3 Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf rekrutiererfreundlicher zu gestalten

3 Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf rekrutiererfreundlicher zu gestalten

Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben oder an Ihrem LinkedIn-Profil arbeiten, haben Sie sich bestimmt gewünscht, Sie könnten in die Köpfe der Personalchefs geraten. Was suchen sie wirklich? Wie können Sie Ihren Lebenslauf auffallen lassen?

Zum Glück sind TheLadders für uns in den Kopf gekommen.

In einer kürzlich durchgeführten Studie zum Verhalten am Arbeitsplatz hat TheLadders mithilfe der Eye-Tracking-Technologie ermittelt, wo Personalvermittler ihre Zeit verbringen, wenn sie sich Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil ansehen.

Die Studie bestätigte einige Dinge, die wir zuvor gehört haben – wie die Tatsache, dass Personalvermittler wirklich nur etwa sechs Sekunden damit verbringen, Ihr Profil zu betrachten , aber sie entdeckte auch einige neue Dinge darüber, wie Sie Ihre Lebensläufe (sowohl online als auch offline) wahrscheinlicher machen können die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers auf die richtige Weise zu erregen. Beispielsweise:

1. Ein Bild sagt tausend Worte

Heatmaps von Personalvermittlern, die sich LinkedIn-Profile angesehen haben, haben gezeigt, dass sie durchschnittlich 19% ihrer Zeit damit verbracht haben, sich das Profilbild anzusehen. Ja, dieses kleine Stück Immobilien ist wirklich wichtig! Stellen Sie also sicher, dass Ihre Geschichte die richtige erzählt – einer von Ihnen ist professionell, sympathisch und großartig in dem, was Sie tun , indem Sie dem von Ihnen ausgewählten Foto besondere Sorgfalt widmen (bitte hier keine Selfies!). Probieren Sie dieses fantastische neue Tool aus, um genau zu erfahren, welche Nachricht Ihr Foto sendet.

2. Fakten, keine Flusen

Die Heatmaps zeigten auch, dass Personalvermittler fast 80% ihrer Zeit für die Überprüfung ihres Lebenslaufs damit verbringen, Ihren Namen, Ihren aktuellen Titel und Ihr Unternehmen, Ihren vorherigen Titel und Ihr Unternehmen, Ihre Start- und Enddaten sowie Ihre Ausbildung zu überprüfen. Der Rest wurde nur nach relevanten Schlüsselwörtern durchsucht.

Was können Sie daraus ziehen? Nun, obwohl wir nicht empfehlen würden, überhaupt keinen beschreibenden Text zu verwenden, sollten Sie Ihre Zusammenfassung und Erfahrungsbeschreibungen kurz, süß und leicht lesbar halten (dh Aufzählungszeichen sind großartig, Mega-Textblöcke nicht).

3. Werden Sie nicht (zu) kreativ

Schließlich ergab die Studie, dass Personalvermittler professionell umgeschriebene Lebensläufe „brauchbarer“ fanden, da ihre Organisation und visuelle Hierarchie leichter zu befolgen waren. Wir glauben nicht, dass Sie sich tatsächlich um die professionellen Dienstleistungen kümmern müssen, wenn Sie dies nicht möchten, aber stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf relativ standardisiert formatieren, damit Personalvermittler leichter genau das finden, wonach sie suchen so schnell wie möglich. (Probieren Sie eine unserer grundlegenden Vorlagen für Lebensläufe aus, wenn Sie nicht sicher sind, wo Sie anfangen sollen.)

Mehr wollen? Lesen Sie den vollständigen Bericht bei TheLadders.

Foto des Mannes, der Lebenslauf mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock betrachtet.