3 Lektionen, die ich gelernt habe, als ich meine Komfortzone verlassen habe

Die 3 besten Lektionen, die ich gelernt habe, als ich bei der Arbeit aus meiner Komfortzone herausgetreten bin (und auf mein Gesicht gefallen bin)

Vor einigen Monaten gab meine Firma bekannt, dass sie an einer Freizeit-Softball-Liga teilnehmen werde. Zuerst war ich zufrieden damit, diese Neuigkeiten zu ignorieren. Während ich in der High School ein paar Jahre Baseball gespielt hatte, war ich nicht sehr gut. Und was noch wichtiger ist: Obwohl ich in meinem Job nicht ganz neu war, war ich immer noch nicht die bekannteste Person im Unternehmen – daher schien das ganze Angebot unglaublich beängstigend. Aber letztendlich entschied ich, dass es eine gute Möglichkeit ist, nach der Arbeit aktiv zu bleiben, und meldete mich an.

Wir haben diese Woche unsere Saison beendet und zwei Dinge sind daraus geworden. Erstens haben wir verloren. Viel. Zweitens habe ich viel darüber gelernt, wie wichtig es ist, Ihre Komfortzone bei der Arbeit zu lassen – hier sind einige dieser Lektionen.

1. Ihre Kollegen möchten Sie auch kennenlernen

Als ich mich dem Softball-Team anschloss, wurde mir schnell klar, dass ich der einzige in meiner Abteilung auf dem Kader war. Und für ein oder zwei Tage habe ich es völlig bereut. Ich kann kontaktfreudig sein, wenn ich möchte, aber ich brauche immer noch die Unterstützung von jemandem, den ich kenne, um mich in neuen Gruppen niederzulassen.

Der Gedanke, vor einer Gruppe von Leuten, die ich nicht kenne, einen Sport zu spielen, in dem ich nicht sehr gut bin, hielt mich nachts wach. Aber dann passierte eine lustige Sache: Ich erkannte, dass obwohl wir in verschiedenen Abteilungen arbeiten und nichts voneinander wussten, bevor wir zu diesem Team stießen, alle ziemlich offen waren, mich kennenzulernen. Dies war nicht nur eine große Erleichterung, sondern auch eine gute Erinnerung daran, dass die meisten Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, genauso gut mit ihren Mitarbeitern auskommen möchten wie Sie. Sie haben also wirklich nicht viel zu verlieren, wenn Sie sich dort draußen aufhalten.

Dies gilt nicht nur für Firmenclubs und -teams, sondern auch für unbekannte Gesichter in der Küche oder bei einem großen Meeting. Stellen Sie sich da raus und sagen Sie „Hallo“ (das war’s!). Die Chancen stehen gut, dass die andere Person froh ist, dass Sie es zuerst getan haben.

2. Sie verlieren im Büro keinen Respekt, wenn Sie (buchstäblich) auf Ihr Gesicht fallen

Diejenigen von euch, die mir auf Twitter folgen, wissen das vielleicht schon, aber im vorletzten Spiel der Saison fiel ich auf mein Gesicht, als ich versuchte, zur ersten Basis zu rennen. Meine Belohnung war eine verletzte Hüfte und ein schmerzhafter Fall von Rasenbrand. Aber als ich zu Boden fiel, machte ich mir Sorgen, dass meine Teamkollegen (und denken Sie daran, meine geschätzten Kollegen) mich nicht im Stich lassen würden, solange ich für das Unternehmen arbeitete.

Und sicher, sie lachten. Aber sie taten dies auf eine Weise, die mir das Gefühl gab, in der ganzen Sache in Ordnung zu sein. Ein Teamkollege sagte: „Nun, das fasst unsere Saison fast zusammen. Willst du ein Bier? “ Ein anderer kam auf mich zu und sagte: „Ich habe letzte Woche dasselbe getan, als du nicht in der Stadt warst.“ Zurück im Büro fragten einige von ihnen, wie ich mich erholt habe, aber ansonsten habe ich nie eine Gegenreaktion oder Verlegenheit darüber erfahren. Tatsächlich haben mich einige Leute dafür gelobt, dass ich alles gegeben habe. Während ich mit ein paar Narben ging, verlor ich keinen Respekt vor den Menschen, mit denen ich zusammenarbeite.

Es ist eine gute Erinnerung daran, dass Sie vor Ihren Mitarbeitern scheitern dürfen. Sie dürfen es vermasseln und in Verlegenheit bringen, ohne Ihre Glaubwürdigkeit zu verlieren (vorausgesetzt, es ist ein ehrlicher Fehler). Der Schlüssel ist, dass Sie gleich wieder aufstehen, zugeben, was passiert ist – was in meinem Fall nicht schwer war – und vorwärts gehen.

3. Sie sind widerstandsfähiger, wenn die Dinge bei der Arbeit nicht Ihren Weg gehen

Ich kann das nicht genug betonen: Ich bin überhaupt nicht sehr gut im Softball. Alle Klischees darüber, wie der Ball nicht immer in deine Richtung springt, gelten für mich. Tatsächlich traf mich drei Wochen vor meinem geplanten Halbmarathon ein harter Bodenball auf der Kniescheibe und ließ mich in einem zerknitterten Haufen zu Boden fallen. Eine Million verschiedene Gedanken gingen mir durch den Kopf. Für den Anfang war ich verlegen. Dann kam eine starke Dosis Unzulänglichkeit. Und dann kam die Angst, dass ich den Halbmarathon, für den ich trainiert hatte, nicht laufen könnte, wenn ich tatsächlich verletzt wäre.

Glücklicherweise war es nur ein Bluterguss und ich konnte ihn loswerden, aber es führte zu einer Offenbarung – mir wurde klar, dass ich mich in Bezug auf ein Projekt, das ich im Büro einfach nicht herausfinden konnte, ähnlich unsicher gefühlt hatte. Verlegenheit, Unzulänglichkeit, Angst, dass mir letztendlich gesagt wird, ich solle nach Hause gehen und niemals zurückkommen.

Aber in der Nacht zuvor konnte ich mich wieder aufrichten und das Spiel beenden, selbst nachdem ich auf das Knie geknallt war. Und mir wurde klar, dass in einem unglaublich kitschigen Zufall dasselbe für diese Aufgabe gelten sollte, die ich einfach nicht herausfinden konnte. Außerdem fiel mir ein, dass es einen roten Faden zwischen den beiden Situationen gab: Ich musste meinen Stolz aufsaugen, mich abstauben und um Hilfe bitten, um den Job zu beenden.

Wenn Sie mir vor drei Monaten gesagt hätten, dass ich Sport mit meiner Arbeit vergleichen würde, hätte ich Ihnen gesagt, Sie sollen nach Hause gehen und mich nie wieder anrufen. Aber hier mache ich genau das, denn es gab viele wertvolle Lektionen, die ich aus dem Beitritt zum Softball-Team bei der Arbeit gelernt habe. Vielleicht ist Softball nicht dein Ding, und vielleicht hat deine Firma nicht einmal ein Team. Aber am Ende des Tages gibt es eine Menge zu gewinnen, wenn Sie aussteigen und Ihre Komfortzone verlassen.

Foto mit freundlicher Genehmigung von Hero Images / Getty Images.