3 Tools, die die Frage beantworten „Was soll ich mit meiner … tun?

3 Tools, die Ihnen bei der Beantwortung der Frage „Was soll ich mit meinem Leben tun?“

Karrierebewertungen sind großartig. Wem gefällt die Idee nicht, ein paar Fragen zu beantworten und einen Bericht zu erhalten, der Ihnen genau sagt, welchen Schritt Sie als Nächstes tun müssen? Leider funktionieren sie nicht so. Aber die gute Nachricht ist, dass sie es sind eine produktive Art und Weise Ihren nächsten Schritt in einer Art und Weise zu beginnen, herauszufinden, die über sie in Ihrem eigenen Kopf über Fressen geht.

Als Karriereberater bin ich auf eine Vielzahl ordentlicher Einschätzungen gestoßen. Aber egal was ich versuche, ich komme immer zu einem bestimmten Typ zurück. Es ist nicht so, dass sie besser oder gründlicher sind – es ist so, dass die Ergebnisse ein wenig Auspacken erfordern, was für jeden etwas anderes bedeuten kann.

Also, was sind diese magischen Karriereeinschätzungen? Kartensorten! Sie sind nur ein Kartenspiel, das Sie basierend auf Ihren eigenen Fähigkeiten, Interessen oder Werten organisieren. Wie Sie jedes Kartenspiel organisieren, hilft Ihnen dabei, mehr über sich selbst zu erfahren, was Ihnen wiederum mehr Einblick in Ihr aktuelles Karriereproblem geben sollte.

1. Um herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie tatsächlich gerne einsetzen

Wenn Sie mit einem Karriereberater zusammenarbeiten, können Sie wahrscheinlich mit SkillScan spielen. Dieses Kartenspiel mit 64 Karten weist auf jeder Karte eine andere Fähigkeit auf (z. B. Probleme lösen, verhandeln, beraten, Entscheidungen treffen), die Sie in Gruppen sortieren, je nachdem, wie viel Spaß Sie mit den einzelnen Fähigkeiten haben. Es gibt einige Anweisungen, wie Sie die Kartensortierung von dort abhängig von Ihrer speziellen Situation vornehmen können.

Die SkillScan-Kartensortierung führt zu einem formellen Bericht, in dem mögliche Karrieren dargestellt werden, für die Fähigkeiten erforderlich sind, die Ihnen Spaß machen. Aber der Teil, den ich nützlicher finde, ist die tatsächliche Entscheidung, welche Fähigkeiten Sie mögen und welche nicht. Große Karriereentscheidungen sind entmutigend, aber wenn man sie in eine Reihe winziger Entscheidungen aufteilt, ist die ganze Tortur viel leichter zu bewältigen.

Der SkillScan ist hilfreich für Personen, die zum ersten Mal anfangen oder über eine berufliche Veränderung nachdenken. Wenn Sie bei dem Versuch, aus dem SkillScan für sich selbst interessiert sind, gibt es eine Online – Version verfügbar hier für $ 14.95.

2. Um herauszufinden, wie Sie Karriere machen

In dieser Kartensorte, die von Richard Leider, einem außergewöhnlichen Karriereberater, entworfen wurde, gehen Sie Ihre Lieblingsaktivitäten durch und grenzen dann die Auswahl ein, um Ihr „Geschenk“ und Ihre „Berufung“ zu entdecken.

Die Ergebnisse, die Sie mit dieser Kartensorte erhalten, zeigen, wie Sie Probleme lösen, in welcher Umgebung Sie gedeihen würden, was Sie interessiert, was Sie vermeiden und sogar wie andere Sie sehen könnten. Ich habe festgestellt, dass die Visitenkarten für jeden etwas zu bieten haben. Probieren Sie es hier aus. Es ist kostenlos!

3. Um Ihre (realen) Werte herauszufinden

Meine absolute Lieblingssortierung und die, die ich bei Kunden häufiger verwende, ist die Values ​​Card Sort von Richard Knowdell. Die meisten Menschen sind ziemlich gut darin, zumindest einige ihrer Fähigkeiten und Interessen zu artikulieren, aber wir werden ein bisschen unehrlich mit uns selbst, wenn es um Werte geht. Es gibt die Werte, von denen wir denken, dass wir sie haben sollten, und dann gibt es die Werte, die wir wirklich haben. (Niemand möchte zugeben, dass es ihnen wichtiger ist, ein hohes Einkommen zu erzielen, als der Gesellschaft zu helfen.) Das und die Tatsache, dass sie nur ein bisschen schwerer auszudrücken sind. Einfach ausgedrückt sind sie weniger konkret als die Beantwortung der Frage: „Wissen Sie, wie Sie Google Analytics verwenden?“

Die Wertekartensortierung listet 54 verschiedene Karrierewerte und Aufgaben auf, die Sie in fünf Kategorien sortieren, von „Immer Wert“ bis „Nie Wert“. Wenn Sie dies herausfinden, können Sie herausfinden, warum Sie mit Ihrem aktuellen Job nicht zufrieden sind, zwischen zwei Karrieremöglichkeiten wählen oder definieren, wonach Sie in der Unternehmenskultur suchen. Sie können versuchen, die Knowdell Kartenwerte Sortieren für $ 12 hier oder eine generische Werte Kartensortier für Free- hier.

Wenn Sie das nächste Mal eine Karrierefrage haben, die einfach zu groß ist, um sie auf einmal zu beantworten, prüfen Sie, ob eine Karrierekartensorte einen Einblick bieten kann. Es werden nicht alle Ihre Fragen beantwortet, aber der Prozess des Durcharbeitens der Kartensortierung kann Ihnen helfen, alles herauszufinden.

Foto der Wahrsagerin mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock