21 Bücher Career Coaches empfehlen

21 Bücher, die Sie laut Top Career Coaches bei der Arbeit voranbringen

Wenn der Sommer endlich da ist und hoffentlich ein oder zwei Ferien in Ihrem Kalender stehen, sind Sie wahrscheinlich auf der Suche nach einem guten Buch. Während Sie Ihrem Gehirn eine Pause gönnen und ein wenig leichte Fiktion lesen sollten, sollten Sie sich auch eine aussuchen, die Ihre Karriere ankurbelt.

Und bevor Sie stöhnen und sich beschweren, dass Sie nicht hierher gekommen sind, um Hausaufgaben zu machen, sollten Sie wissen, dass wir unsere Karrieretrainer gefragt haben nach einigen ihrer besten Empfehlungen. Das bedeutet, dass diese Bücher nicht nur von Experten empfohlen werden, sondern auch gute Lektüren sind, die Ihre Zeit wert sind.

Hier sind Sie also, kostenlose Beratung von einigen der besten Karrieretrainer da draußen:

1. David & Goliath: Außenseiter, Außenseiter und die Kunst, Riesen zu bekämpfen von Malcolm Gladwell

Wir halten uns oft zurück, etwas Neues auszuprobieren, ein eigenes Unternehmen oder Projekt zu gründen oder Dinge anders zu machen, weil wir denken, wir müssen alles haben, bevor wir anfangen können. In diesem Buch werden Dutzende historischer Beispiele dafür vorgestellt, wie klein groß schlägt und welche Vorteile es hat, der kleine Kerl zu sein.

Rajiv Nathan

2. Präsenz: Bringen Sie Ihr kühnstes Selbst zu Ihren größten Herausforderungen von Amy Cuddy

Angesichts der Tatsache, dass meine Coaching-Praxis auf Karriere und Selbstvertrauen ausgerichtet ist, kommen Kunden ständig zu mir, die an Imposter-Syndrom leiden. Es ist ein Zufall, dass sie es so weit wie möglich geschafft haben, und jede Minute werden ihre Chefs dies erkennen Sie haben nicht das Zeug dazu. Cuddys Buch bietet eingehende Recherchen darüber, wie Ihre physische Präsenz Ihre mentale Energie und Ihr Selbstvertrauen verändern kann. Das Buch ist reich an Daten, aber die Forschung ist unglaublich.

Lauren Laitin

3. Der Vertrauenskodex: Die Wissenschaft und Kunst der Selbstsicherheit – Was Frauen von Katty Kay und Claire Shipman wissen sollten

Während sowohl Männer als auch Frauen häufig mit schwankendem Selbstvertrauen in Verhandlungen geraten, habe ich in meiner Karriere- und Verhandlungscoaching-Praxis festgestellt, dass mangelndes Vertrauen allzu oft ein echtes Problem für hochqualifizierte, intelligente und versierte Fachkräfte ist. Dieses Buch bricht die vielen und schrecklichen Mythologien und Stereotypen des Vertrauens auf, indem es durch Spitzenforschung zeigt, wie erfolgreich Frauen in Wirtschaft, Medien und Politik es tun, Vertrauen projizieren und die täglichen Verhandlungen des Lebens gewinnen.

Yuri Kruman

4. Exzellenz skalieren : Mehr erreichen, ohne sich mit weniger zufrieden zu geben von Robert I. Sutton und Hayagreeva Rao

Ich habe mich für dieses Buch entschieden, weil es zwar darum geht, eine Organisation zu skalieren, die Techniken jedoch bei Ihren persönlichen Bemühungen um Skalierung und Wachstum gleichermaßen gut funktionieren. Die Autoren (beide Professoren am Stanford GSB) stützen sich auf Hunderte von Fallstudien, um sich darauf zu konzentrieren, wie eine Denkweise verbreitet werden kann, anstatt auf bestimmte Regeln oder Richtlinien. Das Ergebnis ist eine packende Lektüre, die einen durchdachten Rahmen für einen taktischen Lebensstil bildet.

Matt Ford

5. Weigere dich zu wählen!: Nutze all deine Interessen, Leidenschaften und Hobbys, um das Leben und die Karriere deiner Träume von Barbara Sher zu gestalten

Ich war immer der Student, der sich für alles interessierte, und meine Karriere verlief ziemlich genau so. Nachdem ich dieses Buch gelesen hatte, wurde mir klar, dass es viele andere Menschen wie mich gibt und dass es keine schlechte Sache ist, viele Interessen und Leidenschaften zu haben! Ich denke, es braucht viel Einsicht, um Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen. Ich habe dieses Buch vielen Leuten empfohlen und ehrlich gesagt bin ich mir nicht einmal sicher, wer mein Exemplar hat, aber ich würde es gerne zurückhaben!

Neely Raffellini

6. The Slight Edge: Einfache Disziplinen in massiven Erfolg und Glück verwandeln von Jeff Olson

Die leichte Kante ist ein einfaches Konzept, das große Belohnungen einbringt. Es basiert auf der Prämisse, dass einfache Aktivitäten und Entscheidungen, die Sie im Laufe der Zeit täglich treffen, Sie zum Erfolg Ihrer Karriere und Ihrer Träume führen. Das Ziel ist es, das „Eine“ zu erschließen, das Ihnen hilft, Ihr Karriere- oder Lebensziel zu erreichen und es täglich anzuwenden. Für den Manager, der die Führung und die Moral im Team verbessern möchte, kann dies sein, dass er einem Mitarbeiter täglich seine Wertschätzung ausdrückt. Für den Arbeitssuchenden, der seine Traumkarriere entdecken und ein Netzwerk aufbauen möchte, kann es sein, dass er täglich ein Informationsinterview führt. Für den Marketingprofi, der eine große Reichweite und Sichtbarkeit erlangen möchte, kann dies einen Mehrwert schaffen und täglich Kontakt zu Influencern aufnehmen. Was ist es für dich?

Evangelia Leclaire

7. Werk: Finden Sie den Faden, der Ihre Geschichte zusammenhält von Pamela Slim

Viele meiner Kunden äußern, dass ihr Ehrgeiz und ihre leidenschaftliche Natur zu dem Gefühl führen, dass sie eine gebrochene berufliche Identität haben – dass sie irgendwie unangemessen sind, weil sie in keiner Sache „gut“ sind. In diesem Buch , beweist Pam Schlank, dass einen vielfältigen Hintergrund aufweist, ist wirklich ein Geschenk, und zeigt, wie eine felsenfeste Erzählung aus Ihrer reichen Erfahrung zu schaffen. Dies ist ein Muss für „Slash“ -Karriere-Karrieristen, unternehmerische Macher, Side-Hustler oder alle mit vielen Interessen, die sie zu einer bedeutungsvollen Karriere zusammenbinden möchten.

Melodie Wilding

8. Glück ist kein Zufall: Machen Sie das Beste aus Ihrem Leben und Ihrer Karriere von John D. Krumboltz und Al S. Levin

Dieses wundervolle Buch ermutigt den Leser, sich der Möglichkeiten bewusst und offen zu sein, die zufällig erscheinen, aber zu erfüllenden beruflichen und persönlichen Erfahrungen führen können. Dieser Ansatz steht nicht im Widerspruch zu einem spielerischen Ansatz für die berufliche Entwicklung. Die Autoren schlagen vor, dass unsere Reaktionen auf ungeplante und zufällige Ereignisse unsere Entwicklung verbessern und eine reichhaltigere Erfahrung bieten können. Es half mir herauszufinden, wie „Glück“ eine Rolle in meiner eigenen Karriere gespielt hat, und ermöglichte mir, meine Fähigkeiten und Erfahrungen auf zufriedenstellende Weise zu erweitern.

Heidi Ravis

9. Stirb leer: Entfessle jeden Tag deine beste Arbeit von Todd Henry

Bei dieser kraftvollen Lektüre geht es nicht darum, uns selbst auszubrennen. Es erinnert uns daran, dass das Leben endlich ist und bietet praktische und effektive Ideen, damit jeder Moment zählt – damit wir die Ziele erreichen können, die uns besonders am Herzen liegen. Es hat mich (und Coaching-Kunden, denen ich es empfohlen habe) inspiriert, in jedem Moment mein Bestes zu geben. Es hat auch einen großen Einfluss auf einige meiner hoch funktionierenden Kollegen, die sich mit ihrer Arbeit gelangweilt fühlten. Ich denke, jeder Fachmann sollte dies lesen – seine überzeugende Botschaft ist eine, von der wir alle profitieren können.

Suzanne Gelb

10. Strategie und der fette Raucher: Das tun, was offensichtlich, aber nicht einfach ist von David Maister

Während dies als Geschäftsbuch geschrieben ist, ist es eine großartige Lektüre für Menschen, die strategische Änderungen an jedem Aspekt ihres Lebens vornehmen möchten, sei es persönlich oder beruflich. Wir wissen oft, was zu tun ist, aber wir konzentrieren uns nicht, nehmen uns keine Zeit und nehmen nicht die notwendigen Änderungen in unseren Gewohnheiten vor. Maister spricht darüber, wie es bei Strategie wirklich darum geht, zu vielen Dingen Nein zu sagen, damit wir zu den wenigen kritischen Punkten, die zum Erfolg führen, Ja sagen können.

Bruce Eckfeldt

11. Ich könnte alles tun, wenn ich nur wüsste, was es ist (wie man entdeckt, was man wirklich will und wie man es bekommt) von Barbara Sher

Als ich vor vielen Jahren an einem Scheideweg meiner Karriere stand, bevor ich Trainer wurde, half mir dieses Buch, meine Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Ziele zu klären. Es war voller lustiger und kreativer Schreibübungen, die das Ergreifen von Maßnahmen förderten, um herauszufinden, was Sie wirklich von Ihrem Leben und Ihrer Karriere wollten. Ich fand es nützlicher als viele Online-Bewertungen, da es Sie ermutigte, sich selbst auf einer tieferen Ebene zu betrachten.

Satya Patel

12. Emotionale Intelligenz: Warum es mehr als IQ bedeuten kann von Daniel Goleman

Dieses Buch bietet einen brillanten Einblick in unsere „zwei Köpfe“, den rationalen und den emotionalen, und wie sie unser Schicksal prägen. Der Autor ist ein wahrer Einflussnehmer des Konzepts der emotionalen Intelligenz und dieses Buch ist mächtig.

Steven Davis

13. Überqueren des unbekannten Meeres: Arbeiten Sie als Pilger der Identität von David Whyte

Wenn Sie Ihr „Lebenswerk“ entdecken möchten oder sich Ihrer Arbeit stärker verpflichtet fühlen möchten, wird dieses Buch möglicherweise zu Ihrem Lieblingsbegleiter. David Whyte ist kein typischer Karriereexperte. Er ist kein CEO, App-Entwickler oder Anschreiben-Spezialist – er ist ein Dichter. Deshalb liebe ich dieses Buch so sehr. Whytes Perspektive fühlt sich frisch und unerwartet an. Es ist anders als jeder Karriere-Rat, den ich anderswo gesehen habe. Ich lese dieses Buch mindestens einmal im Jahr neu und entdecke jedes Mal ein neues Juwel.

Ellen Fondiler

14. Eine schönere Frage: Die Macht der Untersuchung, um bahnbrechende Ideen von Warren Berger auszulösen

Alle konzentrieren sich so sehr auf das, was sie als nächstes tun müssen, dass sie nie aufhören und darüber nachdenken, warum ich das überhaupt mache. Dies führt uns auf Straßen, auf denen wir nicht fahren möchten, und führt dazu, dass wir die Kontrolle in unserem Leben verlieren. Wenn Sie jedoch Ihre Gedanken neu trainieren, um bessere Fragen zu stellen, wird es nie eine Zeit geben, in der Sie die Gründe für Ihre Handlungen nicht verstehen, und Ihre Richtung wird klarer.

Martin McGovern

15. Mittelalter von George Eliot

„Jedes Limit ist sowohl ein Anfang als auch ein Ende.“ Im gegenwärtigen digitalen Zeitalter wurde unser Gehirn neu verkabelt, um Informationen anders aufzunehmen. In den meisten Fällen wird es immer schwieriger, sich hinzusetzen und Belletristik zu lesen. Wir suchen oft nach „effizienten“ Lesevorgängen. diejenigen, die unsere Zeit und Mühe maximieren. Und doch zeigen Bücher wie dieses, dass Informationen zwar auf Taschenformat komprimiert werden können, Weisheit jedoch nicht. Um wirklich zu wachsen, müssen wir Zeit investieren. Um zu lernen, müssen wir uns der Demut öffnen, nicht zu wissen. Dies ist ein Buch über das Erwachsenenalter; es wirft ein Licht auf die menschliche Psyche, unsere Motivationen, unsere Wünsche, unser Paradoxon, unsere endlosen Nicht-Verschlüsse. Wer wir als Profis sind, hängt davon ab, wer wir als Menschen sind, nicht umgekehrt. Dies ist ein Muss für jeden, der ein „professioneller“ Erwachsener sein möchte.

Alex Durand

16. Drive: Die überraschende Wahrheit darüber, was uns motiviert von Daniel Pink

Warum machen Menschen das, was sie tun? Was macht sie glücklich und produktiv? Daniel Pink untersucht die Dinge, die Menschen dazu motivieren, ihre beste Arbeit zu leisten. Spoiler Alarm: Es ist kein Geld! Pink erklärt die drei Motivatoren: Autonomie, Meisterschaft und Zweck und bietet einen Fahrplan, um sie zu nutzen, um sowohl Karriere- als auch Lebenszufriedenheit zu schaffen. Zu verstehen, was Sie motiviert, ist entscheidend, um überall berufliche Zufriedenheit zu finden (und anderen zu helfen, diese zu erreichen). Mein Lieblingszitat: „Die am tiefsten motivierten Menschen – ganz zu schweigen von denen, die am produktivsten und zufriedensten sind – binden ihre Wünsche an eine Sache, die größer ist als sie selbst.“

Becky Berry

17. 120 Jobs, die Sie nicht an Ihren Schreibtisch binden von der Princeton Review

I’d grown up thinking most people had to sit at a desk and be a lawyer, or a secretary, or a vet, but when my mom sent me a copy of this during college, a whole new world opened up for me! The book has some truly unique career path options and it also does wonders at opening up one’s mind to new and creative fields. I find it particularly helpful, because it includes ‘a day in the life’ section for each job, pros and cons, as well as practical steps for how to start your career in each field.

Alexa Loken

18. Excellence Everyday: Make the Daily Choice—Inspire Your Employees and Amaze Your Customers by Lior Arussy

Using personal anecdotes as well as the results of a 23,000-participant study, this book details the keys to expanding leadership skills, improving employee satisfaction and job performance, and securing customer loyalty through ‘daily choices.’ These choices empower employees to reach their full potential, create excellence in customer service, and thereby enable organizations to achieve profitable results. I was given this book by a colleague when our organization was undergoing a massive reorganization and it provided me with key insights as I managed the teams through the change. Excellence is a mindset. Your thoughts matter. Make a daily commitment to take purposeful and meaningful actions to reach your goals. You truly can achieve what you believe!

Adrean Turner

19.Getting Everything You Can Out of All You’ve Got: 21 Ways You Can Out-Think, Out-Perform, and Out-Earn the Competition by Jay Abraham

This is a book has made a huge impact on my career in terms of thinking creatively about business opportunities and how to help others in the process. It will open your mind up to new revenue streams, deal structures, and product offerings you never would’ve considered.

John Gannon

20. Never Eat Alone: and Other Secrets to Success, One Relationship at a Time by Keith Ferrazzi

I’m always advising my clients to create opportunities for themselves and go after what they really want—and often the only way to do that is through the people you know and who know you, or the ones you reach out to that should. Especially in our overstretched, and often unfocused, world of digital communication (and human to human interaction phobia I see among many job seekers), this book is filled with inspiring anecdotes, helpful insights and practical strategies to get you in the mindset and habit of constantly forming and developing connections that will serve you throughout your career.

Kristina Leonardi

21. Give & Take: Why Helping Others Drives Our Success by Adam Grant

Dieses Buch konzentriert sich auf die Bedeutung des Gebens als Profi – und darauf, wie ein Mehrwert für die Karrieren anderer letztendlich dazu beitragen kann, selbst erfolgreich zu sein. Ich liebe und empfehle dieses Buch, weil es die Art und Weise verändert, wie Sie persönliche und berufliche Beziehungen sehen, und Sie daran erinnert, dass Menschen mehr als Prozesse den Erfolg vorantreiben.

Avery Blank