3 Möglichkeiten, das Netzwerk in Ihre Alltagsroutine aufzubauen

3 Möglichkeiten, um Netzwerke in Ihre tägliche Routine zu integrieren

Das Wort „Networking“ hat etwas, das die Leute nur abschreckt. Es klingt so klinisch; so kalt. Viele Leute denken, dass sie um einen Gefallen bitten, bevor sie eine Person kennengelernt haben.

Aber wirklich, wenn Leute “Networking” sagen, sprechen sie davon, neue Leute kennenzulernen, die in der gleichen Branche arbeiten wie sie. Im normalen Sprachgebrauch könnte man dies als „Freunde finden“ bezeichnen.

Obwohl Networking für jeden Karriereweg unerlässlich ist, habe ich mich als jemand, der in gemeinnützigen Organisationen arbeitet, stark auf meinen Freundeskreis verlassen. Ich habe nicht nur durch meine Verbindungen Jobs bekommen; Ich konnte auch Feedback zur Strategie, Einblicke in Spender und kritische Einführungen in Programmpartner erhalten. Ebenso habe ich Stellenangebote geteilt, Berater überwiesen und anderen Ratschläge gegeben. Durch die Priorisierung der Vernetzung konnte ich mich als Branchenexperte etablieren.

Dies bedeutet nicht, dass ich meine gesamte Freizeit bei festen „Networking-Events“ und Happy Hours verbringe. Stattdessen versuche ich, die natürlichen Möglichkeiten zu nutzen, um mit Menschen in meinem Bereich in Kontakt zu treten und sinnvollere Beziehungen aufzubauen. Hier sind einige neue Netzwerkideen, die ich am erfolgreichsten gefunden habe.

1. Starten Sie intern

Wenn Sie wie ich sind, arbeiten Sie mit vielen klugen Leuten zusammen – aber wenn Sie wie ich sind, sind Sie der einzige, der bestimmte Funktionen in Ihrem Job ausführt. Das heißt aber nicht, dass Sie sich nicht mit Kollegen vernetzen können. Sicher, sie sind möglicherweise nicht in der Lage, Einblicke und Ratschläge zu geben, wie Sie sich in Ihrer spezifischen Rolle verbessern können, aber sie verfügen wahrscheinlich über Fähigkeiten und Kontakte, von denen Sie profitieren könnten.

Als Spendenaktion kann ich beispielsweise viel über Beziehungsmanagement und die Pflege von Partnern aus meinen Kohorten für Politik und Lobbying lernen. Also stelle ich sicher, dass sie an allen Schulungen teilnehmen und Zeit einplanen, um Kaffee oder Mittagessen zu sich zu nehmen, wann immer es unser Zeitplan erlaubt. In diesem Sinne habe ich von meinen Programmkollegen die wertvollsten Informationen über strategische Planungs- und Bewertungsmethoden erhalten.

Und um sicherzustellen, dass die Dinge nicht einseitig werden, zahle ich den Gefallen zurück, indem ich Spendenaktionen durchführe und Mitarbeiter auf Spendertreffen vorbereite.

2. Konferenzen überdenken

Der Sommer ist vollgepackt mit Konferenzen und jährlichen Treffen. Aber anstatt diese Ereignisse als Lernmöglichkeiten zu betrachten, sollten Sie auch überlegen, was Sie unterrichten können. Während ich zum Beispiel an einem Workshop oder Panel teilnehme, versuche ich darüber nachzudenken, wie ich jedem Teilnehmer im Raum helfen kann. Entweder kann ich während der Q & A-Zeit eine kluge Frage stellen oder ich kann mich anschließend mit Einzelpersonen in Verbindung setzen und meine Ressourcen anbieten.

Erst letzte Woche habe ich ein Seminar besucht. Als es endete, ging ich auf eine Frau zu und bot ihr an, sie mit gemeinnützigen Schreibmöglichkeiten in Kontakt zu bringen. Ich bot an, einem anderen Teilnehmer bei der Erstellung eines Social-Media-Plans zu helfen, der sich insbesondere an junge Aktivisten richtet. Ich konnte einige großartige Kontakte in Organisationen knüpfen, mit denen ich eines Tages gerne zusammenarbeiten würde, und ich positionierte mich sofort als Problemlöser und nicht als Zeitverschwender.

3. Stell dich deinen Helden vor

OK, ich schlage nicht vor, dass Bill Gates Ihre Anrufe zurückgeben wird (vertrauen Sie mir, ich habe es versucht). Aber Ihr Kollege in dieser Organisation mit dem Programm, das Sie wirklich bewundern? Er oder sie könnte es einfach.

Ich habe mich kürzlich an eine Organisation gewandt gewandt, mit der meine gemeinnützige sehr eng zusammenarbeitet. Ich nahm an der jährlichen Veranstaltung teil und fand, dass dies ein großartiges Modell für das ist, was ich in meiner Organisation etablieren möchte. Anstatt sich Sorgen um den Wettbewerb zu machen, war meine Spendenaktion geschmeichelt, von mir zu hören, und verbrachte gut 60 Minuten damit, die Entwicklung des Ereignisses und die Ressourcen, die sie von ihrem Führungsteam benötigte, um dies zu erreichen, freundlich zu erklären.

Tatsächlich hatte ich diese Treffen ziemlich regelmäßig und bin nur auf extreme Großzügigkeit und den Wunsch gestoßen, zu helfen (und ja, es hat sich auch ein paar großartige Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben!).

Ich hoffe, diese Ideen helfen Ihnen dabei, aus Ihrem Networking-Trott auszubrechen und einige Verbindungen herzustellen, die Ihre Karriere wirklich verändern können. Beziehungen können unser Leben und unsere Karriere erfüllen. Haben Sie also keine Angst davor, eine echte Verbindung herzustellen.