3 Schritte, um Ihre großen Ideen tatsächlich umzusetzen

3 Schritte, um Ihre großen Ideen tatsächlich umzusetzen

Sie stecken voller brillanter Ideen für Dinge, die Ihr Unternehmen besser machen könnte. Aber meistens bleiben sie genau das – Ideen. Sie haben die notwendige Inspiration, aber Sie können niemals scheinen, tatsächlich etwas zu unternehmen.

Vielleicht sind Sie nervös, wenn Sie Ihrem Chef und Ihren Kollegen Ihre Gedanken mitteilen. Oder vielleicht können Sie nicht genau herausfinden, wie Sie sie in einer großen Organisation vorantreiben können. Also frierst du ein. Alle Ihre genialen Ideen sitzen einfach unbenutzt in den staubigen Ecken Ihres Notebooks.

Aber deine Gedanken verdienen mehr als das! Ihre Verfolgung könnte Ihrem Unternehmen und Ihrer Karriere zugute kommen. Probieren Sie die folgenden Tipps aus, um die bisher unerschlossenen Ideen dem tatsächlichen Geschehen näher zu bringen.

1. Holen Sie sich die Idee aus Ihrem Kopf

Der erste Schritt besteht darin, Ihre Idee aus den Grenzen Ihres Gehirns herauszuholen. Vielleicht haben Sie dies bereits im oben genannten Notizbuch getan, aber jetzt ist es an der Zeit, es in eine Form zu bringen, die Sie problemlos mit anderen teilen können. Grundsätzlich ist es Zeit, einen Prototyp zu erstellen.

Das ist richtig – ein Prototyp ist nicht nur für Erfinder gedacht, die physische Produkte herstellen. Es kann viele verschiedene Formen annehmen, je nachdem, was Ihre Idee ist. Vielleicht handelt es sich um ein Dokument, in dem Aktualisierungen eines veralteten Prozesses beschrieben werden. Vielleicht ist es eine Software, die grob ein internes System demonstriert, das Sie erstellen möchten. Oder vielleicht ist es ein Modell, das Sie aus Ton und Büroklammern bauen und das die Produktverbesserungen zeigt, die Sie sich vorstellen.

Was auch immer Sie bauen, denken Sie daran, dass es wahrscheinlich kein poliertes Endprodukt sein wird – und eigentlich auch nicht sollte. Wenn Sie zu viel Zeit damit verbringen, diese frühe Version erstaunlich zu machen, werden Sie möglicherweise nie zum nächsten Schritt gelangen. „Denken Sie daran, dass die Idee nicht perfekt oder hübsch sein soll, sondern etwas zu bauen, das zeigt, was Sie vorhaben“, erklärt Candice Churchwell, Skills Pivot Coach bei AT & T. Machen Sie es einfach, aber klar, damit andere Personen, denen Sie es zeigen, sich über das Potenzial freuen können, anstatt sich auf Details einzulassen.

Der zusätzliche Vorteil, wenn Sie damit beginnen, Ihre Idee Wirklichkeit werden zu lassen, besteht darin, dass Sie Lücken darin finden, die Sie durcharbeiten können, bevor Sie sie vielen anderen zeigen. Apropos…

2. Bringen Sie andere an den Tisch

So nervenaufreibend es auch sein mag, die Einbeziehung von Menschen in die Entwicklungsphase kann ein großer Vorteil sein – sowohl für Sie als auch letztendlich für Ihre Idee. Wenn Sie frühzeitig unterschiedliche Meinungen sammeln, können Sie Anpassungen vornehmen, die Ihre Idee noch stärker erscheinen lassen, wenn Sie sie den Entscheidungsträgern vorlegen. Oft sind zwei Gehirne (oder drei oder vier) wirklich besser als einer.

Wählen Sie also Personen aus, denen Sie vertrauen – sei es Ihr bester Freund, ein Kollege, mit dem Sie eng zusammengearbeitet haben, oder sogar Ihr Chef, wenn Sie eine enge Beziehung haben – und teilen Sie diese frühe Version mit ihnen. Stellen Sie schwierige Fragen, auch wenn es Ihnen Angst macht, und seien Sie offen für das, was sie sagen. Wäre diese Idee tatsächlich hilfreich? Löst es ein Geschäftsbedürfnis? Gibt es etwas, das du ändern könntest, um es stärker zu machen? Dies wird diese Leute dazu veranlassen, einige besonders hilfreiche Kritikpunkte zu teilen, ohne sich Gedanken über das Überschreiten ihrer Grenzen machen zu müssen.

Wenn Sie es für sinnvoll halten, nehmen Sie diese Gedanken in Ihren Entwurf auf. Indem Sie andere in diesen Teil Ihres Prozesses einbeziehen, haben Sie bereits sofort mehr Unterstützung und Ermutigung erhalten, wenn Sie Ihre Idee in die Realität umsetzen. Als nächstes ist es Zeit, einen Plan zu erstellen, wie.

3. Skizzieren Sie einen Weg zur Realität

Sobald Sie das Gefühl, dass Ihre Idee in einem festen ist ort wieder, nicht ein vollkommener, aber ein gut durchdacht ein es ist an der Zeit, um herauszufinden, den richtigen Weg, um es vor den Menschen, die helfen können Sie es geschehen.

In einer kleinen Organisation kann dies nur bedeuten, dass Sie sich mit Ihrem Chef oder Abteilungsleiter zusammensetzen, um Ihre Gedanken durchzugehen. In einem größeren Unternehmen gibt es wahrscheinlich strukturiertere Möglichkeiten. Zum Beispiel hat AT & T die ultimative Vorschlagsbox – bekannt als The Innovation Pipeline – erstellt, die Menschen aus dem gesamten Unternehmen dazu ermutigt, ihre möglicherweise bahnbrechenden Ideen auszutauschen.


Verwirklichen Sie Ihre großen Ideen mit einem Job bei AT & T.


Wenn Sie sich über den richtigen Prozess nicht sicher sind, wenden Sie sich an die Mitarbeiter, die Ihnen in der Entwicklungsphase geholfen haben, um zu erfahren, ob sie Ratschläge für den besten Weg haben. Und wenn Sie Ihre Idee präsentieren, stellen Sie sicher, dass Sie mit einem starken Pitch kommen, das Problem, das Sie lösen, Ihre vorgeschlagene Lösung, was Sie denken, um dorthin zu gelangen, und worauf Sie Hilfe benötigen.

An dieser Stelle? Im besten Fall denken die Vorgesetzten, es sei die beste Idee, die sie je gehört haben, und Sie werden daran arbeiten, sie zum Leben zu erwecken. Dies kann jedoch aufgrund des Budgets oder größerer Prioritäten oder einer Reihe von Gründen nicht der Fall sein.

Vergessen Sie also nicht – auch wenn dieser Plan nicht funktioniert, ist es einfach eine Lektion, um Ihre zukünftigen Ideen noch erfolgreicher zu machen. Je mehr Sie üben, Innovationen aus Ihrem Kopf in die reale Welt zu bringen, desto wahrscheinlicher ist es, dass eine davon groß wird.