3 Gründe, warum Sie für eine gemeinnützige Organisation arbeiten sollten

3 Gründe, warum Sie für eine gemeinnützige Organisation arbeiten sollten

Ich habe vor fast 10 Jahren angefangen, in gemeinnützigen Organisationen zu arbeiten. Und am Anfang hatte ich bei meiner Berufswahl oft Mitleid (und ein wenig angewidertes Aussehen ) bei Cocktailpartys: „Das muss, ähm, lohnend sein?“ Leute würden sagen und einen Blick auf meine abgenutzten Schuhe werfen.

Dann, vor ungefähr fünf Jahren, änderte sich die Perspektive. Zu diesem Zeitpunkt war die Zahl der gemeinnützigen Organisationen um fast 25% gestiegen, und Millenials, die im Schatten des 11. September in die Arbeitswelt eintraten, waren mehr daran interessiert, ihren Gemeinden etwas zurückzugeben.

Plötzlich waren dieselben Cocktailparty-Teilnehmer aufgeregt, mit mir darüber zu sprechen, was ich tue. Sie hatten TED-Gespräche oder Videos der Clinton Global Initiative von Experten für Gesundheit, Bildung und Demokratie gesehen, und es machte schließlich Sinn, warum jemand daran interessiert sein würde, die Welt zu verändern. „Oh!“ Sie würden sagen. „Das muss so lohnend sein!“

Als früher Anwender einer gemeinnützigen Karriere bin ich versucht, mich über diesen Anstieg des Interesses lustig zu machen – aber als Spendenaktion und gelegentlicher Personalchef würde ich ihn viel lieber nutzen. Tatsache ist, dass gemeinnützige Organisationen Menschen, die bereit sind, hart zu arbeiten, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen, fantastische Möglichkeiten bieten können.

Abgesehen von dem offensichtlichen Grund, Veränderungen für etwas zu bewirken, das Ihnen wichtig ist, gibt es drei weitere Gründe, warum Sie in Betracht ziehen sollten, für eine gemeinnützige Organisation zu arbeiten.

Sie werden einen Fuß in die Tür Ihres Feldes bekommen

Eines der besten Dinge bei der Arbeit für eine gemeinnützige Organisation ist, wie einfach der Einstieg ist, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Es ist ganz einfach: Freiwilliger.

Angenommen, Sie interessieren sich für eine Branche, in der Sie keine Ausbildung oder Erfahrung haben, wie z. B. Marketing. Ohne den richtigen Hintergrund scheint es unmöglich , einen Fuß in die Tür zu bekommen, um einen vollzeitbeschäftigten, bezahlten Auftritt zu landen. Aber das ist nicht unbedingt ein Hindernis für einen Freiwilligen. Wenn Sie sich an eine Organisation wenden und anbieten, Marketingmaterialien kostenlos zu entwerfen, bringen Sie viele gemeinnützige Organisationen gerne an Bord. Und voilà! Sie haben Ihr „in“.

Die gemeinnützige Welt ist auch kleiner als Sie denken – und Freiwilligenarbeit ist eine einfache Möglichkeit, Verbindungen herzustellen. Tatsächlich habe ich meine eigene Karriere als Freiwilliger für lokale Anti-Gewalt-Organisationen begonnen. Obwohl ich in der Organisation, in der ich mich freiwillig gemeldet habe, keinen Vollzeitjob ausgeübt habe, kannte mein Vorgesetzter dort einen Manager bei einer anderen gemeinnützigen Organisation, bei der ich schließlich eingestellt wurde.

Sie werden Tonnen von Hüten tragen

Jeder gemeinnützige Verein ist unterbesetzt. Selbst die großen multinationalen Organisationen wie UNICEF und das Rote Kreuz brauchen mehr Menschen. Und obwohl dies offensichtlich ein Nachteil für das Unternehmen ist, kann es Ihnen tatsächlich zugute kommen. Als Neuling lernen Sie nicht nur Ihre Rolle, sondern haben auch die Möglichkeit zu erfahren, was Ihr Chef tut, was sein Chef tut und was im Grunde auch alle anderen in der Organisation tun.

Sie können also ein Programmassistent sein, der auch bei Stipendien hilft, ein Finanzmanager, der die jährliche Gala organisiert, oder ein Stipendiat, der die Programmziele beeinflusst und gestaltet. Kurz gesagt, Sie sind nicht an eine Jobfunktion gebunden – Sie sammeln Erfahrung in fast jeder Abteilung. Sicher, das bedeutet auch, dass Sie wahrscheinlich einen Teil Ihrer Zeit damit verbringen werden, Kopien zu erstellen und Besorgungen zu erledigen – aber der Exekutivdirektor wird wahrscheinlich genau bei Ihnen sein.

Und es stellt sich heraus, dass ein so breites Spektrum an Erfahrungen Ihnen dabei helfen kann, auf eine Weise aufzusteigen, die Sie vielleicht nicht erwarten. Katie Murphy ist ein Paradebeispiel – sie begann als Praktikantin beim Ubuntu Education Fund, wurde aber bald als Executive Assistant in Vollzeit eingestellt. Und schließlich – weil sie in so vielen Abteilungen Erfahrungen sammeln konnte – arbeitete sie sich hoch zu ihrer aktuellen Position als Programmkoordinatorin vor. Jetzt ist sie verantwortlich für die Analyse von Kundendaten, die Bewertung des Programmbedarfs und den regelmäßigen Besuch der Ubuntu-Zentrale in Südafrika.

Sie wusste vielleicht nicht, dass sie dort landen würde, als sie als Praktikantin anfing, aber die Flexibilität von gemeinnützigen Organisationen gab ihr diese einmalige Gelegenheit.

Sie können Ihre kreativen Muskeln spielen lassen

Sie sagen, Wahnsinn mache immer wieder die gleichen Dinge und erwarte unterschiedliche Ergebnisse. Daher wäre es für eine Organisation ziemlich verrückt, immer wieder dieselben Methoden anzuwenden, in der Hoffnung, plötzlich ein neues Ergebnis zu erzielen.

Dieses Bedürfnis nach kontinuierlicher Kreativität ist einer der aufregendsten Aspekte der Arbeit in vielen Unternehmen, gilt jedoch insbesondere für gemeinnützige Organisationen. Da diese Organisationen wenig Geld und hohe Einsätze haben, werden Sie ständig aufgefordert, herauszufinden, wie Sie Ihre Mission schneller, billiger und besser erfüllen und Menschen auf neue, innovative Weise erreichen können.

Zum Beispiel, wenn Hollaback! Um das uralte feministische Problem der Belästigung auf der Straße neu zu definieren, startete die Organisation einen Blog, in dem Fälle von Aggression aufgezeichnet wurden. Es war etwas, was vorher noch nicht getan worden war, und es hat erfolgreich das Interesse geweckt, wie wir Technologie für soziale Gerechtigkeit einsetzen können. Hollaback! ist jetzt in 62 Städten und 25 Ländern vertreten und verfügt über eine eigene mobile App, die Ihre Erfahrungen meldet und aufzeichnet (und ein Bild des Täters, wenn Sie sich dafür entscheiden).

Auf die gleiche Weise kann Ihre Kreativität den Menschen helfen, die Unterstützung und Unterstützung zu erhalten, die sie benötigen, wenn (und wann) Sie effektive Ideen entwickeln können, die zuvor noch nicht umgesetzt wurden.

Ich werde Ihnen nicht sagen, dass gemeinnützige Rollen immer die glücklichsten oder bestbezahlten Jobs der Welt sind. Tatsächlich kann es unglaublich frustrierend sein, Tag für Tag ein überwältigendes Bedürfnis und ein überwältigendes Interesse zu sehen. Aber, wie ich vor diesen Menschen an der Cocktail – Party so lange reagiert: Es ist wirklich ist lohnend.

Foto einer Frau bei gemeinnützigen Organisationen mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.