3 Möglichkeiten für Freiwillige, die Ihre Karriere ernsthaft fördern

3 Möglichkeiten für Freiwillige, die Ihre Karriere ernsthaft fördern

September ist der Monat der beruflichen Weiterentwicklung in der Muse! Informieren Sie sich den ganzen Monat über über Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, bei der Arbeit voranzukommen und der beste Profi zu sein, den Sie möglicherweise sein können.

Die Menschen schwärmen heutzutage von Freiwilligenarbeit, und das aus gutem Grund: Studien haben gezeigt, dass Freiwilligenarbeit die Gemeinschaften stärkt, gut für Ihre Gesundheit ist – und Ihnen sogar dabei helfen kann, einen Job zu finden.

Wenn Sie jedoch ein vielbeschäftigter Fachmann sind, kann es schwierig sein, eine Gelegenheit zu finden, die es Ihnen ermöglicht, etwas zurückzugeben und voranzukommen. Die Chancen stehen gut, dass Sie etwas tun möchten mit einer Sache zusammenhängt, die Ihnen wirklich am Herzen liegt, die in Ihren vollen Terminkalender passt und die Ihre Talente optimal nutzt – und Ihnen vielleicht sogar die Möglichkeit gibt, Ihren beruflichen Ruf zu stärken. Wie viele Arten von Freiwilligenangeboten passen wirklich zu dieser Rechnung?

Nun, je nachdem, welche Art von Erfahrung Sie suchen, viel. Hier sind drei Möglichkeiten zu berücksichtigen.

1. Werden Sie Mitglied des Charity Board

Was haben alle 1,5 Millionen gemeinnützigen Organisationen in den USA gemeinsam? Sie haben alle einen Vorstand! Verwaltungsräte sind die Leitungsgremien von gemeinnützigen Organisationen. Sie genehmigen Budgets, legen langfristige Strategien fest, überwachen verschiedene organisatorische Richtlinien und helfen bei der Geldbeschaffung. Angesichts der vielfältigen Aufgaben, die ein Verwaltungsrat hat, brauchen sie Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, um Mitglied zu werden.

Was ist erforderlich?

In der Regel ist für Vorstandsmitglieder aus gutem Grund eine langfristige Verpflichtung von mindestens einem Jahr erforderlich: Um kluge Entscheidungen über ein Unternehmen zu treffen, müssen Sie Zeit investieren, um sich über dessen Geschichte, aktuelle Abläufe und zukünftige Ziele zu informieren.

Wie viel Zeit Sie für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Vorstand aufwenden, hängt jedoch von der Organisation ab: Kleine gemeinnützige Organisationen haben häufig Vorstände, die praktischer sind (oft als „Arbeitsausschuss“ bezeichnet) und alles von der Bereitstellung direkter Dienstleistungen über die Mitgliedsgruppen bis hin zur Buchhaltung erledigen. Auf der anderen Seite haben große gemeinnützige Organisationen in der Regel Mitarbeiter, die sich um einen Großteil des täglichen Betriebs kümmern, sodass Sie mehr regieren: Statt Buchhaltung sollten Sie die finanzielle Gesundheit der Organisation im Auge behalten und Empfehlungen für Änderungen vorschlagen. CompassPoint bietet einen hervorragenden Überblick über den Unterschied zwischen einem Arbeits- und einem Verwaltungsrat,  wenn Sie mehr erfahren möchten.

Wer wird es mögen

Wenn Sie sich an einer Vielzahl von Projekten beteiligen und einem Unternehmen helfen möchten, im Laufe der Zeit zu wachsen, ist dies die Gelegenheit für Sie. Es erfordert zwar viel Verantwortung, aber Sie werden eine Menge Belohnungen erhalten: Zusätzlich zur Stärkung verschiedener Fähigkeiten, die unabhängig von Ihrem Fachgebiet von Vorteil sind – wie Fundraising und Projektmanagement – können Sie Ihr Netzwerk erweitern, indem Sie sich mit und durch verbinden Ihre Vorstandskollegen.

Wie man anfängt

Besuchen Sie BoardSource  , um mehr über die Vor und Nachteile einer Vorstandsmitgliedschaft zu erfahren. Wenn Sie Personen kennen, die Vorstandsmitglieder sind, fragen Sie sie nach ihren Erfahrungen und ob sie Organisationen kennen, die nach neuen Mitarbeitern suchen. Wenn Sie bereit sind, selbst zu suchen, schauen Sie sich das neue Freiwilligen-Netzwerk von LinkedIn an oder erkunden Sie Idealist und boardnetUSA.

2. Leihen Sie Ihre Fähigkeiten Pro Bono

Selbst mit Mitarbeitern und einem aktiven Vorstand benötigen gemeinnützige Organisationen möglicherweise noch Hilfe bei Großprojekten wie der Neugestaltung einer Website oder der Entwicklung einer Spendenstrategie. Solche Projekte sind oft zu teuer, als dass eine gemeinnützige Organisation sie bezahlen könnte. Daher sind Pro-Bono-Berater, die ihre Zeit und ihr Fachwissen (ohne Kosten) für einen guten Zweck einsetzen, Lebensretter.

Was ist erforderlich?

Wie bei jedem Beratungsprojekt hängt es davon ab, was Sie anbieten können und was die Organisation benötigt. Und wie bei jedem Beratungsprojekt müssen Sie sich auf den Umfang des Projekts, die erwarteten Ergebnisse und den Zeitplan einigen.

Bei meinem letzten Job hatten wir beispielsweise ein Team von Pro-Bono-Beratern über die Taproot Foundation, zu denen ein Designer, ein Texter, ein Finanzanalyst und ein Projektmanager gehörten, die uns bei der Erstellung unseres ersten Jahresberichts halfen. Jede Person hatte eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung des Projekts: Der Texter interviewte verschiedene Mitglieder unserer Community, um eine überzeugende Geschichte zu verfassen. Der Finanzanalyst arbeitete eng mit unserem COO und dem Finanzdirektor zusammen, um die finanzielle Gesundheit und die Bedürfnisse der Organisation zu erfassen. Die Designerin half dabei, alles zusammenzubinden, indem sie Modelle erstellte und uns durch ihre Ideen führte. und der Projektmanager half dabei, alle auf dem Laufenden zu halten. Nach sechs Monaten hatten wir einen fantastischen Geschäftsbericht.

Wer wird es mögen

Wenn Sie es vorziehen, sich in ein Projekt zu vertiefen und es von Anfang bis Ende zu sehen, ist dies ideal für Sie. Wenn es eine Fähigkeit gibt, die Sie schärfen möchten – sagen wir, Sie haben ein umwerfendes Designauge und möchten versuchen, Marketingmaterialien zu erstellen , bietet dies eine Gelegenheit dazu (und wird Ihr Portfolio gut stärken ).

Wie man anfängt

Es gibt mehrere Organisationen, die Fachkräfte mit gemeinnützigen Organisationen zusammenbringen, die Pro-Bono-Dienste benötigen. Schauen Sie sich Taproot Foundation, Catchafire und Voolla an, um Möglichkeiten in Ihrer Nähe zu finden. Darüber hinaus bieten viele Unternehmen Pro-Bono-Programme an, in denen sie Mitarbeiter einladen, ihre Fähigkeiten mit lokalen gemeinnützigen Organisationen zu teilen. Erkundigen Sie sich bei der Personalabteilung, ob Ihr Arbeitgeber ein solches Programm hat.

3. Helfen Sie anderen als Business- oder Karriere-Coach

Es gibt viele gemeinnützige Organisationen, die sich bemühen, Menschen zu helfen, indem sie Berufsausbildung oder Coaching für unternehmerische Initiative anbieten. Um dies effektiv zu tun, sind diese gemeinnützigen Organisationen auf kompetenten Rat erfolgreicher Führungskräfte angewiesen (Hinweis: wie Sie!). Während ein Vorstandsmitglied oder Pro-Bono-Berater tatsächlich Projekte verwaltet oder überwacht, arbeiten Sie als Coach mit einer bestimmten gemeinnützigen Organisation zusammen, um Arbeitssuchenden oder angehenden Unternehmern Ratschläge und Einblicke zu geben.

Was ist erforderlich?

Was Sie tun müssen, hängt wirklich vom Programm ab, das die gemeinnützige Organisation anbietet. Einige Organisationen, wie Upwardly Global, benötigen Experten, die sich gelegentlich mit Mitgliedsgruppen treffen und über eine bestimmte Herausforderung bei der Arbeitssuche oder beim Aufbau von Unternehmen sprechen. Andere, wie das Career Resource Center, bringen Sie mit ein oder zwei Personen zusammen, die Unterstützung benötigen, und Sie treffen sich regelmäßig als Mentor mit ihnen. Auf ganzer Linie ist ein gutes Verständnis des Themas, über das Sie diskutieren, und ein Engagement für die Zeit, für die Sie sich anmelden, erforderlich. Da Sie direkt mit den Mitgliedsgruppen der gemeinnützigen Organisation zusammenarbeiten, ist die Einhaltung der Zeit besonders wichtig.

Wer wird es mögen

Wenn Sie mehr Flexibilität bei der Häufigkeit Ihrer Freiwilligenarbeit benötigen, werden Sie diese Gelegenheit genießen. Es ist auch gut, wenn Sie direkt mit Menschen zusammenarbeiten und die Auswirkungen Ihres Engagements sehen möchten. Darüber hinaus können Sie durch Coaching Ihre Fähigkeiten erweitern, da Sie Ihr Wissen regelmäßig auf neue Situationen anwenden müssen. Wenn Sie an einem formellen Programm teilnehmen, können Sie sich mit anderen Trainern vernetzen.

Wie man anfängt

Um diese Gelegenheit optimal nutzen zu können, ist es hilfreich, sich freiwillig bei einer Organisation zu melden, die über ein strukturiertes und erfolgreiches Programm verfügt. Das MicroMentor-Programm von MercyCorps benötigt häufig Business-Coaches, während Dress for Success und Net Impact Möglichkeiten für Karriere-Coaches bieten. Um mehr Möglichkeiten zu finden, suchen Sie nach Idealist oder wenden Sie sich an eine Universität oder öffentliche Bibliothek in Ihrer Nähe (häufig gibt es Programme, die lokale Geschäftsinhaber und Arbeitssuchende unterstützen).

Freiwilligenarbeit kann eine lohnende Möglichkeit sein, anderen zu helfen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen zu erweitern. Erwägen Sie in diesem Jahr eine dieser Möglichkeiten und freuen Sie sich darauf, die vielen Vorteile zu nutzen.

Haben Sie jemals an einer dieser Freiwilligenangebote teilgenommen? Haben Sie noch andere Möglichkeiten zum Teilen? Fügen Sie Ihre Erkenntnisse unten hinzu!

Foto des freiwilligen Baumes mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.