20 Unternehmen, in denen Sie einen Zweck finden können

20 Unternehmen, in denen Sie einen Zweck in Ihrer Karriere finden können

Was möchten Sie aus Ihrer Karriere herausholen? Ein Gehaltsscheck auf jeden Fall. Aber was noch?

Wenn Sie Dinge wie „Erfüllung“ oder „mehr Sinn“ sagen, werden Sie diese Liste lieben.

Wir haben 20 Unternehmen zusammengebracht, die großartige Arbeitsplätze bieten und derzeit auch Mitarbeiter einstellen. Und das Beste? Sie geben Ihnen die Möglichkeit, jeden Tag das Büro zu verlassen und das Gefühl zu haben, einen wertvollen Beitrag zu etwas Wichtigem geleistet zu haben.

1. Gap Inc.

Doris und Don Fisher eröffneten 1969 den ersten Gap-Laden mit einer einfachen Idee – um es einfacher zu machen, eine Jeans zu finden und sich zu verpflichten, mehr zu tun. In den letzten 46 Jahren hat sich das Unternehmen von einem einzigen Geschäft zu einem globalen Modegeschäft mit fünf Marken entwickelt: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta und Intermix. Die Kleidung von Gap ist in 90 Ländern weltweit über 3.300 von Unternehmen betriebene Geschäfte, fast 400 Franchise-Geschäfte und E-Commerce-Websites erhältlich und wächst weiter.

Die Mitarbeiter von Gap Inc. nehmen den Kundenservice ernst. „Letztendlich geht es wirklich um den Erfolg Ihrer Kunden, denn genau das gibt Ihrem Job einen Sinn“, sagt ein Senior Account Executive II von Gap Inc.. Das Unternehmen glaubt aber auch daran, der Gemeinschaft zu dienen. Mit unzähligen coolen Möglichkeiten und Initiativen für Freiwilligenarbeit bei Gap Inc. haben Mitarbeiter die Möglichkeit, einflussreiche Führungskräfte in der Gemeinde zu werden, wenn sie für positive Veränderungen arbeiten und innerhalb des Unternehmens wachsen.

2. Genaue Wissenschaften

Mitarbeiter von Exact Sciences nutzen ihr Fachwissen und ihre Entschlossenheit, um Leben zu verändern, indem sie daran arbeiten, Krebs früher zu erkennen. Mit Produkten wie Cologuard strebt Exact Sciences an, führend in der Früherkennung zu werden.

Wenn es eine lohnende Mission ist, nach der Sie suchen, werden Sie sich bei Exact Sciences wie zu Hause fühlen. Beginnend mit Darmkrebs ist jeder bei Exact Sciences bestrebt, eine zentrale Rolle im Kampf gegen Krebs zu spielen. Mitglieder der Organisation achten unabhängig von ihrer Position als Manager oder Mitarbeiter darauf, dass diese Mission bei allem, was sie tun, im Mittelpunkt steht – und führen ihre Arbeit mit Intelligenz, Demut und Mitgefühl durch.

4. CommonBond

CommonBond ist eines der größten Fintech-Unternehmen in NYC und konzentriert sich darauf, die Bezahlung der Schule – und die Tilgung der Schulden der Schüler – so erschwinglich, einfach und transparent wie möglich zu gestalten. Das Unternehmen bietet Darlehen für aktuelle Studenten, Refinanzierungsdarlehen für Absolventen und seine CommonBond for Business-Plattform für Studentendarlehen für Arbeitgeber an. Bis heute hat CommonBond seinen Mitgliedern über die Laufzeit ihrer Kredite über 500 Millionen US-Dollar gespart. Darüber hinaus bietet es eine robuste Netzwerkgemeinschaft, einen preisgekrönten Kundenservice und ein einzigartiges soziales Versprechen, das die Bildung für bedürftige Kinder finanziert.

CommonBond ist der Titel des ersten und einzigen Finanzunternehmens, das ein Eins-zu-Eins-Sozialversprechen anbietet. Die Mission, inspiriert von der Liebe des Teams zur Bildung und zum Zurückgeben, sieht vor, dass jedes Darlehen, das CommonBond auf seiner Plattform finanziert, die Bildung eines bedürftigen Kindes finanziert. Anschließend reisen CommonBond-Mitglieder und -Mitarbeiter um die ganze Welt, um von ihnen unterstützte Studenten zu besuchen und die Auswirkungen ihrer Arbeit in Aktion zu sehen. Sprechen Sie über einen lohnenden Zweck!

7. LRN

LRN ist bestrebt, Menschen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, das Richtige zu tun, und ist seit mehr als 20 Jahren führend in der Schulung zu Unternehmensethik und Compliance. Neben dem proprietären Catalyst SAAS-System und der preisgekrönten Bibliothek mit über 400 Online-Kursen unterstützt LRN Unternehmen dabei, ihre Werte durch Beratung, Forschung, Bewertungen und andere fortschrittliche, wertebasierte Lösungen zu leben.

Die Mission von LRN lohnt sich für sich. Das Unternehmen geht jedoch noch einen Schritt weiter, indem es der örtlichen Gemeinde etwas zurückgibt. Seit der Gründung von Giving Tuesday werden die Mitarbeiter jedes Jahr dazu ermutigt, sich ehrenamtlich in Gemeinden auf der ganzen Welt zu engagieren, um LRN an seinen tief verwurzelten Zweck zu erinnern, das Richtige zu tun, sowie an seine Grundwerte Wahrheit, Demut, Leidenschaft und Integrität.

11. TransUnion

TransUnion ist mehr als nur eine Kreditauskunftei. Es bietet auch anspruchsvolle Dateninformationen zu globalen Risiken, um Kunden bei wichtigen Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Die Organisation ist bestrebt, mehr als 500 Millionen Kunden in 45.000 Unternehmen in 33 Ländern weltweit die umfassendsten und mehrdimensionalsten Informationen zur Verfügung zu stellen.

Die Mitarbeiter von TransUnion nehmen die Mission des Unternehmens ernst und jedes einzelne Teammitglied fühlt sich erfüllt von der Vorstellung, dass sie einen wesentlichen Unterschied im Leben der Verbraucher bewirken. „Wir möchten sicherstellen, dass die Verbraucher alle Informationen erhalten, die sie benötigen, um ihre finanziellen Ziele in Ordnung zu bringen“, sagt Lauren D’Auria, Vice President Sales.

12. Rakuten-Belohnungen

Rakuten Rewards wurde 1998 als Ebates gegründet und ist ein Pionier im Bereich Cash Back und Shopping-Prämien. Rakuten Rewards hat 12 Millionen Mitglieder, die in ihren Lieblingsgeschäften über 1 Milliarde US-Dollar an Cash Back verdient haben. Sie sind das größte kostenlose Treueprogramm in den USA und Sponsor des Trikotabzeichens der Golden State Warriors.

Während es sich an und für sich lohnt, die Online-Einkaufsbranche zu stören, sind die Mitarbeiter von Rakuten Rewards am zufriedensten, wenn sie wissen, dass ihre Stimmen gehört und ihre Meinungen im Büro geschätzt werden. „Hier wird dir immer ein Mitspracherecht eingeräumt. Manager sind mehr als bereit, Ihre Vorschläge anzunehmen “, sagt Siddhi Shenoy, QA Automation Engineer.

13. Fünf Sterne

Die Mission von Fivestars ist es, Unternehmen und Gemeinden zu helfen, erfolgreich zu sein, indem jede Transaktion in eine Beziehung umgewandelt wird. Über 30 Millionen Menschen nutzen Fivestars, um bei über 12.000 lokalen Unternehmen mit einem Prämienprogramm belohnt zu werden, während lokale Unternehmen mit Fivestars mehr Kunden mit einem leistungsstarken Programm in ihre Geschäfte bringen. Das Unternehmen hat 105 Millionen US-Dollar von HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator und anderen gesammelt.
Besuchen Sie die Website von Fivestars für weitere Informationen und schließen Sie sich ihnen an, um die lokale Bevölkerung zu lieben.

FiveStars bietet ein individuelles Schulungsprogramm an, mit dem die Führungsqualitäten der Mitarbeiter optimal genutzt werden können. Manager, sogenannte „Coaches“, übernehmen die Rolle des Führens, Managements und Mentorings von Teammitgliedern. Coaches modellieren und leben die Werte, konzentrieren sich auf das Wachstum und das Wohlbefinden der Menschen – und verbessern die Gemeinschaft. Coaches investieren in den Aufbau solider Beziehungen, die den Menschen helfen, ihre Stärken zu maximieren, Erfolg zu erzielen und ihre beste Arbeit zu leisten.

14. Esri

Esri ist der weltweit führende Anbieter von Software für geografische Informationssysteme (GIS) und glaubt, dass The Science of Where ™ die Gesellschaft verändern kann, indem das volle Potenzial von Daten in jedem Unternehmen freigesetzt wird.

Esris Mission ist es, seinen Kunden zu helfen, die Welt besser funktionieren zu lassen – eine Mission, auf die die Teammitglieder des Unternehmens sehr stolz sind. “Von der Führung von Städten bis zur Verwaltung von Feuerwehren sind unsere Karten wirklich darauf ausgelegt, die Welt effizienter zu gestalten. Ich freue mich sehr, Teil dieses kreativen Prozesses zu sein “, sagt Cassidy Bishop, Digital Strategist.