3 Karriereverändernde Verhaltensweisen, die Sie hassen werden (aber tun sollten ..

3 Karriereverändernde Verhaltensweisen, die Sie hassen werden (die Sie aber trotzdem tun sollten)

Es ist der Beginn eines neuen Jahres, und Sie denken wahrscheinlich über all die Dinge nach, die Sie dieses Jahr anders machen werden. Wir hören häufig von Vorsätzen, die sich darauf konzentrieren, einen neuen Karriereweg zu suchen, ein großartiges Hobby zu finden oder diese Mitgliedschaft im Fitnessstudio sinnvoll zu nutzen.

Ich möchte Sie auf eine andere Weise herausfordern. Ich fordere Sie auf, Ihre Karrieremuskeln in den Bereichen Ihres Jobs zu entwickeln, die in den Schatten fallen könnten.

Forschung zeigt dass einer der Hauptfaktoren für Empowerment und Zufriedenheit in Ihrem Job darin besteht, ein Gefühl der Kompetenz für das zu haben, was Sie tun – das Vertrauen, dass Sie in der Lage sind, die Arbeit in Ihrem Job mit Geschick auszuführen.

Wenn Sie andererseits Teile Ihres Jobs meiden, die Sie nicht mögen (oder nicht können), zögern oder leicht aufgeben, wenn Sie einen Fehler machen, verweigern Sie sich die Chance, einen der zu wachsen Die einflussreichsten Faktoren, die dazu führen können, dass Sie sich in Ihrem Beruf gestärkt fühlen: Kompetenz!

Hier sind drei Verpflichtungen, die Sie eingehen können, um Ihr „Vitamin C“ im Jahr 2015 zu steigern. Sie können jetzt schmerzhaft sein – aber sie werden sich am Ende auszahlen.

1. Lernen Sie Ihren Job. Alles davon

Wenn Sie wie ich sind, neigen Sie möglicherweise dazu, sich darauf zu konzentrieren, die Dinge zu tun, in denen Sie von Natur aus gut sind, die Sie genießen und die Sie leicht tun können. Es gehört zu meiner Theorie, dass wir es lieben, den Weg des geringsten Widerstands zu beschreiten.

Infolgedessen können Sie sich Teile Ihres Jobs ansehen , die Sie lieber vermeiden möchten, und das Lernen einfach ignorieren. Vielleicht sind Sie zum Beispiel ein großartiger Grafikdesigner, aber Sie können es nicht ertragen, die Zahlen der Kunden jeden Monat überprüfen zu müssen. Es ist kein großer Teil Ihres Jobs, also möchten Sie sich lieber nicht zu sehr engagieren.

Aber dies ist das Jahr, um all das zu ändern und sich darauf zu konzentrieren, die Zahlen des Geschäfts zu verstehen. Es ist vielleicht kein großer Teil Ihrer Arbeit, aber es ist sowohl für Ihr Unternehmen als auch für den Kunden von Bedeutung. Dabei sehen Sie, wie sich Ihre Arbeit als Designer auf beide auswirkt.

Was ist der eine Teil Ihres Jobs, den Sie lieber vermeiden möchten? Vielleicht müssen Sie mehr über die Produkte Ihres Unternehmens erfahren. Möglicherweise müssen Sie Ihre technischen oder Branchenkenntnisse erweitern. Vielleicht würde ein besseres Verständnis der Finanzen des Unternehmens Ihre Arbeitszufriedenheit steigern.

Handeln Sie

Identifizieren Sie den einen Teil Ihres Jobs, den Sie vermieden haben, weil er nicht Ihr Ding ist, und erstellen Sie einen Plan, um in diesem Jahr mehr Einsicht und Verständnis dafür zu erhalten.

2. Machen Sie die Arbeit, auch wenn Sie sich nicht danach fühlen

Ich erinnere mich, dass ich einmal in einem Würfel saß und eine Richtlinie neu formulieren musste, die an Führungskräfte in Europa ging. Es schien ein massiv überwältigendes Projekt zu sein – und ich erwartete alle Einwände, die sie gegen eine solche Politik haben müssten.

Ich könnte einen Roman darüber schreiben, wie ich das Schreiben dieser Richtlinie aufschieben konnte, weil ich keine Lust dazu hatte. Und das Unwohlsein breitete sich über meine ganze Woche aus.

Um über den Buckel zu kommen, musste ich ein paar absichtliche Schritte unternehmen, um dieses überwältigte Gefühl zu überwinden.

Zunächst gab ich zu, dass dieser Richtlinienentwurf Teil eines Projekts war, das ich ansonsten liebte. Dieses Projekt hat Transformationsänderungen in der Organisation vorgenommen. Sicher, dieses eine Stück war nicht der lustigste Teil des Projekts, aber es musste getan werden.

Zweitens musste ich das Ergebnis visualisieren. Ich wusste, dass es eine Menge Verhandlungen über die Politik geben würde, aber wenn ich nicht etwas entwarf, um zu beginnen, würde es weiterhin wie das Damoklesschwert über meinem Kopf hängen. Sobald ich mit dem Dokument angefangen hatte, konnten wir zum unterhaltsamen Teil kommen – Implementierung und Gewinnung unserer regionalen Stakeholder.

Schließlich ließ ich, indem ich so viel Zeit damit verbrachte, mich vor der Aufgabe zu fürchten und „keine Lust dazu zu haben“, einen relativ kleinen Teil meines Jobs über den Rest laufen. Ich musste mein Denken neu definieren, um zu erkennen, wie viel Zeit ich verschwendete.

Zu Beginn habe ich mich in 20-Minuten-Blöcken arbeiten lassen, bis ich einen sehr groben, aber etwas respektablen Entwurf hatte.

Und weißt du was ich gefunden habe? Sobald ich ein Dokument in der Hand hatte, fühlte ich mich tatsächlich sicherer, mit dem Widerstand umzugehen, auf den wir stoßen würden

Sie werden ein solches Gefühl der Ermächtigung finden, wenn Sie Maßnahmen ergreifen. Auch wenn Sie “keine Lust dazu haben”.

Handeln Sie

Blockieren Sie Ihren Kalender, um ungestört 20 Minuten lang an dem zu arbeiten, worauf Sie keine Lust haben. Schau was passiert.

3. Versuchen Sie es weiter, auch wenn Sie versagen

Vielleicht haben Sie versucht, ein schwieriges Gespräch mit einem Kollegen zu führen, und es lief nicht so gut. Oder vielleicht haben Sie den ersten Verkauf nicht abgeschlossen.

Bist du inspiriert weiterzumachen – oder aufzugeben?

Unsere Kultur liebt es, den Erfolg über Nacht zu ehren. Sie könnten glauben, wenn Sie beim ersten Mal etwas nicht gut machen, sollten Sie es überhaupt nicht tun.

Bedenken Sie jedoch die ikonischen Geschichten von Erfindern und Unternehmern, die das Gegenteil bewiesen haben: Edison fand 1.000 Möglichkeiten, keine Glühbirne herzustellen, Henry Ford scheiterte früh im Autogeschäft und U2 wurde von einem frühen Plattenlabel abgelehnt.

Die Geschichten über Menschen, die versagt haben, haben kein Ende, aber sie haben beschlossen, weiterzumachen. Sie können auch. Jedes Mal wirst du dich verbessern. Wenn Sie mehr Aufnahmen machen, können Sie sehen, was funktioniert und was nicht. Dann werden Sie besser – und das stärkt Ihr Können und Ihr Selbstvertrauen.

Handeln Sie

Identifizieren Sie eine Sache, die Sie letztes Jahr eingestellt haben, weil Sie daran gescheitert sind. Beleben Sie diesen bösen Jungen wieder und identifizieren Sie einen Schritt, den Sie unternehmen können, um erneut zu beginnen.

Wenn Sie mit Ihrem Job zu kämpfen haben und das Gefühl haben, dass Sie ihn nicht ganz richtig machen, sehen Sie, welcher dieser Schritte Ihnen helfen kann. Die wirkliche Befriedigung liegt darin, die harten Sachen zu machen. Hier wachsen Sie sprunghaft – und fühlen sich dabei viel stärker!

Foto der Person, die mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock tippt.