3 Bearbeiten von Geheimnissen, die Ihr Anschreiben verbessern

3 Bearbeiten von Geheimnissen, die Ihr Anschreiben noch besser machen

Sie wissen, dass es von Vorteil ist, wenn ein zweiter Satz Augen Ihre Bewerbungsunterlagen überprüft. Jemand, der Ihnen sagen kann, dass Ihr Lebenslauf gut aussieht – mit Ausnahme des Teils, in dem Sie Ihren eigenen Namen falsch geschrieben haben ( FYI, das können Sie auch überprüfen!). Oder dass Ihr Schreibmuster beeindruckend ist, aber dass es noch besser wäre, wenn Sie die richtige Version von „ its “ verwenden würden.

Aber manchmal ist niemand verfügbar. Vielleicht sagte ein Kontakt, er würde helfen, hat aber seitdem nicht mehr geantwortet, und Sie wollen ihn nicht belästigen. Oder vielleicht gehen Sie in Ihrem Brief ein Risiko ein und befürchten, dass Sie durch die Rückmeldung Ihres Mitbewohners, der im Schlamm steckt, die Nerven verlieren und auf Nummer sicher gehen.

Was solltest du also tun? Schreiben Sie Ihren besten Brief und probieren Sie diese drei Tipps aus, bevor Sie auf Senden klicken.

1. Stell dir vor, du bist ein Fremder

Sie wissen, warum Sie perfekt sind für diesen Job. Das ist großartig, aber dieser Kontext kann Sie daran hindern, zu erkennen, was in Ihrem Anschreiben fehlt. Mit anderen Worten, Sie wissen vielleicht, dass Sie sich durch den Aufbau starker Bindungen zu schwierigen Kunden auszeichnen oder dass Sie ein hervorragender Redner sind. Wenn Ihr Anschreiben jedoch eine milde Sprache wie „Mit Stakeholdern in Verbindung treten“ und „mehrere Präsentationen geführt hat“, verwendet das Der Personalchef hat keine Möglichkeit, die Tiefe Ihrer Fähigkeiten zu kennen.

Nehmen Sie also den Rat an, den Sie sicherlich irgendwann von einem Englischlehrer erhalten haben, und „Zeigen Sie, sagen Sie es nicht.“ Wenn Sie ein „Rekordwachstum“ erzielt haben, wenden Sie dieselben Strategien an, die Sie in Ihrem Lebenslauf angewendet haben, um Ihre Erfolge zu quantifizieren. Anstatt zu sagen, dass ich mich „an Veränderungen anpassen“ könnte, habe ich Folgendes geschrieben: „Ich habe mich routinemäßig in Eröffnungs- oder Übergangsrollen befunden, z. B. in einer erstmaligen Administratorrolle, die zu einer Kommunikationsposition wurde, oder in einer Position, die ich einmal innehatte von zwei Leuten und rollt es zu einem. “

Fragen Sie sich, welchen Eindruck würde ein Fremder machen, wenn er Ihnen Ihr Anschreiben geben würde? Würden Sie denken, dass diese Person das erreicht hat, was Sie erreicht haben, oder könnte dazu beitragen, was Sie wissen, dass Sie können?

2. Gehen Sie ein Risiko ein

Sie haben wahrscheinlich einige Ratschläge gesehen, die darauf hindeuten, dass Sie den Standard „Mein Name ist Sara und ich bewerbe mich um die eine oder andere Stelle…“ verlassen. (Wenn nicht, schauen Sie hier, hier und hier nach. ) Aber selbst wenn Sie das Intro ein wenig aufpeppen, könnten Sie sich zurückhalten, zu kreativ zu werden, denn wie Dave Meadows, Mitwirkender der Muse, schreibt : „Gewürz ist gut, aber wer möchte einen Löffel Paprika essen?“

Ehrlich gesagt war eines der besten Anschreiben, das ich je geschrieben habe, auch das riskanteste. Und wie ich über meine Angst hinweggekommen bin, etwas übertrieben zu schreiben, ist, dass ich mich daran erinnert habe, dass ich es nicht einreichen musste. Ich habe es nicht in eine dieser pingeligen, kleinen Online-Bewerbungsboxen geschrieben. Ich habe nicht im selben Dokument geschrieben wie mein makelloser Brief. Ich speicherte es unter einem anderen Namen und gab mir eine Stunde Zeit, um Geschichten aufzuschreiben, von denen ich dachte, dass sie beispielhaft dafür waren, wer ich als Bewerber war und warum ich für die offene Rolle richtig war. Ein anderes Mal bewarb ich mich um eine freie Stelle als Schriftsteller, indem ich mein Anschreiben in Form eines Artikels einreichte – und ja, ich bekam ein Interview.

Gehen Sie also ein Risiko ein. Füllen Sie ein Dokument mit Wörtern, mit denen Sie sich selbst beschreiben möchten, oder mit etwas verrückten, aufmerksamkeitsstarken ersten Zeilen und Beispielen. Vergleichen Sie dann jedes Dokument und prüfen Sie, ob das Ziehen einer oder zweier Zeilen aus Ihrem riskanten Brief Ihre Anlaufstelle stärker und einprägsamer macht.

3. Holen Sie sich Old School

Schritt eins: Führen Sie die Rechtschreibprüfung durch. Überspringen Sie diesen Schritt nicht!

Schritt zwei: Suchen Sie einen Drucker. Wenn Sie keinen Zugang zu einem Drucker haben, ist es Zeit für eine Exkursion. Denn um ein Anschreiben wirklich zu bearbeiten, müssen Sie es Korrektur lesen. Der effektivste Weg, dies zu tun, besteht darin, es von Ihrem Computerbildschirm zu entfernen und vor Ihnen herauszuholen – auf Papier.

Drucken Sie also Ihr Anschreiben aus und lesen Sie es dann laut vor. Brise nicht durch. Gehen Sie langsam, verwenden Sie möglicherweise andere Stimmen – eine super beeindruckende Stimme oder eine Stimme „Ich kann nicht glauben, dass ich das tue“ oder was auch immer funktioniert. Als Redakteur kann ich Ihnen sagen, dass Sie überrascht sein werden, wie oft diese Taktik Ihnen zeigt, dass Sie tatsächlich ein „the“ vermissen und dass Ihr großer, kraftvoller Satz ohne dieses Wort aus drei Buchstaben keinen Sinn ergibt.

Anschreiben existieren nicht nur, um dich zu foltern. Sie sind da, weil Personalchefs hoffen, dass Sie Ihren Lebenslauf ausarbeiten und ihnen ein bisschen mehr Informationen darüber geben können, warum Sie für den Job richtig sind. Reichen Sie also nicht das allererste ein, was Sie schreiben, nur um es hinter sich zu bringen. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihren Brief zu überprüfen – denn Sie (ja, Sie!) Haben das Zeug, ein erstaunliches Anschreiben zu schreiben.