33 Möglichkeiten, Ihre Karriere zu verbessern, wenn Sie gelangweilt sind

33 Möglichkeiten, Ihre Karriere zu verbessern, wenn Sie sich bei der Arbeit langweilen

Sie haben neue Projekte übernommen. Du bist weit darüber hinaus gegangen. Sie haben mit Ihrem Chef über zusätzliche Verantwortlichkeiten gesprochen und das alte „definitiv – sobald wir eine offene Position haben / mehr Budget / brauchen Sie sich nicht mehr auf X zu konzentrieren.“

Ehrlich gesagt, Sie langweilen sich mit Ihrem Job.

Und während dies manchmal ein Zeichen dafür ist, dass Sie es dort rausholen sollten, geht es bei anderen darum, sich vorwärts zu bewegen (und sich nicht die Augen auszureißen), bis die nächste geschäftige Saison, ein neuer Kunde oder eine Beförderung kommt.

Wenn Sie in diesem Boot sitzen, haben Sie Glück: Hier finden Sie eine Zusammenfassung der Dinge, die Sie im Büro oder außerhalb der Geschäftszeiten tun können, um Ihr Profispiel zu verbessern, auch wenn Ihr aktueller Job dies nicht genau für Sie erledigt.

Wenn Sie sich vernetzen möchten

1. Starten Sie eine Buchgruppe

Wählen Sie inspirierende Bücher aus, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen – oder lesen Sie ein allgemeines Geschäft, von dem jeder etwas nutzen kann, beispielsweise etwas aus der 99U-Buchreihe oder Good to Great. Eine gute Trittfrequenz ist einmal im Monat – übernehmen Sie einen Konferenzraum für Ihre Mittagspause oder, noch besser, treffen Sie sich zur Happy Hour und unterhalten Sie sich in einer Bar.

2. Erstellen Sie eine Netzwerkgruppe

Haben Sie ein paar Freunde in Ihrem Bereich, die Sie von Zeit zu Zeit bei Branchenveranstaltungen sehen? Sehen Sie nach, ob sie alle jeden Monat zu einer informellen Netzwerkgruppe zusammenkommen möchten, in der Sie sich alle treffen, um über Herausforderungen zu plaudern (und Ratschläge zu erhalten!).

3. Gehen Sie auf Mittagstermine

Schon mal was von “ Let’s Lunch “ gehört? Es ist ein (kostenloses!) Online-Netzwerk, das Sie während der Arbeitswoche mit jemandem in Ihrer Nähe zum Mittagessen zusammenbringt. Verbinden Sie Ihr LinkedIn-Profil, stellen Sie Ihre Verfügbarkeit und geografische Flexibilität bereit, und der Algorithmus der Website bringt Sie mit einem gleichgesinnten Lunch-Partner zusammen. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern, indem Sie die Freizeit nutzen, die bereits in Ihren Tag integriert ist.

4. Bitten Sie einen Mitarbeiter, sich Ihnen anzuschließen

Gehen Sie mit einem Kollegen, den Sie nicht gut kennen, zum Mittagessen aus. Sie lernen nicht nur jemanden kennen, sondern erfahren auch mehr über die Funktionsweise Ihres Unternehmens – und finden möglicherweise neue Wege, um zusammenzuarbeiten und sich zu engagieren.

5. Starten Sie einen Lunch Club

Schnappen Sie sich vier weitere Offiziere und weisen Sie jedem einen Tag zu, um an einem bestimmten Wochentag genug Mittagessen für alle anderen mitzubringen. Einmal kochen, alle fünf Tage köstliche Mahlzeiten (und Teambindung) erhalten!

6. Starten Sie die Company Softball League

Oder Frisbee-Team. Oder 5K für wohltätige Zwecke. Wenn Sie eine Initiative zeigen, um alle aus dem Büro zu holen und ohne Arbeit miteinander abzuhängen, zeigen Sie den Vorgesetzten, dass Sie auch im Büro das Zeug dazu haben, zu glänzen.

7. Erstellen Sie Ihre LinkedIn-Follower

Ein Experte schlägt vor, LinkedIn eher wie Twitter zu nutzen, um so viele Follower wie möglich zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten.

Beginnen Sie also mit dem Aufbau Ihres Netzwerks. Hier sind einige weitere Dinge, die Sie jeden Monat, jede Woche und jeden Tag auf LinkedIn tun können.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten

8. Versuchen Sie Morgenseiten

Beginnen Sie jeden Tag mit 15 Minuten kreativem Schreiben. Der Unternehmer Chris Winfield sagt, es sei „ein wesentlicher Weg geworden, seinen Geist zu klären, kreative Ideen zu entfesseln und seinen inneren Kritiker zu beruhigen, um seine Angst zu verringern.“

9. Starten Sie ein Blog

Es kann ein Ort sein, an dem Sie über Ereignisse in Ihrem Bereich schreiben, Gedanken zur Popkultur austauschen oder sogar einem Hobby nachgehen können – machen Sie sich einfach klar, was Ihr Zweck ist und wen Sie lesen möchten.

Erstellen Sie dann zunächst eine lange Liste von Themen, über die Sie möglicherweise schreiben könnten. Verpflichten Sie sich, mindestens einmal pro Woche etwas herauszubringen, um Ihre (offensichtlich begeisterten) Anhänger zu beschäftigen.

Hier ist Ihr Leitfaden, um dies zu erreichen.

10. Oder ein Podcast

Bloggen nicht für dich? Starten Sie einen Podcast. Besser noch, laden Sie Branchenführer ein, sich in Ihrem Podcast interviewen zu lassen. Sie stärken gleichzeitig Ihre persönliche Marke und Ihr berufliches Netzwerk!

11. Schreiben Sie einen Artikel

Versuchen Sie dann, es auf einer Branchen-Website oder auf LinkedIn zu veröffentlichen. Sie werden eine neue Fähigkeit verbessern – Schreiben und Recherchieren – und Sie werden beginnen, Ihren Namen als Vordenker in Ihrem Raum aufzubauen.

Hier ist die perfekte Vorlage zum Schreiben eines LinkedIn-Artikels.

12. Lassen Sie Ihre Stimme hören

Suchen Sie nach einer bevorstehenden Konferenz oder Veranstaltung, auf der Sie sprechen könnten, und stellen Sie sich als Panel-Sprecher oder Leiter auf. Hier erfahren Sie genau, wie es geht.

13. Suchen Sie nach versteckten Vorteilen

Durchsuchen Sie die Seite mit den Vorteilen Ihres Unternehmens und stellen Sie sicher, dass Sie alle nutzen. Viele Unternehmen bieten kostenlose Finanzplanungsdienste, ein Budget für die berufliche Entwicklung oder sogar Sabbaticals oder Reisen zu anderen Büros an. Hey, wenn es mit HR cool ist, ist es mit deinem Chef bestimmt cool.

14. Lernen Sie zu codieren

Nein, wirklich – es wird Ihre Karriere fördern, egal was Sie tun ( nehmen Sie es von uns ). Hier sind 10 kostenlose Kurse, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

15. Oder lernen Sie etwas anderes

Wählen Sie eine Klasse aus, eine beliebige Klasse – hier sind 10, die Sie diese Woche beginnen und beenden können.

16. Oder etwas lehren

Erwägen Sie die Entwicklung von Live- oder Online-Kursen, Workshops oder Seminaren in Ihren Fachgebieten. (Plattformen wie Skillshare machen es einfach, das zu teilen, was Sie wissen.)

17. Erstellen Sie eine persönliche Website

Egal auf welchem ​​Gebiet Sie tätig sind, es ist eine großartige Idee. Wir haben einen 7-Tage-Plan, der es ganz einfach macht, und am Ende haben Sie eine Online-Präsenz, die zeigt, wer Sie sind und Ihre beste Arbeit zeigt.

Wenn Sie Ihr Büro glücklicher machen möchten

18. Überarbeiten Sie Ihre Kabine

Es ist erstaunlich, was einige frische Fotos, einige nicht fluoreszierende Beleuchtung und eine Organisation für Ihre Inspiration tun können (ganz zu schweigen von der Vernunft). Hier sind einige Ideen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

19. Repariere etwas

Suchen Sie nach einem Prozess, einer Prozedur oder einem Meeting, über das alle meckern, und überlegen Sie sich ein oder zwei Möglichkeiten, dies zu verbessern. Stellen Sie einen Plan zusammen, präsentieren Sie ihn Ihrem Chef und sehen Sie, ob Sie derjenige sein können, der ihn in die Tat umsetzt.

20. Unterrichten Sie die Gruppe

Bieten Sie Ihrem Team an, etwas zu recherchieren und zu präsentieren – sei es sozial verantwortliche Geschäftspraktiken oder ein neues Projektmanagement-Tool.

21. Starten Sie ein Brown Bag-Programm

Laden Sie einmal im Monat coole Redner ein, um mit Ihrem Team über etwas in Ihrem Bereich zu chatten.

22. Mentor eines Junior-Mitarbeiters

Überprüfen Sie, ob Ihr Unternehmen über ein offizielles Programm verfügt, an dem Sie teilnehmen können, oder suchen Sie nach jüngeren Mitarbeitern, die Sie unter Ihre Fittiche nehmen könnten.

23. Machen Sie eine Liste

Erstellen Sie eine Liste mit Ressourcen, die Sie hilfreich finden, Websites, die Sie gerne lesen, die besten Konferenzen oder Kurse in Ihrem Bereich oder alles andere, was Ihre Mitarbeiter für nützlich halten, und senden Sie es an alle Mitglieder Ihres Teams. Hier sind 16 weitere Listenideen, mit denen Sie ein Brainstorming durchführen können.

24. Fragen Sie nach einem neuen Mitarbeiter

Wenn Sie noch keinen haben, legen Sie einen Vorschlag für einen Praktikanten oder einen anderen direkten Bericht vor. Wenn Sie jemanden haben, der Ihnen die Arbeit vom Teller nimmt, können Sie an inspirierenderen Projekten arbeiten – und wenn Sie jemanden als Mentor haben, kann dies eine großartige Wachstumserfahrung sein.

25. Erstellen Sie eine Kundenumfrage

Stellen Sie Ihren Kunden und potenziellen Kunden wichtige Fragen, die Ihnen helfen könnten, sie besser zu bedienen (sowie deren allgemeines Feedback). Zumindest erhalten Sie hilfreiche Anleitungen für zukünftige Verkäufe oder Initiativen, und Sie werden wahrscheinlich wie ein Star aussehen, wenn Sie gerade dabei sind.

Wenn Sie das Büro verlassen möchten

26. Planen Sie eine Reise

Untersuchungen haben gezeigt, dass Sie schon beim Planen einer Reise glücklicher sind, wenn Sie vorwegnehmen, was auf Sie zukommt. Wir empfehlen zwar nicht, die eigentliche Planung der Unternehmenszeit vorzunehmen, aber wenn Sie über Ihr Ziel träumen, wird der Tag sicherlich schneller vergehen.

27. Planen Sie eine Spendenaktion

Oder engagieren Sie sich auf andere Weise für eine Sache, die Ihnen am Herzen liegt. Bonus: Es ist eine großartige Möglichkeit, sich zu vernetzen – erreichen Sie Leute, mit denen Sie seit einiger Zeit nicht mehr gesprochen haben oder die Sie mit einer Einladung für interessant halten.

28. Tun Sie etwas, das nichts mit Ihrem Job zu tun hat

Nehmen Sie an einem Barkeeper-Kurs teil, melden Sie sich für einen Halbmarathon an und lassen Sie sich SCUBA zertifizieren. Während es vielleicht nichts mit Ihrem Job zu tun hat, werden Sie in Ihrer Freizeit definitiv mehr inspiriert sein, und das wird Ihrer Lebensinspiration insgesamt einen Schub geben.

29. Lerne eine neue Sprache

In ähnlicher Weise kann das Sprechen und Lesen in einer neuen Sprache Ihr Gehirn dazu bringen, auf völlig neue Weise zu denken, auch wenn Sie bei der Arbeit kein Spanisch oder Deutsch sprechen. (Hier sind fünf lustige Möglichkeiten, um es zu drehen.)

Wenn Sie etwas völlig Neues wollen

30. Nehmen Sie ein Nebenprojekt an

Starten Sie diesen lustigen Tumblr, den Sie schon immer wollten, verkaufen Sie Ihre Waren als Berater auf Ihrem Gebiet oder eröffnen Sie einen Etsy-Shop. Es wird Ihnen eine gute Herausforderung außerhalb Ihres Tagesberufs geben – ganz zu schweigen von kaltem, hartem Geld. ( So richten Sie es in 24 Stunden ein.)

31. Gehen Sie Pro Bono

Nutzen Sie einen Teil Ihrer Freizeit, um für ein gemeinnütziges oder junges Startup mit einer Mission zu arbeiten, auf die Sie sich wirklich freuen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern (oder möglicherweise neue zu erlernen) und Sie daran zu erinnern, warum Sie Ihre Arbeit überhaupt geliebt haben – und es könnte sich später sogar zu einer aufregenden Vollzeit-Gelegenheit entwickeln.

32. Holen Sie sich einen neuen Job

Wenn Sie alles versucht haben und sich bei Ihrem aktuellen Auftritt immer noch langweilen, ist es wahrscheinlich an der Zeit, nach einem neuen zu suchen. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Lieblingsunternehmen, verbessern Sie Ihren Lebenslauf und erhalten Sie einige Informationsinterviews im Kalender. In diesem Sinne:

33. Nehmen Sie sich einen Tag frei

Hey, wenn dir bei der Arbeit langweilig ist, kannst du es dir wahrscheinlich leisten. Probieren Sie diesen eintägigen 10-Stunden-Plan aus, um Ihre Jobsuche an einem freien Tag zu starten.