Management-Lösungen für die Gesundheitsbranche und bedient mehr als 3.000 Unternehmen in den USA. Die Quality Talent Software Suite des Unternehmens unterstützt Gesundheitsorganisationen beim Aufbau einer patientenorientierteren Belegschaft, indem sie hoch engagierte Mitarbeiter auswählt, ausrichtet, kontinuierlich weiterentwickelt und hält. Die Cloud-basierte Plattform des Unternehmens mit Software, Inhalten, Diensten und Analysen unterstützt die Nachverfolgung von Bewerbern, Referenzprüfungen, verhaltens- und kompetenzbasierte Kompetenzbewertungen, Vergütungsanalysen, Leistungs- und Lernmanagement, E-Learning-Kursunterlagen, Schulungen und Beratungsdienste.

Die Mitarbeiter von HealthcareSource sind stolz auf die Unternehmenskultur – dies ist die Grundlage für die Zusammenarbeit des Teams mit Kunden, Produkten und anderen. Es sind nicht nur die Vorteile und Vergünstigungen – obwohl sie einige großartige haben , sondern ein Kernsatz von „Live It!“ Werte, die dem Team helfen, die besten Versionen von sich selbst zu sein und die Erwartungen zu übertreffen.

Einer der Werte, die HealthcareSource am meisten schätzt, ist die Zusammenarbeit im Team. HealthcareSource weiß, dass die Produkte, die Mitarbeiter entwickeln, besser für ihre Kunden sind, wenn Mitarbeiter zusammenkommen, um Ideen auszutauschen. In Zeiten der Not ist jedes Mitglied des HealthcareSource-Teams bereit und willens, sich einzumischen.

7. LegalZoom

Seit seiner Einführung im Jahr 2001 hat LegalZoom über drei Millionen Familien und kleinen Unternehmen dabei geholfen, ihre rechtlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Von Nachlassplandokumenten über Unternehmensgründungen bis hin zur Markenregistrierung bietet LegalZoom rechtliche Lösungen, die auf außergewöhnlichen Kundenerlebnissen basieren. LegalZoom bietet Zugang zu lizenzierten, vom Kunden geprüften, unabhängigen Anwälten und ist ein vertrauenswürdiger Partner, der das Gesetz für jedermann zugänglich macht.

LegalZoom ermöglicht seinen Mitarbeitern – auch Zoomer genannt , maßgebliche Visionäre in ihren Rollen zu sein, indem es ihnen grünes Licht für Innovationen gibt. Mit LegalZoom können Mitarbeiter individuell nach fantasievollen Lösungen suchen und herausfordernde rechtliche Probleme beseitigen. Die Ergebnisse? Zoomer leuchten hell und machen das Unternehmen zu dem Erfolg, der es ist.

“Ich liebe die Unterstützung, die die Leute hier anbieten”, teilt Kirk Banks, Senior Product Manager. „Ich habe immer das Gefühl, dass die Leute meinen Rücken haben und über ihre Stellenbeschreibungen hinausgehen, um Projekte durchzusetzen, das Unternehmen zu verbessern und sicherzustellen, dass wir alle über die richtigen Tools und Ressourcen verfügen.“

8. Symphonie

Symphony ist die Cloud-basierte Messaging- und Collaboration-Plattform, die Märkte, Organisationen und Einzelpersonen sicher miteinander verbindet. Die Kommunikationsplattform von Symphony basiert auf einem offenen und wachsenden App-Ökosystem und ist mit kundeneigenen Verschlüsselungsschlüsseln geschützt. Sie erhöht die Workflow-Produktivität und sorgt gleichzeitig für die Einhaltung globaler Vorschriften. Symphony ist bereits die Plattform der Wahl für die Finanzdienstleistungsbranche und eliminiert ineffiziente Workflows, um die Produktivität in informationsgesteuerten Unternehmen zu steigern.

Bei Symphony wird jeder Mitarbeiter dazu ermutigt, die Verantwortung für seine jeweilige Branche zu übernehmen, sodass jeder, von der Personalabteilung über das Engineering bis hin zu den Compliance-Teams, die Freiheit hat, in einem unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Die Mitarbeiter von Symphony sind stolz darauf, dass jeder einzelne Beitrag der Schlüssel zum Erreichen des büro- und unternehmensweiten Ziels ist, sichere Kommunikationsplattformen für den weltweiten Markt bereitzustellen.

Während Symphony nach Kandidaten sucht, die sich mit Programmen wie Java, Angular, ReAct und Backbone auskennen, besteht der Hauptwert bei der Einstellung darin, gute, kollaborative Mitarbeiter und Bewerber zu finden, die über solide Kenntnisse auf ihrem Gebiet verfügen. Sie können also darauf wetten, dass die Leute, mit denen Sie bei Symphony zusammenarbeiten würden, Experten sind – und auch freundliche.

10. BAE-Systeme

BAE Systems setzt neue Maßstäbe in Sachen Innovation, indem es weltweit wichtige Arbeiten ausführt. Das Unternehmen entwickelt und optimiert Technologien, die die Verteidigung revolutionieren und die Sicherheit gewährleisten.

Die Mitarbeiter von BAE Systems schätzen das Coaching, das sie von ihren Managern erhalten, sowie die Möglichkeit, an einem formellen Mentoring-Programm teilzunehmen, bei dem sie jemanden in dem Unternehmen auswählen können, von dem sie wirklich lernen möchten. Darüber hinaus eignet sich das Arbeitsumfeld auch für informelles Coaching unter den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter werden ermutigt und herausgefordert, innovativ zu sein, hart zu arbeiten und gemeinsam etwas zu bewirken. Es gibt jedoch viele Möglichkeiten, sich bei informellen gesellschaftlichen Veranstaltungen, Reisen zu Pro-Sport-Spielen und sporadischen Bürofeiern mit Kollegen zurückzulehnen.

11. SmashBox Cosmetics

Bewerber, die im Smashbox-Hauptquartier ein Vorstellungsgespräch führen, sollten sich die „Liebeswand“ an der Seite des Gebäudes ansehen. Es wurde vom Straßenkünstler Curtis Kulig gemalt und ist Instagram-Gold – und auch ein großartiges Beispiel für die Unternehmenskultur. Das Team besteht aus leidenschaftlichen, kreativen Menschen, die glauben, dass jeder eine Stimme haben sollte. Das Unternehmen wächst schnell, was bedeutet, dass es auch in Arbeit ist – und sie suchen nach Mitarbeitern, die ihnen helfen, sich zu verbessern und herausragende Leistungen zu erbringen.

Die Teammitglieder von Smashbox erhalten reichlich Gelegenheit, neues Fachwissen zu erwerben – und wenn sie Unterstützung benötigen, hört das Management zu. Mentoring und Zusammenarbeit waren schon immer ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur, weshalb es wirklich möglich ist, Risiken für größere Belohnungen einzugehen.

Um eine Bürokultur aufrechtzuerhalten, die diesen produktiven Geist fördert, unterhält die Marke einen offenen, vom Studio inspirierten Raum, der es den Teammitgliedern erleichtert, zusammenzuarbeiten und die Verbindungen zu pflegen, die die Grundlage für bahnbrechende Ideen bilden.

Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und setzen Sie sich mit uns in Verbindung!