Umgang mit einem Mitarbeiterkonflikt

3 Möglichkeiten, mit dem Kollegen umzugehen, der Sie einfach nicht zu mögen scheint

Der Kontakt zu Kollegen kann eine der herausfordernderen (und dennoch selten diskutierten) Hürden des modernen Arbeitsplatzes sein. Während es einige Mitarbeiter geben wird, mit denen Sie sofort in Stimmung sind, wird es andere geben, mit denen Sie sich einfach nicht synchron fühlen.

Und wenn es jemand ist, mit dem Sie einmal im Quartal zusammenarbeiten, ist das keine große Sache. Wenn es sich jedoch um jemanden handelt, mit dem Sie wöchentlich oder täglich zu tun haben, wird es viel wichtiger, sich mit Ihren Kollegen vertraut zu machen.

Und hier liegt die Herausforderung. Wenn Sie nicht sofort mit jemandem grooven, gibt es wahrscheinlich einen Grund dafür. Wie bei jeder Beziehung verstehen sich manche Leute einfach nicht, aber wenn Sie mit jemandem arbeiten müssen, wird das Leben viel einfacher, wenn Sie Gemeinsamkeiten finden. Hier erfahren Sie, wie Sie beginnen können.

1. Hör auf zu versuchen

Sobald Sie spüren, dass jemand Sie nicht ganz ausgräbt, besteht der natürliche Instinkt darin, zu versuchen, diese Person wie Sie zu machen.

Schlechte Idee. Ich weiß nicht wie, aber wir Menschen können normalerweise erkennen, wenn sich jemand zu sehr bemüht, und das ist fast immer eine Abzweigung. Ich habe keine wissenschaftlichen Beweise, aber ich kann Ihnen aus Erfahrung sagen, dass jedes Mal, wenn ich aktiv versucht habe, auf die gute Seite von jemandem zu kommen, es nie gut gelaufen ist.

Geben Sie stattdessen Ihr Bestes, um zu vergessen, dass Sie überhaupt Probleme mit Ihrem Kollegen haben. Behandle ihn oder sie genauso wie jeden anderen. Versuchen Sie nicht, Witze zu machen, das Smalltalk zu überspringen und zur Sache zu kommen. Ich verspreche, je früher Sie aufhören, sich so sehr darum zu bemühen, Ihren Kollegen für sich zu gewinnen, desto eher werden Sie ihn oder sie für sich gewinnen.

2. Hör auf zu reden

Ich weiß nichts über dich, aber ich habe die unglückliche nervöse Angewohnheit , zu viel zu reden wenn ich nervös oder ängstlich bin. Dies ist das Letzte, was Sie tun möchten, wenn Sie versuchen, eine Allianz mit einem eisigen Kollegen zu bilden. Wenn jemand nicht so sehr auf dich steht, wird dich dein ständiges Chatten nicht bei ihm oder ihr beliebt machen.

Entscheiden Sie sich stattdessen dafür, mehr zuzuhören als zu sprechen, und lassen Sie Ihren Kollegen sprechen. Sie wird die Gelegenheit zu schätzen wissen, ihre Meinung zu sagen und die Tatsache zu respektieren, dass Sie nicht ständig versuchen, ein Wort zu verlieren. Wie das Sprichwort sagt, ist Schweigen golden. Geben Sie Ihrer Kollegin die Möglichkeit, alle Gespräche zu führen, und bald werden Sie feststellen, dass sie Sie fragen wird, was Sie denken.

3. Bitten Sie um Hilfe

Wir haben also festgestellt, dass der Versuch zu beeindrucken, wenn wir nicht das Gefühl haben, eine Verbindung zu jemand anderem zu haben, selten funktioniert – und uns oft nur noch weiter zurückdrängt.

Was jedoch zu funktionieren scheint, ist eine Dosis Demut. Fast jeder weiß es zu schätzen, gebeten zu werden, sein Fachwissen zu teilen, und dazu gehört auch Ihr stählerner Kollege.

Wählen Sie einen Bereich, in dem er sich auszeichnet, und finden Sie Möglichkeiten, um seine Hilfe zu bitten. Wenn er ein Excel-Profi ist, fragen Sie ihn nach Tipps zu Pivot-Tabellen. Wenn es Bob aus der Buchhaltung ist, bitten Sie ihn, die Abschreibung zu erklären. Du hast die Idee. Halten Sie es einfach und schnell – Sie möchten Ihren Kollegen nicht belasten, sondern ihm nur die Möglichkeit geben, ein bisschen anzugeben.

Ungeachtet dessen, was so mancher Cartoon in meiner Jugend gesagt hat, gibt es keinen geheimen Trank, der alle dazu bringt, dich zu mögen. Egal wie charmant und großartig deine Freunde und Mutter dich finden, irgendwann wirst du jemanden treffen, der dich einfach nicht gräbt. Und rate was? Das ist völlig in Ordnung.

Aber es gibt Dinge, die Sie tun können, um das Leben ein bisschen weniger unangenehm zu machen. Beachten Sie diese Tipps, und Sie werden die Spannung mit Ihrem Kollegen abbauen. Und mit ein wenig Glück und all Ihrem Charme könnten Sie diesen Feind in einen Freund im Büro verwandeln.

Foto der Eisfrau mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.