Diese 28 Unternehmen stellen derzeit alle ein

Diese 28 Unternehmen stellen derzeit alle ein

Arbeitssuche? Diese 28 Unternehmen stellen im Januar ein

Der Jahresbeginn ist die geschäftigste Saison für Personalvermittler – und der ideale Zeitpunkt, um einen neuen Job zu finden. Um Ihnen bei Ihrer Suche zu helfen, haben wir eine Liste von 28 Unternehmen zusammengestellt, die derzeit alle aktiv einstellen.

Sie werden eine Mischung aus Branchen bemerken, von Technologie- und Finanzdienstleistungen über Lebensmittel und Getränke bis hin zu Mode – und die Unternehmen haben eine Vielzahl von Rollen zu bieten (viele davon entfernt!). Sie können beispielsweise als Vertriebsmitarbeiter bei KnowBe4, einer Schulungs- und Simulationsplattform für Sicherheitsbewusstsein, neue Geschäftsfelder erschließen. Schließen Sie sich dem Team von Ingenieuren an, die die Content- und E-Commerce-Website von Food52 betreiben. oder bieten Sie Kunden bei Intuit Steuerberatung an.

Und das ist nur eine kleine Auswahl dessen, was Sie auf dieser Liste finden. Lesen Sie weiter, um mehr über diese erstaunlichen Unternehmen und die sich bietenden Möglichkeiten zu erfahren!

1.

Macquarie Group

Macquarie ist ein globaler Finanzdienstleistungskonzern, der seinen Kunden Asset Management- und Finanz, Bank, Beratungs- und Risikolösungen sowie Kapitallösungen für Fremd, Eigenkapital- und Rohstoffunternehmen bietet. Mit jahrzehntelangem Know-how in Sektoren, die die Weltwirtschaft prägen, gewinnt Macquarie Vertrauen, indem es Ergebnisse liefert, die den Bedürfnissen ihrer Kunden, Aktionäre und Gemeinschaften entsprechen.

2.

KnowBe4

KnowBe4 ist die weltweit größte integrierte Plattform für Sicherheitsbewusstseinstraining und simulierte Phishing. KnowBe4 erkannte, dass das menschliche Element der Informationssicherheit ernsthaft vernachlässigt wurde und wurde entwickelt, um Organisationen bei der Bewältigung des Problems des Social Engineering durch einen umfassenden neuen Ansatz zur Schulung des Schulbewusstseins zu unterstützen.

3.

Noom

Nooms Ziel ist es, die Welt körperlich und emotional gesünder zu machen. Alles, was sie tun – einschließlich der Einstellung von Ihnen – ist darauf ausgerichtet, dieses Ziel zu verfolgen und das Gesundheitswesen zu reformieren.

Sie glauben, dass Gesundheit im Kopf beginnt, und so durchdringt ihr kognitiv-verhaltensbezogener Ansatz nicht nur ihre Produkte, sondern auch ihre Unternehmensphilosophie. Sie machen Gewichtsverlust Spaß und sie haben Spaß dabei. Ihre Produkte sind proaktiv statt reaktiv, ebenso wie ihre Unternehmenskultur. Sie können alles machen – warum nicht die Welt besser machen?

4.

Intuit

Intuit ist eine globale Technologieplattform mit dem Ziel, Wohlstand auf der ganzen Welt zu fördern. Ihre innovativen Produkte wie TurboTax, QuickBooks und Mint helfen Millionen von Kunden, ihre wichtigsten finanziellen Herausforderungen zu meistern. Intuit nutzt Tools wie maschinelles Lernen und die Verarbeitung natürlicher Sprachen, um seine KI-gesteuerte Expertenplattform zu unterstützen, und setzt sich dafür ein, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

5.

Tory Burch

Tory Burch ist eine amerikanische Lifestyle-Marke, die Menschen auf der ganzen Welt inspiriert und befähigt, in Farbe mit Charakter, Schönheit und Selbstvertrauen zu leben. Klassisch im Geist mit einer modernen Sensibilität verkörpert die Kollektion den persönlichen Stil von Gründer Tory Burch und umfasst mehrere Kategorien von Schuhen und Konfektionsware bis hin zu Handtaschen und Zuhause.

Seit dem Start im Februar 2004 mit einer einzigen Boutique in Manhattan hat sich das Unternehmen zu einer globalen Marke entwickelt, die in mehr als 50 Ländern präsent ist und sich durch die Arbeit der Tory Burch Foundation dazu verpflichtet hat, die Stärkung und das Unternehmertum von Frauen zu fördern. Jedes Teammitglied ist ein wesentlicher Bestandteil der einzigartigen Unternehmenskultur und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

6.

Quanterix

Als schnell wachsendes Biowissenschaftsunternehmen versucht Quanterix, Grenzen zu überschreiten – und Mitarbeiter werden für ihre Fähigkeit belohnt, Visionäre und Innovatoren auf diesem Gebiet zu sein. Die Unternehmensführung hat sich zum Ziel gesetzt, eine Unternehmenskultur zu schaffen und zu fördern, die kollaborativ, transparent und disruptiv ist und auf ihren drei Grundwerten basiert: Verantwortlichkeit, Teamwork und Vertrauen. Während das Team hart arbeitet, glauben sie auch daran, gemeinsam Spaß zu haben. Die Mitarbeiter von Quanterix haben nicht nur große Vorteile, sondern genießen auch Veranstaltungen wie Bagelmontage, Yoga, Happy Hour und unternehmensweite Ausflüge. Das Unternehmen möchte ehrgeizige, fleißige und leidenschaftliche Mitarbeiter einstellen, die sich für die Beseitigung lebensbedrohlicher Krankheiten einsetzen.

7.

Bombas

Bombas ist eine auf Komfort ausgerichtete Bekleidungsmarke mit dem Ziel, Bedürftigen zu helfen. Für jeden gekauften Gegenstand wird ein speziell entworfener Gegenstand an ein Mitglied der Obdachlosengemeinschaft gespendet. Das Unternehmen wurde 2013 gegründet, nachdem die Gründer erfahren hatten, dass Socken das gefragteste Kleidungsstück in Obdachlosenunterkünften sind. Mit Millionen von verkauften und gespendeten Paaren setzt Bombas seine Innovationen mit neuen Kleidungsstücken fort und sorgt gleichzeitig für eine positive Wirkung. Neugierige Menschen, die gerne lernen, die Wichtigkeit des Gebens verstehen und Erfolge und Misserfolge annehmen, werden mit Sicherheit einen Platz im Bombas Hive finden. Bombas fördert einen People-First-Ansatz – jede Entscheidung wird von den Mitarbeitern beeinflusst, um ihr persönliches und berufliches Wachstum, ihre Erfüllung und ihr Glück sicherzustellen.