3 Möglichkeiten, um die Zusammenarbeit mit einem Karriereberater optimal zu nutzen

3 Möglichkeiten, um die Zusammenarbeit mit einem Karriereberater optimal zu nutzen

Ich bin vielleicht voreingenommen, aber Berufsberater sind eine großartige Ressource für Ihre Jobsuche. Unabhängig davon, ob Sie herausfinden möchten , was als Nächstes zu tun ist, ob Sie Ihren Lebenslauf von „OK“ in „Killer“ umwandeln möchten oder ob Sie einige Tipps für Interviews in Ihrem Traumunternehmen verwenden möchten, sie können Organisation, Einsicht und dringend benötigte Vernunft hinzufügen zu Ihrer Suche.

Denken Sie jedoch nicht daran, dass Sie bei Ihrer Jobsuche Fortschritte erzielt haben, nur weil Sie sich mit jemandem darüber treffen. Es gibt noch viel zu tun! Um sicherzustellen, dass Sie Ihre Zeit mit einem Karriereberater optimal nutzen, sollten Sie Folgendes beachten.

(Hinweis: Die private Route funktioniert, kann aber teuer sein. Vergessen Sie also nicht zu prüfen, ob Ihre Universität Karrieredienste für Alumni anbietet – dies ist häufig der Fall.)

Komm mit Fragen

Während Sie nicht unbedingt ein bestimmtes Ziel benötigen, um sich mit einem Karriereberater zu treffen (obwohl das nicht schadet), ist es hilfreich, eine Reihe von Fragen zu haben, die Sie beantworten möchten. Ihre Fragen können so spezifisch sein wie: „Soll ich eine Zusammenfassung der Qualifikationen in meinen Lebenslauf aufnehmen?“ oder so weit gefasst wie: „Wie kann ich herausfinden, was mich glücklich macht?“

Es ist wahrscheinlich, dass Ihr Karriereberater Ihnen einige vorläufige Fragen zu Ihrem Hintergrund, Ihren Interessen, Fähigkeiten, Werten und beruflichen Zielen stellt. Wenn Sie jedoch eigene Fragen haben, kann Ihr Karriereberater auch verstehen, wo Sie sich in Ihrer Karriereerkundung oder bei der Arbeitssuche befinden und was Sie sind werden während dieses Prozesses als wichtig eingestuft. Abgesehen davon, dass Sie Ihrem Karriereberater Ihre Bedürfnisse klären, werden Sie durch das Aufstellen von Fragen besser darüber nachdenken, was Sie aus dem Meeting herausholen möchten, und tragen zu einer effizienteren Nutzung der Zeit für Sie beide bei.

Mache Notizen

Für spezifischere Besprechungen rund um die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen oder die Aushandlung eines Stellenangebots ist es natürlich sinnvoll, sich Notizen zu machen, aber es ist auch wichtig, sich Notizen bei allgemeineren Besprechungen zur Karriereforschung oder zum Karriereübergang zu machen. Einige Leute geben Ihnen möglicherweise Notizen von der Besprechung, aber letztendlich erfassen diese keine der Erkenntnisse, die Sie gewinnen, wenn Ihr Berater Ihre Interessen beobachtet oder Ihre Werte und neuen beruflichen Aktivitäten miteinander verknüpft.

Das Notieren ist besonders wichtig, wenn Sie die nächsten Schritte skizzieren. Viele Leute wissen das nicht, aber nach einem Treffen mit Ihrem Karriereberater werden Sie wahrscheinlich einige Hausaufgaben haben. Möglicherweise müssen Sie einige Informationsinterviews durchführen, eine Karrierebewertung vornehmen oder eine Zielliste von Unternehmen erstellen. Um Ihre nächsten Schritte im Auge zu behalten, schreiben Sie sie auf!

Mach deine Hausaufgaben

In diesem Sinne ist es nicht nur eine gute Idee, diese Aufgaben zu erledigen, sondern auch die Dinge aufzuschreiben, die Sie tun sollten. Wenn Sie bei Ihrer Jobsuche nur während Ihrer eigentlichen Besprechungen Fortschritte erzielen, verbringen Sie Ihre Zeit ineffektiv. Ein Treffen mit Ihrem Karriereberater sollte hilfreich sein, um einen Plan zu skizzieren oder Ihnen zu zeigen, welche Schritte Sie als Nächstes unternehmen sollten, wenn Sie Karriere machen oder sich für eine Stelle bewerben. Der Großteil der Arbeit – Networking, Unternehmensforschung, Informationsinterviews – sollte jedoch hilfreich sein außerhalb der Sitzungen durchgeführt werden.

Um Ihre Termine optimal zu nutzen, schreiben Sie auf, welche nächsten Schritte vor Ihrem nächsten Meeting ausgeführt werden müssen, führen Sie sie aus und geben Sie dann zusätzliche Informationen ein, mit denen Sie arbeiten können, während sich Ihre Jobsuche entfaltet oder Ihre Karriereziele festgelegt werden. Ihr Karriereberater wird da sein, um sicherzustellen, dass Sie in die richtige Richtung gehen und alle Ihre Möglichkeiten ausloten, aber am Ende müssen Sie immer noch die großen Entscheidungen treffen und Ihren Fuß in die Tür bekommen Ihrer Traumfirmen.

Auch hier bin ich ein wenig voreingenommen, aber im Allgemeinen ist es eine großartige Idee, sich und Ihre Arbeitssuche durch ein Treffen mit einem Karriereberater in Schach zu halten. Sie möchten das Beste daraus machen, denken Sie also darüber nach, was Sie wollen, seien Sie präsent und folgen Sie den Anweisungen. Am Ende unterscheidet es sich nicht allzu sehr von anderen erfolgreichen Meetings – außer dass dieses Ihnen vielleicht hilft, den Job Ihrer Träume zu finden.

Foto von Menschen, die sich mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock treffen.