20 Unternehmen, für die wir jetzt arbeiten möchten

20 Unternehmen, für die wir jetzt arbeiten möchten

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auftritt waren, haben Sie Glück. Warum? Nun, weil wir 20 Unternehmen zusammengebracht haben, die so großartig sind, dachten wir, dass sie nur in unseren Träumen existieren.

Sie haben wahrscheinlich schon einmal von einigen gehört, andere sind für Sie möglicherweise völlig neu. Eines ist jedoch sicher: Sie sind alle absolut fantastische Orte zum Arbeiten.

Also, polieren Sie diesen Lebenslauf auf, reichen Sie Ihre Bewerbung ein und steigen Sie ein, während das Erhalten gut ist. Wie für uns? Nun, wir sind schon eifersüchtig.

3. AppFolio

Mit über 17.000 Kunden erstellt AppFolio eine benutzerfreundliche, Cloud-basierte Software, die für bestimmte vertikale Märkte entwickelt wurde. Mit AppFolio Property Manager können Immobilienverwalter ihr Geschäft effektiver vermarkten, verwalten und ausbauen. MyCase ist eine kostengünstige, intuitive und leistungsstarke Software für das Management von Rechtsfällen, die für die moderne Anwaltskanzlei entwickelt wurde.

Bei AppFolio geht es darum, gemeinsam Fortschritte zu erzielen. Zu Beginn eines jeden Jahres führen die Mitarbeiter eine offene Diskussion über Herausforderungen und Prioritäten für die kommenden 12 Monate. Anschließend definieren sie als Team drei Initiativen, auf die sich jeder auswirken kann.

Und harte Arbeit wird im AppFolio-Büro nicht unerkannt gelassen. Positives Kundenfeedback wird an der „Wall of Happiness“ in der Abteilung für Kundenerfolg aufgezeichnet, und das Team erhält einen „Shout Out Award“ – ein Megaphon, das von allen Mitarbeitern im Büro signiert wird , das an einzelne Mitarbeiter vergeben wird, die über das Maß hinausgehen.

4. Andela

Andela wurde 2014 gegründet und ist ein Netzwerk von Technologieführern, die sich der Förderung des menschlichen Potenzials widmen. Durch die Suche und Unterstützung von Top-Softwareentwicklern in ganz Afrika schafft Andela nicht nur Karrieremöglichkeiten in einem unerschlossenen Markt, sondern hilft Unternehmen auch dabei, leistungsstarke Engineering-Teams für die Zukunft zusammenzustellen. Andela ist in der Lage, die Ökosysteme der Technologiebranche gleichzeitig zu stimulieren und den wachsenden globalen Mangel an technischen Talenten zu beheben.

Als umfassendstes Entwickler-Schulungsprogramm sieht Andela den Wert darin, die Besten der Besten zu finden. Und das ist ein Prinzip, das das Unternehmen auf seine eigenen Managementpraktiken anwendet, indem sichergestellt wird, dass sich alle Mitarbeiter gleichermaßen unterstützt und herausgefordert fühlen.

Andela ermutigt die Teammitglieder, Fragen zu stellen, neue Fähigkeiten zu erlernen, Fehler in einem Projekt zu beheben und in einer offenen und unterstützten Umgebung kritisches Feedback zu erhalten. Dies zeigt, dass leidenschaftliche Menschen eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Spaßes schaffen können.

6. Gute Apple Digital

Good Apple Digital ist eine flinke Boutique-Medienagentur, die sich auf die gezielte Planung und den Einkauf digitaler Medien auf dem unabhängigen Medienmarkt konzentriert. Durch den Aufbau intensiver Publisher-Beziehungen zu Kunden kann das Unternehmen innovative und effiziente Kampagnen erstellen, die Analysen integrieren, Ergebnisse verbessern und die Zielgruppen ansprechen, die am wahrscheinlichsten mit Kundenmarken in Kontakt treten.

Die Mitarbeiter von Good Apple haben die einmalige Gelegenheit, ihre individuellen Talente zu demonstrieren und sie von ihren Managern wahrnehmen zu lassen. Im Gegensatz zu anderen Büros, in denen die Mitarbeiter möglicherweise zwei oder mehr Jahre auf ihre Beförderung warten, basiert das Unternehmen auf Wachstum und Leistung und nicht nur auf Zeit.

Es ist unnötig zu erwähnen, dass Sie hier Ihre Karriere über Jahre hinweg ausbauen und genießen können. „Wenn Sie morgens aufwachen, freuen Sie sich darauf, den Tag in Angriff zu nehmen“, sagt Ian Orekondy, Direktor für Suchmaschinenmarketing.

Möchten Sie sich ein paar guten Äpfeln anschließen? Reichen Sie jetzt Ihre Bewerbung ein.

15. Stadt Houston

Die Stadt Houston ist keine gewöhnliche Gemeinde. Mit einer vielfältigen und wachsenden Bevölkerung hat die Stadt Houston gelernt, wie man wie ein Technologieunternehmen innovativ ist – sogar Crowdsourcing-Daten zu Schlaglöchern und die Ausrichtung jährlicher Hackathons. Mit einem Fokus auf Daten, Lernen und Ergebnissen verleiht die Stadt Houston dem öffentlichen Sektor einen Glanz des 21. Jahrhunderts.

Denken Sie, Sie wissen, wie es ist, für eine Gemeinde zu arbeiten? Denk nochmal. Die Stadt Houston hat gelernt, wie man wie ein Technologieunternehmen innovativ ist – sogar Crowdsourcing-Daten zu Schlaglöchern und jährliche Hackathons.

Die dynamische Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, den öffentlichen Sektor zu innovieren und die Art und Weise, wie die Stadt ihre Bürger unterstützt, neu zu erfinden – und die Stadt Houston sucht nach Arbeitnehmern mit derselben Leidenschaft für Verbesserungen.

16. T-Mobile

T-Mobile ist ein Ort für Zusammenarbeit, Kreativität und rasante Veränderungen. Als Un-Carrier und Amerikas beliebtestes Mobilfunkunternehmen sind sich die über 50.000 kundenbesessenen Teammitglieder in ihrer Mission einig, die Zukunft der Technologie zu gestalten und das Mobilfunknetz endgültig zu verändern.

Bei dem Gedanken an eine klassische Leistungsbeurteilung zusammenzucken? T-Mobile ist der perfekte Ort für Sie. Das Unternehmen hat den traditionellen Überprüfungsprozess für einen personalisierten Ansatz zur Steigerung des Engagements und des Wachstums der Mitarbeiter aufgegeben – einschließlich Hilfe bei berufsbezogenen Kursen, Entwicklung von Führungsqualitäten und Schulung am Arbeitsplatz. 

Der beste Teil? Das Team hat auch Spaß zusammen. „Wir haben monatliches Frühstück und manchmal auch Führungsköche für Sie, und es ist eine schöne Zeit, mit allen abzuhängen“, sagt der Senior Technical Product Manager von T-Mobile.

Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und setzen Sie sich mit uns in Verbindung!