So verwandeln Sie einen Netzwerkkontakt in einen professionellen Freund

3 Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass aus einer großartigen Einführung eine sinnvolle Beziehung wird

Weißt du, was für ein tolles Gefühl? Jemanden treffen der Ihnen dabei helfen kann, Ihre Karriere voranzutreiben – ob dies nun bedeutet, dass Sie in Ihrem Traumunternehmen ein „In“ bekommen oder Ihnen einfach nur großartige Karriere-Ratschläge geben.

Weißt du, was ein weniger tolles Gefühl ist? Senden dieser Initiale „Es war so toll, Sie kennenzulernen!“ E-Mail und nie wieder hören. Oder zweifellos schlimmer, wenn man zurück hört wenn man etwas – aber sieht, wie das Gespräch innerhalb eines Hin- und Her-Austauschs zischt.

Gute Nachricht: Es ist wahrscheinlich nichts Falsches an Ihnen, wenn dies weiterhin geschieht. Es hängt alles davon ab, wie Sie sich selbst und die potenzielle Beziehung gestalten. Lesen Sie weiter, wenn Sie nach drei todsicheren Möglichkeiten suchen, um Ihren glänzenden neuen Kontakt zur Antwort zu bringen.

1. Weisen Sie auf die Ziele der anderen Person hin

Das Wichtigste, was Sie beachten sollten, ist, was die andere Person aus dieser aufregenden neuen Beziehung herausholen würde. Es ist leicht, sich so in das zu vertiefen, was wir wollen ( ein „In“). in diesem Unternehmen! Ein neuer Pressekontakt!), Dass wir vergessen, uns zu fragen, ob die andere Person diese Vereinbarung als für beide Seiten vorteilhaft erachtet.

Bevor Sie sich vorstellen, dass diese herausragende neue Person all Ihre Karrieredilemmata auf magische Weise löst, schreiben Sie drei Möglichkeiten auf, wie Sie dieser Person helfen können, bevor Sie sich an sie wenden. Wenn Sie leicht drei konkrete, nützliche Ideen finden können, können Sie diese leicht in Folge-E-Mails und eventuellen Kaffeesitzungen nutzen.

So würde ich beispielsweise jemandem eine E-Mail senden, der ein paar Schritte höher als ich auf der Leiter ist, um meinen Wert als Kontakt zu zeigen:

Hallo Mike,

Ich bin so froh, dass Jackie uns vorgestellt hat! Sie erzählte mir, dass Sie gehofft hatten, mit jemandem über ein internes Engagement zu sprechen, der sich in jüngerer Zeit auf dieser Seite befand. Lassen Sie mich also wissen, wie ich Ihnen behilflich sein kann. Außerdem hatte ich gehofft, mit Ihnen über Ihre Erfahrungen als Social Media Manager bei Unternehmen Y sprechen zu können.

Ich freue mich darauf, bald einen Kaffee zu trinken oder mich zu unterhalten!

Am besten,
Lily

Wenn Sie sich Nada einfallen lassen, sollten Sie in Betracht ziehen, dass Ihre Anfrage zu groß oder zu anstrengend ist – und die andere Person für mehr als eine höfliche Antwort abschaltet.

2. Geben Sie nicht einfach auf

Wenn Sie nicht von jemandem hören, denken Sie daran, wie wichtig es ist, höflich zu sein. Seien Sie nicht beleidigt, wenn jemand nicht sofort auf Ihre erste E-Mail antwortet – nur weil gerade jetzt eine günstige Zeit für Sie ist, heißt das nicht, dass die andere Person so viel Glück hat.

In den allgemeinen Follow-up-Regeln ist festgelegt, dass jemand eine Woche Zeit hat, um sich bei Ihnen zu melden. Danach ist eine zweite Folge-E-Mail ein faires Spiel.

Senden Sie jedoch nicht einfach einen Satz „Hey, folgen Sie einfach!“ Botschaft. Seien Sie sicher , spezifisch zu werden einen schnellen Überblick darüber, wie Sie erfüllt sind, warum Sie treffen möchten, und Ihre Anfrage. Machen Sie es jemandem leicht, Sie kennenzulernen.

Hier ist eine E-Mail, die ich in der Vergangenheit an eine neue Verbindung gesendet habe, die sich nur langsam bei mir gemeldet hat:

Hallo Jasmine,

So glücklich, dass Lucy uns beim Tech-Treffen im letzten Monat vorstellen konnte! Ich habe es geliebt, von Ihrer letzten Spendenrunde zu hören – das ist unglaublich.

Ich wollte diesen Monat über das Kaffeetrinken sprechen, um Ihre Markenpräsenz (wir sprachen über den Austausch von Zeigern!) Und Ihre Erfahrungen mit Unternehmen X zu besprechen.

Lassen Sie mich wissen, wann Sie sich treffen können. Sich auf etwas freuen!

Am besten,
Lily

In nur wenigen Sätzen erinnerte ich die andere Person daran, wie und wo wir uns trafen, worüber wir sprachen und wie wir uns möglicherweise gegenseitig helfen könnten.

3. Zeigen Sie zufällige freundliche Handlungen

Wenn wir eine Beziehung zu einer neuen Person aufbauen, denken wir oft an die großen Aktionen – wie diese Person, die ein gutes Wort einbringt, wenn wir uns für einen Job bewerben oder uns Tickets für eine ausverkaufte Konferenz besorgen. Die besten Beziehungen werden jedoch durch viele kleine Interaktionen im Laufe der Zeit aufgebaut, weshalb zufällige freundliche Handlungen so wichtig sind.

Was können Sie tun, um neuen Kontakten etwas Liebe zu zeigen?

  • Senden Sie eine E-Mail, um ihm oder ihr zu einem großen beruflichen Erfolg zu gratulieren (auch Unternehmenserfolge zählen!).
  • Twittern Sie ihm einen Artikel, der hilfreich oder sogar nur relevant sein könnte.
  • Bieten Sie an, einen kleinen Gefallen zu tun, bevor Sie gefragt werden – beispielsweise den Austausch relevanter Spendeninformationen für einen Zweck, für den sie derzeit in den sozialen Medien wirbt.

Indem Sie Menschen zeigen, dass Sie wirklich daran interessiert sind, wer sie sind (anstatt nur ihre Berufsbezeichnungen oder Rollen), öffnen Sie die Tür zu länger anhaltenden Beziehungen.

Seien Sie aufmerksam, aufrichtig und freundlich, und Sie werden (fast) jede neue Einführung in kürzester Zeit zu einem sinnvollen Kontakt machen.

Foto des Händedrucks mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.