Hier ist der Grund, warum Sie Ihre harte Arbeit immer wieder herunterspielen

3 dumme Gründe, warum Sie Ihre harte Arbeit herunterspielen (und Lob ablehnen, das Sie verdienen)

Gute Arbeit, Rich!

Oh, ähm, danke, es ist keine große Sache.

Sie wissen, dass Sie hart arbeiten, aber anstatt die Anstrengungen anzuerkennen, die Sie unternommen haben, fühlt es sich einfach natürlich an, den Menschen um Sie herum zu sagen, dass es keine so große Sache war. Ich kenne dieses Gefühl nur zu gut und es besteht eine gute Chance, dass ich etwas Lob ablenke, während Sie dies gerade lesen.

Aber warum machen Sie weniger aus den Herkulesbemühungen, die Sie zu Ihrem Team beitragen? Basierend auf meiner Erfahrung als erstklassiger Deflektor von Komplimenten sind hier die Hauptgründe, warum es Ihnen leicht fällt, Ihre harte Arbeit herunterzuspielen – und warum Sie aufhören sollten.

1. Du denkst, es macht dich bescheiden

Lange Zeit war meine Standardeinstellung, dass ich um jeden Preis ein Teamplayer sein wollte, und der einfachste Weg, dies zu tun, bestand darin, alles herunterzuspielen, was ich bei der Arbeit getan habe. Die Leute kamen und klopften mir auf den Rücken und ich sagte: „Oh, dieses kleine Ding? Ein Erstklässler hätte das tun können! “

Ich dachte, ich würde das kluge, aber bescheidene Ding total vernichten. Aber dann kam eines Tages jemand zu meinem Schreibtisch und sagte: “Ihre ganze Tat ist an manchen Tagen wirklich abstoßend.”

Diese Person hatte vollkommen recht. Und er, der das zu meinem Gesicht sagte, weckte mich wirklich auf. Also habe ich etwas Neues ausprobiert – ich fing an, auf Komplimente zu antworten, indem ich einfach Danke sagte. Denken Sie daran: Wenn Sie bei der Arbeit ein Lob annehmen, werden Sie nicht übermütig.

Wenn Sie jedes Mal eine Siegesrunde im Büro drehen, ist das eine andere Geschichte. Und wenn Sie sich Sorgen machen, diese Grenze zu überschreiten, hat die Muse-Autorin Kat Boogaard vier Möglichkeiten geteilt, um ein Kompliment anzunehmen, ohne von einem Ego-Monster zu kommen.

2. Sie denken, dass alle anderen in Ihrem Team es tun

Sie wären nicht die erste Person, die eine Bestandsaufnahme des täglichen Verhaltens Ihres Teams durchführt und diese so genau wie möglich nachahmt. Wenn Sie jedoch zu dem Schluss kommen, dass sie alle Komplimente ablenken, ohne tiefer zu graben, werden Sie nur anfälliger dafür, Ihren Erfolg als etwas weniger abzuschütteln.

Natürlich haben Sie möglicherweise völlig Recht mit dem, was Sie sehen. Bevor Sie jedoch allen mitteilen, dass Ihr Team das Lob ständig ablehnt, achten Sie genauer auf die Art und Weise, wie Ihre Kollegen miteinander kommunizieren.

Schütteln sie tatsächlich den Kopf, wenn jemand ihnen auf den Rücken klopft? Oder erhalten sie einfach nicht das gleiche Feedback, das Sie in letzter Zeit erhalten haben? Sie machen vielleicht einfach einen tollen Job und das ist nichts, worüber Sie sich scheuen sollten.

3. Du denkst eigentlich nicht, dass du einen tollen Job machst

Wie oft sind Sie in Ihrem Büro herumgelaufen und haben gedacht: „Meine Güte, ich kann nicht glauben, dass ich hier eingestellt wurde. Schau dir an, was alle anderen tun! “ Ich bin der Schutzpatron des Betrüger-Syndroms, also verstehe ich es. Aber die Wahrheit ist, dass Sie wahrscheinlich nicht in Ihrem Unternehmen beschäftigt wären, wenn Sie in Ihrem Job so schlecht wären.

Denken Sie also einige Minuten über die jüngsten Rückmeldungen nach, die Sie erhalten haben. Wenn es nicht die Worte “Leistungsplan” oder “dies muss sich schnell verbessern” enthielt, machen Sie wahrscheinlich A-OK. Und das bedeutet, dass die Komplimente, die Sie erhalten, echt sind und keine Art Trostpreis für Sie, bevor Sie gefeuert werden.

Ich verstehe – es ist nie einfach aufzustehen und zu sagen: „Hey, ich habe wirklich gute Arbeit geleistet“, ohne mich wie ein Egomane zu fühlen. Aber es ist auch nicht produktiv, zurückzutreten und die Leute denken zu lassen, dass Sie sich nicht so sehr bemüht haben wie Sie. Schließlich wissen Sie, was es braucht, um Ihre Arbeit zu erledigen – und Sie sollten nicht vor der Tatsache davonlaufen, dass Sie großartige Arbeit leisten.