3 Möglichkeiten, mit dem Besserwisser des Büros umzugehen

3 Möglichkeiten, mit dem Besserwisser des Büros umzugehen

Manche Dinge ändern sich nie.

Erinnerst du dich, als du ein Kind warst und es immer mindestens einen deiner Spielkameraden gab, der die Antwort auf alles zu haben schien? Es war damals ärgerlich und es überrascht nicht, dass es als Erwachsener immer noch ärgerlich ist – besonders in einer Arbeitsumgebung.

Es war leicht genug, dem Besserwisser des Spielplatzes auszuweichen. Sie haben ihn oder sie wahrscheinlich einfach ignoriert und jemanden gefunden, mit dem Sie spielen können. Aber in einer professionellen Umgebung ist es nicht ganz so einfach. Abhängig von der Dynamik Ihres Teams und der Beziehung zu Ihrem allwissenden Kollegen kann der Umgang mit seiner wahrgenommenen Allmacht eine heikle Angelegenheit sein.

Wenn Sie im Büro mit einem Besserwisser konfrontiert sind, probieren Sie diese drei Strategien aus, ohne jemandem Sand ins Gesicht treten zu müssen.

1. Engagieren

Als ich zum ersten Mal jemanden traf, der alle Antworten hatte, war ich ziemlich früh in meiner Karriere, genau wie sie, und ich interpretierte ihren Wissensaustausch als geringfügig gegen meine eigenen Erfahrungen. Ich nahm an, weil sie mir alles darüber erzählte, wie ein bestimmtes Verfahren wirklich funktionierte, implizierte sie, dass ich mich selbst nicht kannte.

Ich nahm Anstoß – und platzte etwas darüber heraus, woher jeder in der Gruppe das wusste, und sie hatte nichts Neues vor. Sie war entsetzt und bald auch ich. Es stellte sich heraus, dass sie einfach aufgeregt war, etwas Neues gelernt zu haben und dem Rest des Teams beweisen wollte, dass sie mithalten konnte.

Ich fühlte mich wie ein kompletter Trottel. Anstatt einfach an der Unterhaltung teilzunehmen und meine eigenen Erfahrungen zu diesem Thema auszutauschen, ließ ich mein Ego in die Quere kommen und hätte einer großartigen Arbeitsbeziehung leicht schaden können. Glücklicherweise haben wir beide erkannt, was passiert ist, und unsere Interaktion in Zukunft geändert.

Wenn ich jetzt auf einen mutmaßlichen Besserwisser stoße, erinnere ich mich daran, meine Jets abzukühlen und tatsächlich zuzuhören, was die Person sagt – eher durch eine professionelle als durch eine persönliche Linse. Ich achte darauf, was gesagt wird, und nutze es dann als Ausgangspunkt, um mit meinem Kollegen in Kontakt zu treten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen nur jemand sagt, dass sein oder ihr Weg der einzige Weg ist, stellen Sie Fragen zum Prozess und teilen Sie mit, wie Sie die Dinge auch getan haben. Wer weiß – vielleicht finden Sie zwischen Ihnen beiden einen Weg, der wirklich der beste ist!

2. Ignorieren

OK, ich weiß, ich habe gesagt, dass Spielplatztaktiken im Büro nicht funktionieren, und obwohl dies meistens zutrifft, ist es wahrscheinlich ein guter Schachzug, Ihren Besserwisser zu ignorieren, wenn klar ist, dass er oder sie nicht nur versucht, sich anzupassen oder mit dir zusammenarbeiten.

Ich habe mit ein paar Leuten wie diesen gearbeitet, aber die schlimmsten Straftäter waren, als ich für eine Bank arbeitete, im Wesentlichen an einem Handelsschalter. (Denken Sie an lange Tische mit Leuten, die direkt neben einem Staubbeutel aufgereiht sind, ohne Platz oder Privatsphäre.) Zu dieser Zeit war ich die einzige Frau auf dem Schreibtisch, und die Jungs genossen es, mir fast täglich einen guten Braten zu geben. Ich habe eine ziemlich dicke Haut, so dass mich das nie gestört hat – aber wenn sie sich in Telefongespräche einmischen oder mich mitten in komplizierten Aufgaben unterbrechen, um „mir zu zeigen, wie Dinge gemacht werden“, würde ich ziemlich schnell meine Coolness verlieren.

Anfangs würde ich meine beste Art von Sarkasmus entfesseln, um sie an ihre Stelle zu setzen, aber das funktionierte selten. Schließlich, erschöpft von der Anstrengung (sarkastisch zu sein ist harte Arbeit!), Kanalisierte ich meine inneren Spielplatztaktiken und beschloss, sie stattdessen zu ignorieren. Jedes Mal, wenn sie ihre Hilfe anboten, lächelte ich höflich und machte einfach weiter mit meinem Geschäft. Manchmal tat ich so, als hätte ich nicht gehört, was sie sagten, oder ich stand ein paar Minuten vom Schreibtisch auf, bis sie das Interesse verloren. Es funktionierte wie ein Zauber: Im Laufe der Zeit stellten meine Fachkollegen fest, dass ich den Job tatsächlich so gut kannte wie sie – wenn nicht sogar besser – und ihre hilfreichen Ratschläge nachließen.

Wenn Ihr Besserwisser beruflich auf einem ähnlichen Niveau wie Sie ist und Ihnen keine wertvollen Ratschläge gibt, versuchen Sie, das Thema höflich zu wechseln oder sich zu entschuldigen, Bob in der Buchhaltung zu besuchen. Alles, um Ihre „hilfreichen“ Kollegen von ihrem Allwissen abzulenken. Mit der Zeit werden sie auf die Idee kommen und sehen, dass ihr Rat auf taube – und völlig fähige – Ohren stößt.

3. Aushalten

Wenn Ihr weiser Kollege jemand überlegener ist – beispielsweise Ihr Chef , wird der Umgang mit der Situation etwas komplizierter. Ihr Chef soll doch alles wissen, oder? Es gibt jedoch nur etwas an der Art und Weise, wie dieses Wissen fallen gelassen wird, das den Unterschied zwischen einem Mentor und einem Schmerz im Arsch ausmacht.

Ich hatte vor vielen Jahren einen Chef, der sich wirklich auskannte. Und wenn es an seiner Arbeit nicht ersichtlich wäre, würde er sicherstellen, dass Sie davon erfahren. Wenn ich zum Beispiel an einer komplizierten Transaktion arbeiten würde, würde er über meine Schulter an meinen Schreibtisch schauen und Dinge sagen wie: „Oh, so würde ich es nicht machen. Lassen Sie mich Ihnen den richtigen Weg zeigen. “ Zu diesem Zeitpunkt war ich schon ein paar Mal um den Block gewesen, und ich wusste, dass ich ihn nicht einfach abschalten oder versuchen konnte, mich zu engagieren. Dies ließ mir nur eine ziemlich unangenehme Option: Ich musste mich hocken und sie nehmen.

Arbeit macht nicht immer Spaß oder ist fair, was bedeutet, dass wir manchmal Dinge tun müssen, die wir nicht mögen, um das Wohl der Allgemeinheit zu fördern. In meinem Fall hatte mein Chef das Gefühl, dass er mich wirklich trainierte, und obwohl ich am Ende oft Dinge auf meine eigene Weise erledigte, hatte er immer das Gefühl , seine Arbeit als Manager und Mentor auf dem Weg getan zu haben. Auf jeden Fall schmerzhaft, aber eine Win-Win-Situation für alle.

Während Ihrer Karriere werden Sie zweifellos auf ein paar Besserwisser stoßen, und obwohl sie ziemlich nervig sein können, müssen sie Ihren Tag nicht ruinieren. Befolgen Sie diese Richtlinien, um zu erkennen, woher all diese hilfreichen Ratschläge stammen, wer sie gibt und warum, und Sie sind besser gerüstet, um wie ein Erwachsener damit umzugehen.

Foto des Büro-Besserwissers mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.