2 Zeichen, die Sie für eine berufliche Veränderung benötigen

2 große Zeichen Sie brauchen nicht nur einen neuen Job, Sie brauchen eine ganz neue Karriere

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Sie sind derzeit über Ihrem Schreibtisch zusammengesunken.
  • Der bloße Gedanke an Arbeit lässt Ihren Magen gerinnen.
  • Wenn Sie versuchen, die Aufregung über das nächste PowerPoint- oder Team-Meeting aufzubringen, träumen Sie plötzlich davon, alles wegzuwerfen und eine Bar am Strand zu eröffnen.

Vielleicht ist es Zeit für eine neue Position.

Oder vielleicht ist es Zeit für eine völlig neue Karriere.

Aber wenn ein Jobwechsel eine wirklich große Sache zu sein scheint, dann ist ein Karrierewechsel das plus tausend.

Da es so eine große Sache ist, möchten Sie aus den falschen Gründen kein großes Feld zurücklassen. Woher wissen Sie, ob es Zeit ist, sich zu ändern? Wir geben dir Deckung! Hier sind zwei Anzeichen dafür, dass es Zeit ist, nicht nur den Job, sondern die gesamte Karriere zu verlassen.

1. Sie sind bei der Arbeit frustriert, aber ein neuer Job erfüllt Sie mit Müdigkeit, Angst, äußerster Langeweile oder all dem oben Genannten.

Manchmal ein Jobwechsel kann wie ein Hauch frischer Luft fühlen: eine neue Mitarbeiterkultur, eine Chance auf einer Gehaltserhöhung, eine andere Art von Manager oder Team. Und manchmal zieht dich der bloße Gedanke, mehr von dem zu tun, was du tust, selbst wenn du von einem Goldfeld umgeben bist, während du Schokolade isst und Champagner trinkst, nach unten.

Wenn Sie darüber nachdenken, einen neuen Job zu bekommen, und die Idee, mehr davon in Bezug auf die Arbeit zu tun, Sie erschöpft, dann sind Sie möglicherweise auf dem falschen Gebiet.

Nehmen Sie sich eine Sekunde Zeit und überlegen Sie, was Sie gerade am meisten schmerzt. Ist es Ihre Umgebung (Büroräume, Pendelverkehr), Ihre Mitarbeiter (Teammitglieder oder Ihr Chef), Ihr Unternehmen im Allgemeinen (schlechte Kultur, schreckliche Vorteile oder Bezahlung) oder ist es die Arbeit selbst?

Sie wissen, dass es die Arbeit ist, wenn Sie sich hinsetzen und keine Energie aufbringen können, um mit einem Projekt oder einer Aufgabe zu beginnen. Oder wenn Sie immer wieder zögern, wenn Sie versuchen, ein neues Projekt zu starten. Oder wenn Ihr Chef sagt: „Ich habe eine großartige Gelegenheit für Sie und es ist XYZ“ und erwartet eindeutig, dass Sie vor Freude springen, weil dies tatsächlich eine großartige Gelegenheit ist und Ihr erster Gedanke lautet: „Nein. Nein nein Nein!“

Das ist mir einmal passiert: Ich war in meiner Firma schon ziemlich hochrangig, und mein Chef hat mir ihre Position angeboten. Es war eindeutig eine große Sache und auch ein großes Zeichen des Vertrauens in mich. Aber der Gedanke, mehr davon zu tun, selbst für eine kräftige Gehaltserhöhung, erfüllte mich mit Furcht. Tut die gleiche Arbeit bei einem anderen Unternehmen auch erfüllte mich mit Grauen. Alles in dieser ganzen Branche zu tun, erfüllte mich mit Furcht. Spüren Sie hier ein Thema? Es war Zeit auszusteigen.

Wissen Sie, wovon ich spreche?

Wenn Sie sich alles ansehen und feststellen, dass das Problem nicht Ihr Pendelverkehr, Ihr Chef oder Ihr Unternehmen ist, sondern die eigentliche Arbeit selbst – dann ist es Zeit, eine andere Art von Arbeit in Betracht zu ziehen.

2. Sie haben keinen Plan mehr für sich

Wenn Sie jetzt darüber nachdenken, wo Sie in fünf Jahren sein möchten, lautet Ihre einzige Antwort: „So etwas nicht tun.“

Manchmal sind bestimmte Jobs schwierig oder passen nicht gut zusammen oder sind für eine Weile ein Problem. Medizinische Bewohner lieben es wahrscheinlich nicht, die ganze Stunde unter der Sonne zu arbeiten, aber es ist Teil des Prozesses, diese Ausbildung zu erhalten. Sie wissen, dass sie in die Medizin gehen werden, wenn sie ein paar harte Jahre haben werden.

Das Gleiche gilt für viele Einstiegspositionen in vielen Branchen – am Anfang erledigen Sie möglicherweise viel Grunzarbeit anstelle der wirklich interessanten Dinge.

Aber wenn Sie darüber nachdenken, wo Sie in fünf Jahren sein könnten, haben Sie immer noch ein Interesse. Sie können einen Weg nach vorne sehen, einen Job, der Ihnen in den Weg kommt, oder eine Änderung der Umstände, die eintreten, nachdem Sie Ihre Gebühren bezahlt haben, und Sie fühlen sich gut dabei.

Dann sind Sie in Ordnung und können die Unzufriedenheit mit dem Job bis zu einem schwierigen Punkt, einem schlechten Moment oder einem Teil des Lernens im Job verzeichnen.

Denken Sie also eine Sekunde über die Zukunft nach. Scheint es heller, wenn Sie fünf Jahre später schauen? Sind Sie gespannt auf die sich Ihnen bietenden Möglichkeiten? Oder haben Sie das Gefühl, keinen Plan zu haben, und der Gedanke, mehr Verantwortung oder Erfahrung zu haben, macht Lust, zu rennen und sich zu verstecken?

Wenn Sie bei der letzten Frage mit dem Kopf nickten, ist es Zeit, weiterzumachen.

Es ist völlig in Ordnung, Felder zu wechseln! In der heutigen Welt werden mehrere Karrieren (nicht nur mehrere Jobs) immer häufiger. Die Technologie schafft ständig neue Optionen, da alte langsam verschwinden. Erinnerst du dich an Reisebüros? Oder die Gelben Seiten? Genau. Aber jetzt haben wir Social Media Manager und Facebook-Experten. Wir haben Solarenergie für Ihre Häuser und batteriebetriebenen Autos. Ganz zu schweigen von der Steuerung Ihres Thermostats von Ihrem iPhone aus! Ich sage das alles, damit Sie sich sicher fühlen können, dass es für Sie eine Gelegenheit gibt.

Ihre Aufgabe ist es jetzt, auf die Schilder zu achten, und wenn Sie wissen, dass es Zeit ist, haben Sie keine Angst, den Sprung zu wagen. Denken Sie daran: Sie verdienen es, Arbeit zu finden, die Sie lieben, und nicht nur Arbeit zu tun, um die es Ihnen geht.

(Und wenn Sie Hilfe bei der Suche nach einer Arbeit benötigen, die Sie lieben, finden Sie hier eine kostenlose Arbeitsmappe mit sechs einfachen Schritten, die Ihnen den Einstieg erleichtern.)