3 Mal müssen Sie Ihren Lebenslauf für die Einstellung von Managern vereinfachen

3 Mal müssen Sie Ihren Lebenslauf dumm machen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen

Selbst wenn Ihr Fachgebiet nicht wirklich mit einem Jargon verbunden ist, neigen Sie dazu, eine bestimmte Art der Erklärung von Dingen zu entwickeln, wenn Sie lange genug in einer Branche gearbeitet haben. Es dauert nicht einmal so lange. Vielleicht sind Sie erst ein paar Monate in einem neuen Job und Ihr Lebensgefährte sieht Sie bereits an, als wären Sie ein Außerirdischer, wenn Sie über Arbeit sprechen. Mach dir keine Sorgen – es ist natürlich.

Wenn es um Ihren Lebenslauf geht, ist das natürlich eine ganz andere Geschichte. In diesem Dokument geht es darum, dass jemand außerhalb Ihres aktuellen Unternehmens versteht, was Sie tun. Das bedeutet, dass Sie gelegentlich einen Teil Ihrer technischen Rede abschwächen müssen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen.

Hier sind drei solcher Fälle:

1. Wenn Sie nicht positiv sind, wer wird Ihren Lebenslauf zuerst sehen

Wenn die Möglichkeit besteht, dass die erste Person, die Ihren Lebenslauf überprüft, nicht in Ihrem Bereich ist, z. B. ein Personalvermittler, ein Personalvertreter oder ein Assistent, sollten Sie überlegen, wie gut eine normale Person dies verstehen würde. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie einen Personalvermittler dazu verleiten, es weiterzuleiten, nur weil es voller Wörter ist, die er oder sie noch nie zuvor gesehen hat. Gönnen Sie sich einen besseren Schuss und einfach Ihre Sprache. Schließlich ist es sinnvoll, dass ein Personalvermittler einen Kandidaten besser beurteilen kann, wenn er versteht, was auf dem Lebenslauf steht.

2. Wenn die Position häufige Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen erfordert

Dies ist häufiger als Sie vielleicht denken. Jede Position, die eine Präsentation bei Besprechungen oder die Arbeit mit Kunden erfordert, erfordert ein gewisses Maß an Kompetenz in der Kommunikation mit Zielgruppen, die mit den Vor- und Nachteilen Ihrer beruflichen Pflichten nicht vertraut sind. Betrachten Sie Ihren Lebenslauf als Arbeitsprobe. Wenn Sie Ihre Rolle beim Schreiben nicht in etwas aufteilen können, das für einen sachkundigen Personalvermittler verständlich ist, wie gut können Sie dann mit einer Gruppe oder einem Kunden sprechen? Das ist eine berechtigte Frage. Wie Sie Ihre Arbeit in Ihrem Lebenslauf darstellen, kann Ihnen dabei helfen, diese Frage zu beantworten.

3. Wenn Sie etwas überkomplizieren, damit es beeindruckender klingt

Das haben wir alle schon durchgemacht. Manchmal geben wir uns alle Mühe, etwas komplizierter zu machen als es ist, damit es bedeutender klingt. Unabhängig davon, ob dies lügt oder nicht, ist es einfach nicht notwendig. Laut jüngsten Studien von Daniel M. Oppenheimer, Professor für Psychologie an der UCLA Anderson School of Management, klingt die Verwendung einfacher Sprache intelligenter, als komplexe Wörter herumzuwerfen.

Wenn Sie eines dieser Beispiele in Ihrem eigenen Lebenslauf erkennen, ärgern Sie sich nicht. Hier finden Sie eine Kurzanleitung zum Schreiben von Aufzählungspunkten für Ihren Lebenslauf, die die Personalvermittler beeindrucken – ohne dass sie das Gefühl haben, jedes andere Wort googeln zu müssen.

Foto des Mannes am Computer mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.