20 Unternehmen, die in ganz Land einstellen

20 Unternehmen stellen landesweit ein

Haben Sie es mit einem ernsthaften Fall von Fernweh zu tun? Sitzen Sie an Ihrem Schreibtisch und träumen von all den verschiedenen Orten, die Sie gerne erkunden würden?

Lass deine Karriere nicht das Einzige sein, was dich daran hindert, rauszukommen und deine Landschaft zu verändern.

Wir haben 20 großartige Unternehmen gefunden, die im ganzen Land und sogar auf der ganzen Welt einstellen! Bewerben Sie sich also für eine der zahlreichen offenen Stellen, packen Sie Ihre Koffer und bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Leidenschaft für Abenteuer zu schüren.

1. New York Life-Technologie

Seit mehr als 170 Jahren unterstützt New York Life Familien und Einzelpersonen bei Investitions, Alters- und Lebensversicherungsplänen und -policen.

Mit mehreren Standorten im ganzen Land und Drehkreuzen in New York City und der umliegenden Metropolregion sowie in Atlanta und Dallas ist es keine Überraschung, dass New York Life Technology die größte Lebensversicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit im Land ist. Jeder Standort und der Schwerpunkt des Unternehmens auf Zusammenarbeit bieten die Möglichkeit, aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen und zu liefern, die das Geschäft vorantreiben.

Als Teil des New York Life-Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, einem Branchenführer, der auf langfristiges Wachstum für Kunden, das Unternehmen und die dort tätigen Personen ausgerichtet ist, viel Einfallsreichtum zu verleihen.

2. Dun & Bradstreet

Seit 1841 unterstützt Dun & Bradstreet Unternehmen dabei, die Geschäftsleistung mit ihren Daten und Erkenntnissen zu verbessern, die über die Dun & Bradstreet Data Cloud und ihre Lösungen verfügbar sind. Mit diesen Erkenntnissen, die aus über 300 Millionen Geschäftsunterlagen generiert wurden, können Kunden ihren Umsatz beschleunigen, Kosten senken, Risiken verwalten und ihr Geschäft transformieren.

Dun & Bradstreet hat Niederlassungen auf der ganzen Welt. Und von allen Vorteilen, die die Teammitglieder des Unternehmens genießen, ist die Fähigkeit, von überall auf der Welt aus remote zu arbeiten, ein Favorit. Mitarbeiter können die Möglichkeit der Telearbeit bei verschiedenen Gelegenheiten ausüben. Wenn sich die Familie beispielsweise in der Stadt oder außerhalb der Stadt befindet, können die Mitarbeiter frei so arbeiten, wie es für sie am besten funktioniert. Du bist nie an deinen Schreibtisch gekettet.

3. DigitalOcean

DigitalOcean zielt darauf ab, die einfachste Cloud-Plattform für die Bereitstellung, Verwaltung und Skalierung von Anwendungen jeder Größe bereitzustellen, um Reibungsverluste in der Infrastruktur zu beseitigen und Vorhersehbarkeit zu gewährleisten, damit Entwickler und ihre Teams mehr Zeit mit der Erstellung von Software verbringen können, die Kunden lieben. Mit einer Community von 3,5 Millionen Entwicklern und 12 Rechenzentren auf der ganzen Welt verfügt DigitalOcean über Niederlassungen in NYC und Cambridge sowie über Remote-Mitarbeiter auf der ganzen Welt.

DigitalOcean wird größtenteils von Remote-Mitarbeitern betrieben, aber das Unternehmen findet immer noch Möglichkeiten, seine All-Inclusive-Kultur den Mitarbeitern näher zu bringen, die das Unternehmen bequem von zu Hause aus vorantreiben. Mitglieder des Abwesenheitsteams werden immer zu Unternehmensausflügen eingeladen – und sind häufig die Initiatoren geplanter Veranstaltungen – und erhalten regelmäßig Lieferungen von Überraschungssnacks oder Kinokarten.

4. Atlassian

Atlassian entwickelt Unternehmenssoftware, mit der jedes Mitglied jedes Teams und jeder Abteilung auf dem richtigen Weg, auf dem neuesten Stand und auf dem neuesten Stand bleibt. Atlassian entwickelt Produkte für Softwareentwickler und Projektmanager, einschließlich der ersten Anwendung JIRA, mit deren Hilfe Probleme innerhalb eines Projekts verfolgt werden können und die für Teams auf der ganzen Welt unverzichtbar ist.

Von San Francisco bis Sydney verfügt Atlassian über Niederlassungen auf der ganzen Welt. So unterhaltsam und einladend die Büros in Atlassian auch sind, eines muss das Unternehmen für seine Mitarbeiter hervorheben: eine angemessene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. „Es ist eine schöne Sache, nahtlos vom Leben außerhalb der Arbeit in einen Arbeitstag übergehen zu können“, teilt Rabya Valla, Customer Advocate Manager, mit.

6. Schlaff

Slack wurde 2014 eingeführt und ist die am schnellsten wachsende Geschäftsanwendung in der Geschichte. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen Slack, um ihre Teams zu verbinden, ihre Systeme zu vereinheitlichen und ihr Geschäft voranzutreiben. Von Fortune-100-Unternehmen bis hin zu Eckmärkten hilft Slack den Menschen, besser zu kommunizieren.

Slack ist mit einer Geschwindigkeit gewachsen, die nur als schnell bezeichnet werden kann. Tatsächlich haben Neueinstellungen die Mitarbeiterzahl mehr als verdreifacht. Das Unternehmen plant jedoch keine Verlangsamung – wie die zahlreichen offenen Stellen belegen, für die Slack derzeit einstellt. Von Tokio bis San Francisco ist das Unternehmen bestrebt, sein wachsendes Team auf der ganzen Welt um weitere Macher zu erweitern.

7. Kapital Eins

Capital One wagt es zu träumen, zu stören und Kunden eine bessere Möglichkeit zu bieten, Bankgeschäfte zu tätigen. Es bringt Einfallsreichtum, Einfachheit und Menschlichkeit in die Finanzbranche. Das Finanzdienstleistungsunternehmen bietet inländische Kredit- und Debitkarten an und bietet Finanzierungs, Einlagen- und Kreditaktivitäten an, die den Menschen im ganzen Land einen hohen Mehrwert bieten.

Mit Büros in Chicago, Dallas, Washington, DC und auf der ganzen Welt gibt es viele Möglichkeiten, bei Capital One Fuß in die Tür zu bekommen. Worauf achtet das Unternehmen bei der Einstellung? Unternehmergeistige Selbststarter mit dem Vertrauen, um Hilfe zu bitten, und der Initiative, Lösungen von Anfang bis Ende voranzutreiben. Sobald du drin bist? Bereiten Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen vor – darunter Fitnessstudios, Cafeterias, TV-Räume, Laufband-Schreibtische und unbegrenzte Snacks.

10. TransUnion

TransUnion ist mehr als nur eine Kreditauskunftei. Es bietet auch anspruchsvolle Dateninformationen zu globalen Risiken, um Kunden bei wichtigen Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Die Organisation ist bestrebt, mehr als 500 Millionen Kunden in 45.000 Unternehmen in 33 Ländern weltweit die umfassendsten und mehrdimensionalsten Informationen zur Verfügung zu stellen.

TransUnion hat seinen Hauptsitz in Chicago und arbeitet weltweit für 500 Millionen Kunden in 45.000 Unternehmen in 33 Ländern weltweit. Und es gibt noch viel mehr, auf das man sich freuen kann. „Durch unsere weltweiten Neuerwerbungen freue ich mich sehr auf die Zukunft“, teilt TC Chandamany, Technischer Systemingenieur, mit. Unabhängig davon, wie stark das Unternehmen wächst, gelingt es TransUnion dennoch, die enge, kleine Büroatmosphäre für die Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.

11. FTD-Unternehmen

FTD Companies, Inc. ist ein führendes Blumen- und Geschenkunternehmen. Durch seine diversifizierte Markenfamilie bietet FTD Blumen- und Geschenkprodukte für Verbraucher hauptsächlich in den USA, Kanada, Großbritannien und der Republik Irland an. Das Markenportfolio des Unternehmens in den USA und Kanada umfasst: FTD, ProFlowers, Shari’s Berries, persönliche Kreationen, Cherry Moon Farms, Mit freundlichen Grüßen und Gifts.com. Die Mission von FTD, Kunden zu begeistern und zu inspirieren, ist heute das Fundament des Geschäfts.

FTD Companies verbreitet Schönheit und Glück auf der ganzen Welt – im wahrsten Sinne des Wortes. Das Unternehmen bietet Blumen- und Geschenkprodukte hauptsächlich in den USA, Kanada, Großbritannien und der Republik Irland an. Möchten Sie sich der Mission anschließen, Kunden zu inspirieren und zu begeistern? Mit offenen Stellen von Kalifornien bis Illinois finden Sie sicher etwas (oder irgendwo!), Das Ihnen gefällt.