3 Fehler im letzten Vorstellungsgespräch, die vermieden werden sollten

3 Fehler, die Sie während eines abschließenden Interviews kosten werden (obwohl Sie so kurz davor sind, es zu landen)

Der Ausdruck „Abschlussinterview“ ist für viele Menschen seltsam tröstlich. Nach mehreren Runden intensiver Besprechungen mit Menschen, die alle versuchen, eine sehr wichtige Entscheidung über Ihr Leben zu treffen, ist es leicht zu glauben, dass Sie im Grunde genommen fertig sind, wenn ein Personalvermittler nach Ihrer Verfügbarkeit strebt, um in nur einem weiteren Moment wiederzukommen. Obwohl dies ein klarer Hinweis darauf ist, dass das Ende in Sicht ist, gibt es einige ziemlich große Fehler, die viele Menschen in diesem letzten Treffen machen.

Um zu vermeiden, dass Sie einen Fehler machen, der Sie einen Traumjob kosten könnte, während Sie den letzten Schritt beginnen, lassen Sie uns einige der häufigsten Fehler anerkennen und diskutieren, wie Sie sie beheben können.

1. Sie ziehen sich für Interviews an, als hätten Sie bereits den Job

Ich arbeite für eine Firma, in der die Kleiderordnung ziemlich entspannt ist. Und das hat mir sehr gut gefallen, besonders an Tagen, an denen ich während des Mittagessens trainieren möchte. Es ist jedoch leicht, diese Art von Umgebung während des Interviewprozesses zu sehen und zu denken: „Hey, ich wette, ich werde sie beeindrucken, wenn ich in einer Jeans und dem bequemen T-Shirt auftauche, das ich liebe.“ Sie könnten die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich ziehen, indem Sie sich für ein abschließendes Interview an die genaue Kleiderordnung halten, aber nicht immer auf positive Weise.

Wie man das behebt

In dieser Phase des Interviewprozesses sollten Sie eine ziemlich gute Vorstellung davon haben, wie viel Sie sich anziehen müssen, um sich mit dem Personalchef zu treffen. Und was auch immer Sie bisher getragen haben, hat funktioniert! Also bleib bei dem, was du die ganze Zeit gemacht hast. Wenn das Business Casual bedeutet, bleiben Sie bei Business Casual – auch wenn Sie der Meinung sind, dass das Abschlussinterview ziemlich informell sein wird und selbst wenn „Happy Hour“ als Teil davon erwähnt wird.

2. Sie sprechen mit Interviewern, als wären Sie beste Freunde

Dieser hat mich als Personalvermittler überrascht. Einmal begann es mit einem unschuldigen Händedruck. Was sich in eine Umarmung verwandelte. Was zu einer Handvoll Fragen darüber führte, wie es meiner Frau ging (ich konnte mich nicht einmal erinnern, ob ich meine Frau zuvor erwähnt hatte). Es ist eine Sache, während des gesamten Prozesses freundlich zu sein, aber eine andere, wenn Sie zu einem abschließenden Interview kommen, als wären Sie jahrzehntelang mit dem Personalchef befreundet.

Wie man das behebt

Sie müssen sich nicht wie ein Roboter verhalten, wenn Sie jemanden genau kennen. Sie sollten das Gespräch aber auch weiterhin professionell führen. Interagiere mit dieser Person, als wäre sie der Manager deines Managers – das bedeutet, mehr respektvoll als spielerisch zu sein.

3. Du sagst deinen Freunden, dass es ein abgeschlossener Deal ist

Dies ist mehr für dich als für den Job. Und wieder verstehe ich es. Sie haben viel durchgemacht, um dorthin zu gelangen, wo Sie jetzt sind, und Sie möchten einfach mit all Ihren Freunden feiern. Wenn Sie wie ich sind, rufen Sie wahrscheinlich jeden an, den Sie zu diesem Zeitpunkt kennen, und sagen: „Ich bin im Begriff , ein Angebot zu erhalten, und bekomme das ganze Geld bezahlt! Lass uns riesige Cheeseburger essen gehen und meine Erfolge feiern! “

Das Problem ist, dass Ihre Interviewer einige ernsthafte Fragen an Sie haben werden, es sei denn, Ihr letztes Interview ist nur für das Gespräch geplant. Wie soll ich wissen? Nach meiner Erfahrung als Personalvermittler habe ich einige der intensivsten Frage-und-Antwort-Sitzungen in dieser Runde durchgeführt. In den meisten Fällen haben wir noch eine Handvoll Kandidaten in Betracht gezogen.

Wie man das behebt

Sie sollten wirklich stolz darauf sein, dass Sie es bis hierher geschafft haben. Sie bereiten sich jedoch auch auf eine Menge Enttäuschungen vor, indem Sie Ihren Freunden sagen, dass sie in der Tasche sind. Und wenn Sie mit dieser Einstellung weitermachen, werden Sie wahrscheinlich übermütig – mehr als selbstbewusst. Die Lösung ist jedoch einfach: Anstatt Ihr Geld zu zählen, versuchen Sie, Ihren Freunden zu sagen: „Ich bin froh, dass ich es bis hierher geschafft habe, aber das letzte Interview wird immer noch eine Herausforderung sein.“ Es ist eine leichte Änderung der Denkweise, die Ihnen hilft, dieses letzte Treffen richtig anzugehen, unabhängig davon, ob Sie am Ende ein Angebot erhalten oder nicht.

Auf eine Einladung zu einem Abschlussinterview sollten Sie jedes Mal stolz sein, wenn Sie eines erhalten. Es ist jedoch auch kein guter Zeitpunkt, um Ihren neuen Job zu feiern. Konzentrieren Sie sich darauf, sich für den Personalchef unwiderstehlich zu machen, selbst in den ungezwungensten Einstellungen des letzten Interviews. Es mag wie eine Formalität erscheinen, aber es steht noch viel auf dem Spiel, wenn Sie diesen Punkt des Prozesses erreicht haben.

Foto des Interviews mit freundlicher Genehmigung von vgajic / Getty Images.