3 Strategien, die Sie ausprobieren sollten, wenn Sie Ihren neuen Job hassen

3 Möglichkeiten, sich einem schlechten Job zu nähern, der besser ist, als sich bei Ihren Freunden zu beschweren

Ein Job, den Sie hassen, ist wie ein schlechter Haarschnitt. Es ist schwer zu verstecken, es macht dich unglücklich und es hat wahrscheinlich zu einigen Tränen geführt.

Ein neuer Job, den Sie hassen, ist noch schlimmer.

Können Sie einfach von Ihrer neuen Position weggehen? Na klar – aber dann stehen Sie vor der Herausforderung, zukünftigen Arbeitgebern diese immer größer werdende Beschäftigungslücke zu erklären. Sofern es nicht wirklich unerträglich ist, ist es weitaus sinnvoller, alle möglichen Vorteile zu nutzen und weiterhin einen Gehaltsscheck zu sammeln, bis sich eine neue Tür öffnet.

Dazu muss man jedoch die richtige Einstellung haben. Wenn Ihre Einstellung nur Bitterkeit, Ressentiments und Wut ist, wenn Sie jeden Morgen durch Ihre Bürotüren gehen, wird sich dies in Ihrer Arbeit zeigen.

Es ist in Ordnung, diese Gefühle zu haben und zu erkennen, dass sie den Handlungsbedarf signalisieren. Es ist jedoch nicht in Ordnung, sich von diesen Gefühlen verzehren zu lassen. Wenn sie dies tun, werden Sie aus Trotz weniger Anstrengungen bei der Arbeit unternehmen, und Ihr Rancor wird in Ihre Antworten eindringen, wenn Sie nach neuen Positionen suchen. (Und vertrau mir: Niemand möchte einen wütenden Elfen einstellen, der nur davon sprechen kann, bei seinem letzten Job das Nötigste zu tun. Niemand.)

Ich weiß, dass Sie bei der Arbeit nicht alles kontrollieren können. Aber wenn Sie einige meiner vorherigen Kolumnen gelesen haben, wissen Sie, dass ich ein großer Befürworter der Identifizierung bin, wann und wo Sie die Kontrolle übernehmen können – und dies auch. Dein Verstand ist eine Sache, die du (meistens) kontrollieren kannst.

Anstelle von Bitterkeit sollten Sie hier einige gesündere Denkweisen ausprobieren.

1. Gehen Sie zur Arbeit, um jede Gelegenheit zu nutzen

Sie verdienen es, Ihr Netzwerk und Ihren Lebenslauf durch Ihre Rolle im Unternehmen aufzubauen. Im Gegensatz zu einem Gehaltsscheck kann Ihr Arbeitgeber Ihnen jedoch nicht einfach großartige Erfahrungen und ein solides professionelles Netzwerk vermitteln. Die Nutzung dieser Möglichkeiten liegt weitgehend bei Ihnen.

Vielleicht wird Ihnen eine Aufgabe zugewiesen, die Sie nicht mögen – beispielsweise die Entwicklung einer Pressemitteilung für eine kleine Veranstaltung, die Sie als Zeitverschwendung empfinden. Sie könnten nur minimalen Aufwand betreiben, eine miese Veröffentlichung schreiben und sie in letzter Minute einreichen. Oder Sie können sich mit wichtigen Akteuren in Ihrem Unternehmen in Verbindung setzen, um solide Angebote für Ihre Veröffentlichung zu erhalten, einen eingängigen Vorsprung zu perfektionieren und das bestmögliche Produkt zu liefern. Wenn dann eine Version Ihres Dokuments veröffentlicht wird, können Sie den von Ihnen zitierten Personen eine E-Mail senden, um sich zu bedanken, einen Link zur Geschichte zu teilen und die Veröffentlichung dann Ihrem Portfolio hinzuzufügen.

Es liegt ganz bei Ihnen, diese zusätzlichen Anstrengungen zu unternehmen, die Ihre Beziehungen und Ihr Portfolio ernsthaft aufbauen können.

Wenn Sie damit beschäftigt sind, Ihre Erfahrungen und Beziehungen aufzubauen, werden Sie möglicherweise von einigen Dingen überrascht. Erstens können Sie möglicherweise Ihre Beiträge dazu beitragen (z. B. wenn Sie den Umsatz gesteigert, das Engagement des Unternehmens erhöht, einen Fehler entdeckt haben, bevor er zu einem kostspieligen Problem oder PR-Albtraum wurde, oder ein schwieriges Projekt pünktlich und mit oder unter Budget durchgesetzt haben) der Verhandlungstisch, um Ihre Vergütung zu verbessern.

Selbst wenn Sie in Ihrer derzeitigen Position nicht in der Lage sind, einen höheren Lohnsatz auszuhandeln, können Ihre Beziehungen und Erfahrungen Ihnen möglicherweise Türen öffnen, um zu einer besseren Position aufzusteigen.

2. Geben Sie sich alle Mühe, um Ihr Netzwerk aufzubauen

Hast du das Gefühl, mit ein paar Idioten zu arbeiten? Das stinkt, aber in Wirklichkeit ist es fast unmöglich, dass jede einzelne Person an Ihrem Arbeitsplatz ein erstklassiges Loch ist. Es muss mindestens jemanden geben – wahrscheinlich mehrere , die anständige Menschen sind. Aber wenn Sie nur an Ihrem Schreibtisch sitzen und jedes Mal, wenn Sie die Gelegenheit bekommen, mit jemandem zu sprechen, über Ihr Unglück schmoren oder über Ihr Unglück meckern, werden Sie niemals Beziehungen zu diesen Leuten aufbauen.

Wenn Sie jedoch nach Möglichkeiten suchen, sich zu verbinden, wann und wo Sie können, werden Sie wahrscheinlich eine Reihe von Vorteilen aus Ihren neuen Beziehungen ziehen. Für den Anfang werden diese Leute Ihre Arbeit angenehmer machen. Darüber hinaus kann Ihr neues Netzwerk Sie möglicherweise auch auf neue Opportunities aufmerksam machen und Referenzen bereitstellen, wenn sich diese Opportunities ergeben.

Wenn es darum geht, Verbindungen aufzubauen, sind Sie nicht auf die Personen im Würfel rechts und links beschränkt. Bummeln Sie durch den Ort und treffen Sie Leute, die in verschiedenen Bereichen arbeiten. Werde kreativ in der Art und Weise, wie Sie sich mit Menschen verbinden. Erwägen Sie, morgens Donuts mitzubringen und sich von Ihrem Schreibtisch aus zu unterhalten, an einem Training im Fitnessstudio des Unternehmens teilzunehmen, bis zur Happy Hour zu erscheinen oder den Marathon zu starten, den Sie letzte Woche gelaufen sind, um Gespräche über Hobbys und Interessen zu führen.

Wenn Sie sich auf andere Weise als bei normalen Arbeitsgesprächen mit Menschen verbinden, haben Sie die Möglichkeit, sie anders und ganzheitlicher kennenzulernen. Anstatt Hilde als die Person zu sehen, die zum Beispiel viele Fragen zu jedem einzelnen Projekt stellt, könnten Sie Hilde als die analytische Denkerin sehen, die ihren eigenen Roboter gebaut hat und den Wissenschaftskanal mag – und so hinterfragt Hilde natürlich alles. Jetzt ist die Angewohnheit, die nervte, nur eine Eigenart, die Hilde macht, Hilde.

3. Gehen Sie darüber hinaus

Das Nötigste tun? Nicht du. Denken Sie daran, Ihr Unternehmen schuldet Ihnen gute Erfahrungen bei der Erstellung von Lebensläufen. Sie werden also Ihre Arbeit erledigen und noch einige mehr. Suchen Sie nach Möglichkeiten, innovativ zu sein, ein Projekt über das reine „Erledigen“ hinaus voranzutreiben und etwas auf die nächste Ebene zu bringen.

Angenommen, Sie müssen dem Verwaltungsrat Ihrer Organisation eine Präsentation über den Status eines Projekts vorlegen. Sie könnten aufstehen und das Standard-PowerPoint mit langen Aufzählungspunkten, Diagrammen und Grafiken mit der Dynamik eines Faultiers versehen.

Oder Sie können ein paar Tipps von Carmine Gallo nehmen und eine überzeugende Geschichte über das Projekt erzählen, die die Hörer daran erinnert, warum das Projekt wichtig ist, und Fotos oder ein Video hinzufügen, mit dem das Publikum buchstäblich sehen kann, was im Projekt passiert.

Vielleicht müssen Sie eine neue Initiative starten, und es wird wahrscheinlich einige Meinungsverschiedenheiten in den Reihen geben. Sie können nur über verschlungene E-Mails kommunizieren und alle Fragen oder Frustrationen ignorieren, die das Team zum Ausdruck bringt. Oder Sie können Ihr Büro verlassen und wichtige Akteure persönlich treffen, die Initiative diskutieren, ihr Feedback berücksichtigen und mit ihnen über ihre Vorschläge sprechen. Sie werden vielleicht nicht alle für sich gewinnen, aber Sie werden definitiv Respekt gewinnen.

Faultier oder Dynamo. Kalt oder sympathisch. Diese Unterscheidungen liegen größtenteils in Ihren Entscheidungen und Handlungen und werden einen Unterschied machen, wenn es Zeit ist, eine Erhöhung, Beförderung oder neue Gelegenheit zu besprechen.

Wenn Sie eine besiegte Denkweise gegen eine Denkweise austauschen, die es Ihnen ermöglicht, erfolgreich zu sein, können Sie versehentlich neue Möglichkeiten für sich selbst schaffen, die Sie derzeit nicht sehen können. Sie könnten sogar herausfinden, dass der Job nicht so schlecht ist (und vielleicht war das größte Problem in Ihrem eigenen Kopf). Wenn nicht, helfen Ihnen Ihre erstaunliche Erfahrung, Ihr solider Ruf und Ihr unterstützendes Netzwerk bei Ihrer nächsten Gelegenheit.

Foto des Mannes mit Tablette mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.