3 intelligente Möglichkeiten, um ein besseres Brainstorming durchzuführen

3 intelligente Möglichkeiten, um ein besseres Brainstorming durchzuführen

Wann haben Sie das letzte Mal ein Brainstorming durchgeführt?

War es über eine Gruppenaufgabe in der High School? Vielleicht über ein besonders herausforderndes DIY-Projekt? Oder war es diese Woche bei der Arbeit?

Brainstorming ist eine bewährte Methode, mit der viele Manager ihre Mitarbeiter dazu ermutigen, Ideen zu generieren.

Das Ziel ist es, Menschen in einen Raum mit einer weißen Tafel zu bringen – und hoffentlich Snacks – und die fantastischen, kreativen Ideen fliegen zu lassen.

Hier ist die Wendung: Wir haben vielleicht alles falsch gemacht. Der New Yorker  berichtet, dass die Forschung immer wieder beweist, dass traditionelles Brainstorming – der Typ, den Sie wahrscheinlich Ihr ganzes Leben lang gemacht haben – weniger produktiv ist, als Menschen dazu zu bringen, selbst zu denken. (Obwohl es  ist  eine Art Brainstorming Forscher empfehlen-ergeben Wir bekommen, dass.)

Dies könnte eine gute Nachricht sein, wenn Sie privat über Brainstorming nachdenken nachdenken, wie Sie Ihre Mitarbeiterbewertung verbessern können, aber es könnte einige Probleme im Büro verursachen. Sie können sich nicht einfach abmelden, wenn Ihr Chef Sie das nächste Mal in den Konferenzraum treibt. (Außerdem könnten Sie die Snacks verpassen.)

Wir haben mit einem Brainstorming-Experten gesprochen – ja, so etwas gibt es , um herauszufinden, warum dies so ist und wie Sie in drei einfachen Schritten ein besserer Brainstormer sein können.

Dies macht Sie kreativer

Der New Yorker  schreibt, dass ein Schlüsselprinzip des meisten Brainstormings das Fehlen negativer Kritik ist. Das soll die Leute ermutigen, sich zu äußern, da niemand Ideen freiwillig zur Verfügung stellen möchte, die abgeschossen werden. Untersuchungen zeigen jedoch, dass es nicht um Brainstorming geht, das wirkungslos ist, sondern um Brainstorming  ohne Kritik. Dies liegt daran, dass Kritik uns ermutigt, „uns stärker mit der Arbeit anderer auseinanderzusetzen und unsere Standpunkte neu zu bewerten“.

In einem Experiment an der UC Berkeley hat eine Test-Brainstorming-Gruppe, die zu negativer Kritik ermutigt wurde, Gruppen ohne Kritik aus dem Wasser geblasen, indem sie fast 20% mehr Ideen generiert hat. Der gleiche Professor, Charlan Nemeth, hat in einer separaten Studie gezeigt, dass Menschen kreativer sind, wenn sie abweichenden Meinungen ausgesetzt sind.

“Es gibt diese pollyannaische Vorstellung, dass das Wichtigste bei der Zusammenarbeit ist, positiv zu bleiben und miteinander auszukommen, um die Gefühle von niemandem zu verletzen”, erzählt sie The New Yorker. „Nun, das ist einfach falsch. Vielleicht wird die Debatte weniger angenehm, aber sie wird immer produktiver sein. Wahre Kreativität erfordert einige Kompromisse. “

3 Tricks zu einem produktiveren Brainstorming

Gerald „Solutionman“ Haman ist der Gründer von vier verschiedenen Innovations- und Kreativitätsorganisationen und stellte den Weltrekord für Brainstorming auf, indem er eine Sitzung mit 8.000 Personen veranstaltete, die 454.000 Ideen für Verbesserungen der Regierung im Singapore Stadium generierten. In den 20 Jahren seit seiner Gründung seines Innovationsunternehmens  SolutionPeople hat er Kunden dabei geholfen, über drei Millionen Ideen im Wert von 2 Milliarden US-Dollar zu generieren.

Offensichtlich glaubt er an Brainstorming. Wir haben ihn um Rat gefragt, wie man es richtig macht:

1. Machen Sie es sich bequem

Haman sagt:  „Ich habe festgestellt, dass Ihr Gehirn sich wohlfühlt, wenn Ihre Füße bequem sind. Ein Kunde berechnete tatsächlich, dass Menschen, die Socken trugen, 13% mehr Ideen hervorbrachten als diejenigen, die dies nicht taten. “ Wenn Sie es sich bequem machen, können Sie sich voll und ganz der anstehenden Aufgabe widmen.

Sie können:  Machen Sie es sich angemessen bequem. Sie können bei der Arbeit wahrscheinlich keine Jogginghose anziehen, aber Sie können möglicherweise Ihre Schuhe unter dem Konferenztisch ausziehen oder Hosen anstelle eines Rocks tragen, wenn Sie wissen, dass es ein kreatives Meeting gibt. Suchen Sie sich eine Stelle am Tisch aus, an der Sie die Tafel oder den Bildschirm leicht sehen können, und bringen Sie einen Pullover mit, falls der Raum kalt ist. Dieses Prinzip ist doppelt wahr (und noch einfacher umzusetzen), wenn Sie zu Hause selbst ein Brainstorming durchführen.

2. Beginnen Sie zu fragen

Haman sagt:  „In den letzten 20 Jahren haben wir unseren Kunden geholfen, über 3 Millionen Ideen zu generieren, indem wir über 10.000 Fragen gestellt haben. Wir haben eine ganze Fragenbank! “ Er baute ein Tool zur Erleichterung von Innovationen auf, das grundlegende, aber entscheidende Fragen wie „Was wird benötigt, gewollt oder gewünscht?“ Enthält. unter anderem Bilder, Fragen und Ideen, die Kreativität anregen. Unerwartete Fragen führen zu unerwarteten und möglicherweise großartigen Ideen.

Sie können:  Sprechen Sie. Haman und sein Team sind nicht die einzigen, die Fragen stellen können! Sie können einen ähnlichen Effekt erzielen, indem Sie Fragen stellen und Ihre (möglicherweise abweichende) Meinung äußern. Die besten Ideen entstehen durch Reibung, beispielsweise zwischen Personen in verschiedenen Abteilungen. Sprechen Sie, stellen Sie Fragen, äußern Sie Ihre Meinung. Denken Sie daran: Kritik und Konversation sind der Schlüssel zu einer produktiven Sitzung. Aber rahmen Sie Ihre Beiträge eher als Verbesserungen als als Widerlegung ein: “Dies könnte noch besser funktionieren, wenn wir…”

Auch außerhalb des Arbeitsplatzes kann es ratsam sein, die Meinung eines Vertrauenspersonen einzuholen, bevor Sie auf eine Idee reagieren, die Sie haben. Indem Sie ihnen erlauben, Fragen zu stellen oder Löcher in Ihre Ideen zu stechen, erhalten Sie möglicherweise einen besseren Plan als zu Beginn.

3. Gib nicht auf

Haman sagt:  „Investieren Sie mehr Zeit in Brainstorming-Sitzungen. Ich habe ein Modell namens M-Curve, das zeigt, dass  alte  Ideen am Morgen einer typischen eintägigen Brainstorming-Sitzung und  neue  Ideen am Nachmittag generiert werden. Gegen Ende der Sitzungen treten die besten neuen Ideen und Durchbrüche auf. “

Sie können:  Strecken Sie es aus. Sicher, Ihr Team hat den Konferenzraum möglicherweise nur für 45 Minuten, aber Sie können Ihr persönliches Brainstorming viel länger dauern lassen. Notieren Sie sich vor Ihrem Meeting (am Morgen oder am Abend zuvor, nicht auf dem Weg zum Raum!) Die Ideen, die Sie bereits haben. Auf diese Weise sind Sie in der richtigen Einstellung, um neue Ideen zu generieren, sobald Sie auf den Tisch kommen. Wenn Sie ein Brainstorming planen, möchten Sie es möglicherweise in zwei Sitzungen aufteilen, damit sich Ihre Gruppe treffen, eine Pause einlegen und dann für die zweite Runde stärker zurückkehren kann. Gleiches gilt für das Brainstorming zu Hause: Wenn Ihnen nicht sofort die richtige Idee einfällt, wiederholen Sie das Problem später am Tag.

Dieser Artikel wurde mit Genehmigung unseres Partners  LearnVest erneut veröffentlicht. Weitere finanzielle und lebensnahe Ratschläge, die solide, versiert sind und Spaß beim Lesen machen, finden Sie unter:

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  • Foto mit freundlicher Genehmigung von Gonzalo Álvarez Marañón.