Große Unternehmen, die gerade jetzt einstellen

20 großartige Unternehmen stellen gerade ein

Die Arbeitssuche kann sich manchmal überwältigend anfühlen, aber wir sind hier, um Ihnen zu helfen. Aus diesem Grund haben wir diese Liste mit 20 großartigen Unternehmen zusammengestellt, die derzeit alle Mitarbeiter einstellen.

Lesen Sie also weiter, bringen Sie Ihren Lebenslauf in Ordnung und bewerben Sie sich bei einem dieser erstaunlichen Unternehmen.

1. Bundesstaat Connecticut

Der Bundesstaat Connecticut beschäftigt Tausende von Beamten, die sich für die Schaffung eines sicheren und florierenden Umfelds für die Einwohner von Connecticut einsetzen, und bietet zahlreiche Bildungs, Kultur- und Freizeitdienstleistungen, die sich positiv auf Bürger und Unternehmen auswirken. Bei der Erfüllung dieser Mission genießen es erfolgreiche Mitarbeiter im Bundesstaat Connecticut, im Einklang mit ihrer Gemeinde zu bleiben, einen wirksamen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und eine erfolgreiche Zukunft für den Staat zu schaffen.

Als größter und diversifiziertester Arbeitgeber in Connecticut können Mitarbeiter fast alles mit dem Bundesstaat Connecticut tun. In einer Vielzahl von Branchen tätig – von Biochemie über Informationstechnologie, Ingenieurwesen bis hin zu Strafverfolgung, Krankenpflege und Sozialarbeit – finden potenzielle Mitarbeiter leicht einen Karriereweg, der mit ihnen in Resonanz steht.

2. Booking.com

Bei Booking.com kann viel getan werden. Benutzer können jede Art von Unterkunft suchen und buchen, aus über 28 Millionen Einträgen in mehr als 130.000 Reisezielen. Sie können lustige Dinge finden, die sie dort tun können. Und wenn es darum geht, sich fortzubewegen – ob zum und vom Flughafen oder mit einem Satz Räder, mit denen man etwas erkunden kann , hat Booking.com auch das abgedeckt.

Booking.com ist eine einladende, akzeptierende und kollaborative Umgebung, in der alle zusammenarbeiten, um erfolgreich zu sein. Die Mitarbeiter sind zuversichtlich, dass ihre Teamkollegen sie immer unterstützen werden. Und sollte ein Mitarbeiter das Ziel haben, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, hilft ihm sein Manager, einen Plan zu erstellen und durchzuhalten.

3. Regenvogel

Die Rain Bird Corporation – und ihre Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt – entwickeln, produzieren und vermarkten Bewässerungsprodukte von höchster Qualität für Farmen, Golfplätze, Sportarenen, kommerzielle Entwicklungen und Häuser in mehr als 130 Ländern auf der ganzen Welt. Sie stellen innovative wassersparende Bewässerungsprodukte her, die wunderschöne Landschaften und Golfplätze schaffen, produktive landwirtschaftliche Nutzpflanzen anbauen und sich gleichzeitig für die intelligente Nutzung von Wasser einsetzen.

Rain Bird schätzt unterschiedliche Ideen und Sichtweisen. Sie bemühen sich bewusst um die Einstellung hochqualifizierter Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund, die an ihren Unternehmensstandorten auf der ganzen Welt unterschiedliche Nationalitäten und Ethnien vertreten. Vielfalt und Respekt vor individuellen Unterschieden sind Teil der zentralen Unternehmensüberzeugungen und -werte von Rain Bird.

4. Brillante Erde

Brilliant Earth ist einer der größten E-Commerce-Juweliere in den USA und führend bei edlem Schmuck ethischer Herkunft. Brilliant Earth wurde 2005 gegründet und wurde in Time, Forbes, der Today Show und Vogue gezeigt. Das Unternehmen setzt sich leidenschaftlich für eine ethischere, transparentere und nachhaltigere Schmuckindustrie ein.

Die Mitglieder des Brilliant Earth-Teams sind auf Mission ausgerichtete Personen, die sich bemühen, eine positive Wirkung zu erzielen, und die leidenschaftlich gerne schönen Schmuck herstellen. Bei Brilliant Earth werden Menschen für ihre großen und kleinen Siege gefeiert und von ihren Kollegen positiv beeinflusst, um jeden Tag ihr Bestes zu geben.

5. Lockheed Martin

Lockheed Martin wurde 1912 in Bethesda, Maryland, gegründet und hat sich zu einem Branchenführer sowohl im Bereich der globalen Sicherheit als auch in der Luft- und Raumfahrt entwickelt. Das Expertenteam des Unternehmens erforscht vorhandene Fortschritte und Technologien und entwirft und entwickelt dann seine eigenen einzigartigen Produkte und Dienstleistungen, die Missionen von den Tiefen des Meeres bis in die Ferne des Weltraums unterstützen.

Bei Lockheed Martin halten die Mitarbeiter einen sogenannten 9/80-Arbeitsplan ein, dh sie arbeiten 80 Stunden lang neun Stunden am Tag und nehmen sich dann jeden zweiten Freitag für ein verlängertes Wochenende frei. Die Mitarbeiter genießen dieses Programm aufgrund seiner Flexibilität in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die mehr Reisen und die Planung persönlicher Besorgungen ermöglicht, die ansonsten möglicherweise schwer zu erledigen wären.

6. LiveRamp

LiveRamp hat es sich zur Aufgabe gemacht, die digitale und die physische Welt miteinander zu verbinden und Unternehmen dabei zu helfen, die Möglichkeiten der Identitätsauflösung zu nutzen, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die die Welt verbessern. Als Team baut LiveRamp Know-how in einer Technologie auf, die in den kommenden Jahren kolossale Probleme für viele Branchen lösen wird. Als Einzelpersonen sammeln sie Erfahrungen, die nicht nur für die Verbesserung der Kundenerfahrung mit Marketing relevant sind, sondern auch Erfahrungen, die auch in den Bereichen Medizin, Energie, vernetzte Haushalte, selbstfahrende Autos und einer Vielzahl anderer Branchen von gleichem Wert sind. Angesichts der Werte und der Unternehmenskultur ist LiveRamp stolz darauf, diese Probleme auf eine hochintegre Weise zu lösen, die für Kunden großartig ist und echte Menschen respektiert.

Was LiveRamp nicht zu kurz kommt, sind Unternehmenstraditionen. Von Happy Hours auf der ganzen Welt, in denen Einzelpersonen die Kulturen des anderen kennenlernen, bis hin zu Branchenveranstaltungen, bei denen verschiedene Kunden und Partner zusammenkommen, ist immer etwas Großes los.

7. Vertrauenswelle

Die Mitarbeiter von Trustwave freuen sich, ihren Kunden intelligent verwaltete Cybersicherheitsdienste anbieten zu können, die dazu beitragen, die Privatsphäre der Menschen zu schützen, Cyberkriminalität zu bekämpfen und das Online-Risiko insgesamt zu verringern. Das umfassende und beeindruckende Angebot von Trustwave umfasst eingehende Sicherheitstests, Expertenberatung, maßgeschneiderte Technologielösungen und umfassende Schulungen zur Cybersicherheit. Trustwave ist der globale Sicherheitszweig von Singtel, Optus und NCS.

Trustwave weiß, dass ein gesunder Körper der erste Schritt zu einem glücklichen Geist ist. Daher ist es für das Unternehmen wichtig, dass sich seine Mitarbeiter auf ihre Fitness konzentrieren. Von Inter-Office-Trainingsgruppen und Personal Trainern bis hin zu abteilungsübergreifenden Softball- und Kickball-Wettbewerben gibt es für Trustwave-Mitarbeiter immer reichlich Gelegenheit, sich mit Freunden und Kollegen ein wenig zu bewegen.

8. Jackson Hewitt

Jackson Hewitt® ist stets bemüht, seine Finanzprodukte, Werbeaktionen und Partnerschaften zu verbessern, damit Kunden mehr erhalten. Jackson Hewitt ist ein Innovator, ein Top-20-Einzelhändler mit fast 6.000 Standorten und der Mission, das Gesicht der Steuerbranche zu verändern.

Jackson Hewitt ist stolz darauf, Steuerberatern im ganzen Land kostenlose Steuerschulungen sowie Weiterbildungen anbieten zu können. Mit fast 6.000 Standorten zur Auswahl gibt es wahrscheinlich eine Jackson Hewitt-Ladenfront oder einen Walmart-Standort in der Nähe. Die Steuerberater von Jackson Hewitt genießen nicht nur eine solide Aus- und Weiterbildung, sondern auch eine flexible Planung und verschiedene Belohnungen.