3 Sätze, die ein Gesprächsschwein stoppen

3 Sätze, die ein Gesprächsschwein daran hindern, zu sprechen (und zu sprechen und zu sprechen)

Sie haben unzählige wertvolle Ideen, die Sie in Ihrem Team-Meeting teilen können – wenn Sie nur ein Wort auf den Lippen bekommen könnten. Stattdessen haben Sie das Gefühl, dass Sie mit geschlossenen Lippen dort sitzen müssen, während Ihr notorisch motorischer Mitarbeiter immer wieder plappert, ohne zu atmen.

Der Umgang mit jemandem, der jede Diskussion monopolisiert, ist frustrierend. Einerseits möchten Sie unbedingt eine kurze Pause einlegen, in der Sie tatsächlich sprechen können, anstatt zuzuhören. Andererseits möchten Sie nicht, dass sich der Spieß umdreht und Sie wie ein rücksichtsloser Unterbrecher aussehen – oder schlimmer noch, ein Gesprächsfresser.

Was können Sie also realistisch tun, wenn Sie mit jemandem sprechen, der jeden Austausch als einseitige Rede betrachtet? Diese Sätze sollen Ihnen helfen, die Dinge in eine gleichberechtigte und produktivere Richtung zurückzulenken.

1. „Ich muss etwas hinzufügen“

Wenn Sie jemandem gegenüberstehen, der weiterhin jedes Gespräch überfordert, ist es verlockend, in die Falle zu tappen, um Erlaubnis zu bitten, sich zu äußern. Sie sagen Dinge wie: „Es tut mir leid, kann ich unterbrechen?“ oder sogar: „Kann ich etwas sagen?“

Seien Sie versichert, nur weil diese Person auf seiner Seifenkiste ist, heißt das nicht, dass sie alle Entscheidungen darüber trifft, wer wann sprechen darf. Sie sind mehr als berechtigt, Ihre eigenen wertvollen Beiträge zu teilen. Außerdem müssen Sie das Gesprächsschwein nicht um Erlaubnis bitten.

Verwenden Sie stattdessen einen Ausdruck wie diesen, um explizit anzugeben, dass Sie diesem bestimmten Thema etwas hinzufügen müssen. Wenn Sie Ihren zwei Cent diese Art der direkten Einführung voranstellen, wird deutlich, dass Sie etwas Zweckmäßiges zu sagen haben – und daher erwarten Sie, dass Sie angehört werden.

2. „Lass uns eine Minute innehalten“

Nicht alle Konversationsschweine haben schlechte Absichten. Tatsächlich sind diese Leute oft so aufgeregt und leidenschaftlich über das, was besprochen wird, dass sie nicht einmal merken, wie viel sie reden oder wie schnell sie gehen – bis Sie sie zwingen, innezuhalten und einzuatmen.

Wenn diese Chatterbox so viel spricht, dass niemand die Möglichkeit hat, die Informationen zu verarbeiten, sollten Sie diese Person daran erinnern, dass Sie alle einen Moment brauchen, um anzuhalten, alles in sich aufzunehmen und Ihre Gedanken zu sammeln, damit Sie den Austausch von dort aus fortsetzen können.

Ja, dieser Ansatz „für eine Minute aufhören zu streifen“ kann sich ein wenig direkt anfühlen. Wenn Sie diese Person jedoch ermutigen, einen Schritt zurückzutreten und über die bisherige Diskussion nachzudenken, wird sie wahrscheinlich feststellen, wie viel sie geredet hat. Diese kurze und absichtliche Pause gibt jedem – einschließlich dieses Gesprächsschweins – die Möglichkeit, sich neu zu gruppieren und anzupassen.

3. „Ich bin neugierig zu hören, was [Name] darüber denkt.“

Für die meisten Menschen ähnelt eine Diskussion einem Ball, den Sie hin und her werfen – ein solcher Ansatz hält den Austausch gleichmäßig ausgeglichen und produktiv. Aber hier ist das Problem: Konversationsschweine werden diesen Ball weiß knöcheln lassen, bis sie blau im Gesicht sind. Manchmal liegt es also an Ihnen, ein freundliches Passieren zu fördern.

Sie wissen, dass Sie nicht die einzige Person in diesem Raum sind, die hilfreiche Gedanken zu teilen hat – und Sie sind wahrscheinlich auch nicht die einzige, die mit der Person, die diesen Austausch monopolisiert, frustriert ist.

Diese Art von Satz bringt andere Menschen auf eine Weise in die Diskussion, die sich konstruktiv und hilfreich anfühlt. Und es dient auch als sanfte Erinnerung daran, dass Sie alle da sind, um an einem Dialog teilzunehmen, anstatt den scheinbar endlosen Monolog dieser einen Person zu hören.

Sie möchten in der Lage sein, an einer Diskussion teilzunehmen und Ihre Ideen einzubringen – ohne das Gefühl zu haben, dass Sie eine begrenzte Zeit haben, bevor diese Chatterbox einschaltet und wieder anfängt, alle zu dämpfen. Und diese Art von Phrasen kann Ihnen dabei helfen.

Was sollten Sie tun, wenn diese Person immer wieder versucht, zu unangemessenen Zeiten zurückzuspringen? Verwenden Sie diese hilfreichen Tipps zum Umgang mit Unterbrechungen.

Nehmen Sie es von einem selbsternannten Gesprächsschwein – diese Person wird sich nicht über Nacht ändern können. Diese Schritte sollten jedoch dazu beitragen, dass diese motorischen Münder den Boden für andere Menschen öffnen (und ab und zu einen dringend benötigten Atemzug nehmen).