20 Unternehmen stellen im März wie verrückt ein

20 Unternehmen stellen im März wie verrückt ein

Wir haben es geschafft – der Monat des Frühlings steht endlich vor der Tür. Wir können die Vögel schon zwitschern hören.

Denken Sie, dass Narzissen und Tulpen die einzigen Dinge sind, die in dieser Saison blühen? Denk nochmal. Wenn die Anzahl der offenen Stellen in diesen 20 großartigen Unternehmen Anzeichen dafür sind, gibt es auch viele neue Jobs.

Also, putzen Sie Ihren Lebenslauf im Frühjahr und genießen Sie die Ankunft dieser neuen Saison mit einem neuen Auftritt.

1. Medallia

Medallia ist eine Cloud-basierte Customer Experience-Softwareplattform, mit der Unternehmen Kundenfeedback erfassen und in Echtzeit verstehen können.

Mit derzeit mehr als 100 offenen Stellen gab es nie einen besseren Zeitpunkt, um dem Medallia-Team beizutreten. Was können Sie erwarten, wenn Sie an Bord sind? Nun, Sie werden definitiv herausgefordert sein, sich zum Wachstum zu drängen – mit der Unterstützung des Unternehmens hinter Ihnen. Medallia glaubt, dass jeder seine eigenen Talente maximieren kann, und investiert in Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.

2. Livestream

Durch die Bereitstellung eines vollständigen Satzes von Hardware- und Softwaretools für Eventbesitzer, mit denen sie ihre Events per Live-Video teilen können, möchte Livestream eine Welt erschließen, in der jedes Event live online verfügbar ist. Mit 50 Millionen Zuschauern pro Monat können Benutzer Tausende von Live-Events von Kunden wie der New York Times, Facebook und ESPN mithilfe der neuesten Technologie von Livestream verfolgen.

Die Mitarbeiter von Livestream arbeiten sehr gut zusammen – aber sie nehmen sich auch gerne Zeit, um Stress abzubauen und sich auszuruhen. Jeden Freitag treffen sie sich zur Happy Hour als lustiger, entspannender Übergang ins Wochenende. Die Veranstaltung, ein Favorit der Mitarbeiter, bietet regelmäßig Gelegenheit, sich mit Kollegen auszutauschen und über das Leben außerhalb des Büros zu diskutieren.

3. Illumio

Illumio, führend in der Mikrosegmentierung, verhindert die Ausbreitung von Sicherheitslücken in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen. Unternehmen wie Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce und Oracle NetSuite verwenden Illumio, um das Cyber-Risiko zu reduzieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu erreichen. Die Adaptive Security Platform® von Illumio schützt wichtige Informationen auf einzigartige Weise durch Anwendungsabhängigkeit und Schwachstellenzuordnung in Echtzeit in Verbindung mit einer Mikrosegmentierung, die in jedem Rechenzentrum, jeder öffentlichen Cloud oder über Hybrid-Cloud-Bereitstellungen auf Bare-Metal, Virtualisierungsmaschinen und Containern hinweg funktioniert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.illumio.com/what-we-do oder folgen Sie @Illumio.

Das Team bei Illumio ist genau das – ein Team. Die Mitarbeiter sind kooperativ und haben das Gefühl, dass sie einen erheblichen Einfluss auf das Gesamtprodukt haben. Jeder Einzelne hat auch die Möglichkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten, um neue Aspekte des Geschäfts kennenzulernen. Freitags versammeln sich die Teammitglieder beim Allhand-Meeting (sowohl virtuell als auch persönlich!), Um Gewinne zu erkennen und Unterstützung anzubieten.

4. KellyMitchell

KellyMitchell ist ein preisgekröntes nationales technisches Personalunternehmen in Frauenbesitz, das weltweit für Fortune 500- und High-Tech-Organisationen tätig ist. Unabhängig davon, ob es sich um einen potenziellen Kandidaten handelt, der einen Job sucht, oder um einen etablierten Arbeitgeber, der eine Anstellung sucht, fungiert KellyMitchell als IT-Personalvermittler, um Unternehmen im ganzen Land dabei zu helfen, alle ihre Personalanforderungen schnell und effektiv zu erfüllen.

Fragen Sie jeden KellyMitchell-Mitarbeiter, was sein Lieblingsteil des Unternehmens ist, und alle werden schnell die erstaunliche Kultur zitieren. Egal, ob es sich um Freiwilligentage, Weihnachten im Juli, monatliche Mittagessen, Happy Hours oder die United Way Spirit Week handelt, die KellyMitchell-Kultur ist in allen Unternehmensbüros spürbar und dreht sich alles um die Bindung als Team und das Wachstum als Einzelperson.

6. Goldman Sachs

Bei Goldman Sachs schaffen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen eine Welt voller Möglichkeiten für unsere Kunden. Von den neuesten IPO- und Markterkenntnissen bis hin zu Investitionen in saubere Energie und Infrastruktur trägt jedes unserer Teams zu Innovationen bei, die den Fortschritt auf der ganzen Welt vorantreiben. Machen Sie es möglich unter goldmansachs.com/careers

Sie mögen denken, dass die Arbeit an der Wall Street sehr aufwändig ist, aber Goldman Sachs glaubt fest an die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere für neue Eltern. Neue Mütter erhalten einen viermonatigen bezahlten Mutterschaftsurlaub und nicht-primäre Betreuer erhalten vier Wochen Elternurlaub. Sobald sie zu Goldman Sachs zurückkehren, haben neue Eltern ein Übergangstagesbetreuungsangebot, das sich um die Bedürfnisse ihrer Neugeborenen kümmert.

11. TripAdvisor

TripAdvisor, die weltweit größte Reiseseite, ermöglicht es Reisenden, das volle Potenzial jeder Reise auszuschöpfen. Mit über 600 Millionen Bewertungen und Meinungen, die die weltweit größte Auswahl an Reiseangeboten abdecken, bietet TripAdvisor Reisenden die Weisheit der Menschenmenge, um zu entscheiden, wo sie übernachten, wie sie fliegen, was sie tun und wo sie essen sollen. TripAdvisor vergleicht auch die Preise von mehr als 200 Hotelbuchungsseiten, sodass Reisende den niedrigsten Preis für das für sie richtige Hotel finden können. Websites der Marke TripAdvisor sind in 49 Märkten erhältlich und beherbergen die weltweit größte Reisegemeinschaft mit durchschnittlich 455 Millionen monatlichen Einzelbesuchern, die alle das Beste aus jeder Reise herausholen möchten.

„TripAdvisor hat mich angezogen, weil das Unternehmen echte Daten von echten Menschen verwendet, um echte Ergebnisse zu erzielen“, teilt Jerry Schneider, Software Engineer, mit. Das produktorientierte Unternehmen konzentriert sich definitiv auf Daten, und TripAdvisor ist der Ansicht, dass alles, was sich lohnt, messenswert ist. Das Team glaubt auch daran, Veränderungen anzunehmen, neue Dinge auszuprobieren, Praktiken zu verfeinern und stets die Mentalität „Geschwindigkeit gewinnt“ beizubehalten.

12. Schalten

Shift wurde von Silicon Valley-Veteranen gegründet und nutzt Technologie, um dem Gebrauchtwagenmarkt Vertrauen und Einfachheit zu verleihen. Als erfolgreiches Startup der Serie B begegnet Shift seinen Herausforderungen mit einer Engineering-First-Mentalität und hat einen umfassenden, benutzerfreundlichen Online- und Offline-Service mit einer Struktur geschaffen, die sich an die Skalierbarkeit in einer Vielzahl unterschiedlicher Märkte anpassen kann.

Als Startup, das von einem Team von Silicon Valley-Veteranen gegründet wurde, macht die Kultur bei Shift Spaß und ist aufregend. Das Unternehmen respektiert die Notwendigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu halten (einschließlich der Verfügbarkeit von Surfbrettern für regelmäßige Surfpausen!). Es ist ein seltenes Startup, das seine Mitarbeiter nicht unter Druck setzt, zu viel zu arbeiten, sondern eine Kultur der Kultivierung sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros fördert.

15. Pulte Hypothek

Pulte Mortgage wurde 1972 gegründet und hat fast einer halben Million Kunden Kreditdienstleistungen angeboten. Sie sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der PulteGroup – eines der größten Bauunternehmen des Landes. Sie finanzieren den Neubau von Häusern in rund 50 Märkten für Kunden von Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta und John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.

Die Umgebung von Pulte ermöglicht es seinen Mitarbeitern, Spaß im Büro zu haben – und gleichzeitig zu erkennen, dass sie ein Leben außerhalb des Büros führen. Es gibt zahlreiche Annehmlichkeiten mit täglichen Verpflegungsdiensten, wöchentlichen Bauernmärkten vor Ort im Sommer und sogar chemischen Reinigungs- und Fahrzeugdetailservices vor Ort. Zum Spaß? Davon gibt es auch viel – einschließlich jährlicher Weihnachtsfeiern, Sommerkonzerte und eines halbjährlichen Halloween-Dekorationswettbewerbs.