Wie man Karriere erfolgreich wechselt

4 Vermeidbare Fallen Karrierewechsler fallen bei der Arbeitssuche ins Spiel

Wenn Sie über eine große berufliche Veränderung nachdenken, sind Sie nicht allein. Immer mehr Menschen machen im Laufe ihres Berufslebens mindestens eine große Veränderung und machen dies erfolgreich. Möglicherweise wissen Sie bereits, dass Sie Ihren Lebenslauf anpassen, lernen müssen, wie Sie Ihre Karrieregeschichte erzählen und Ihren Übergang auf überzeugende Weise erklären müssen. Du kannst also loslegen, oder?

Nicht unbedingt. Obwohl es viele Ressourcen gibt, die Ihnen bei der Umstellung helfen, gibt es immer noch einige nicht so offensichtliche, aber häufige Fehler, die Sie fangen können, wenn Sie sich ihrer nicht bewusst sind. Abgesehen von der Herausforderung, Ihre Geschichte zu erzählen, fummeln Personen, die diesen Schritt machen, oft auf unerwartete Weise herum, was den Fortschritt behindern und ihnen das Gefühl geben kann, dass der gesamte Übergang eine schreckliche Idee war.

Hier ist was nicht zu tun.

1. Alleine gehen

Es ist beängstigend, die Karriere zu wechseln, auch weil die Angst vor dem Scheitern real ist. Diese Angst kann es nervenaufreibend machen , Ihren Freunden, Ihrer Familie und Ihrem Netzwerk von Ihren Plänen zu erzählen. Sie glauben, Sie werden es bekannt geben, wenn Sie erfolgreich sind. Ein Teil dieses Instinkts ist darauf zurückzuführen, wie soziale Medien unsere Wahrnehmung beeinflussen. Das Beste aus jedem Leben online zu sehen, kann es schwierig machen zuzugeben, wenn etwas in Ihrem eigenen Leben nicht so läuft, wie Sie es erwartet haben. Es ist einfacher, eine Erfolgsgeschichte zu erzählen, als dabei um Hilfe zu bitten.

Wenn Sie jedoch in eine neue Branche einsteigen möchten, müssen Sie mit den Menschen beginnen, die Sie bereits kennen. Sie sind sehr oft Ihr bestmögliches Kapital. Es gibt Hinweise darauf, dass selbst die längst verlorenen Facebook-Bekannten, mit denen Sie nicht in der Nähe sind, möglicherweise nur Ihre Eintrittskarte für einen neuen Weg sind. Social Media ist nicht nur für Urlaubs-Selfies und politische Rants gedacht. Es ist ein leistungsstarkes Tool, mit dem Sie einen Vorsprung bei Ihrer Suche erzielen können. Erzählen Sie Ihren Freunden – IRL und Digital – von der Änderung, die Sie vornehmen möchten, und Sie werden möglicherweise von einer Verbindung überrascht sein, an die Sie nie gedacht haben. Wenn Sie Verbindungen vom College haben, wenden Sie sich an Mentoren aus einem früheren Job, einen entfernten Cousin. Warten Sie nicht, bis Sie durch den Prozess frustriert sind – stellen Sie frühzeitig eine Verbindung her, um zu vermeiden, dass Sie sich hilflos oder verloren fühlen.

2. Vermeiden Sie große Fragen

Wichtige Lebensentscheidungen verdienen Selbstbeobachtung, aber wenn Sie es glauben können, gibt es einen richtigen und einen falschen Weg, um diese scheinbar unkomplizierte Übung durchzuführen. Ich habe zu viele Karriereveränderer gesehen, die darüber nachgedacht haben, was sie zurücklassen wollen, anstatt auf was sie zugehen wollen – und warum. Wenn Sie einen Job haben, den Sie hassen, und so schnell wie möglich aussteigen möchten, stellen Sie sich möglicherweise nicht die notwendigen Fragen zu Ihrem Karriereschritt. Versuchen Sie, andere Fähigkeiten einzusetzen? Eine größere Wirkung in Ihrer Gemeinde erzielen? Fühlen Sie sich herausgefordert?

Überlegen Sie genau, warum Sie vom Marketing zum Finanzwesen oder vom Vertrieb zum Produktmanagement wechseln möchten. Verstehen Sie, warum Sie Ihren MBA erhalten möchten. Wenn Sie in einer neuen Karriere erfolgreich sein wollen, müssen Sie wissen, warum Sie dort sein wollen. Es ist in Ordnung, wenn Sie nicht 10 Jahre in die Zukunft denken können, aber versuchen Sie, über die nächsten drei bis fünf nachzudenken. Wie wird dieser Karriereübergang Ihnen helfen, zu wachsen, Ihr Leben zu verbessern oder Sie auf Ihre zukünftigen Ziele vorzubereiten? Bis Sie diese Art von Fragen beantworten können, ist die Zufriedenheit, die Sie durch die Flucht aus Ihrem aktuellen Job erhalten, wahrscheinlich nur vorübergehend.

3. Ungeduldig werden

Die Jobsuche braucht Zeit, und wenn Sie Ihre introspektive Arbeit erledigt und schließlich die Entscheidung getroffen haben, Ihre Karriere zu wechseln, werden Sie möglicherweise von allem, was Sie noch tun müssen, frustriert. Sie wollen diesen neuen Track so schnell wie möglich, aber die Realität eines Karrierewechsels ist, dass es selten ein schneller Prozess ist. Im Gegensatz zum Wechsel zu einer neuen Rolle in der Branche, in der Sie Erfahrung haben, ist der Übergangswechsel oft kompliziert. In der Tat müssen Sie möglicherweise einen Nebenauftritt in Betracht ziehen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Ein Praktikum ist eine weitere Möglichkeit. Wenn Sie nicht bereit und sich des Engagements bewusst sind, möchten Sie möglicherweise aufgeben, bevor Sie überhaupt anfangen.

Eine der besten Möglichkeiten, Burnout zu vermeiden, besteht darin, mit einem realistischen Schritt-für-Schritt-Plan für Ihren Karrierewechsel zu beginnen. Wenn Sie alleine oder mit einem Karriere-Coach mit einem Freund zusammenarbeiten, geben Sie sich mindestens sechs Monate Zeit (seien Sie darauf vorbereitet, dass es doppelt so lange dauert), um Ihre Dokumente und Erzählungen zu recherchieren, zu polieren und zu optimieren und bewerben Sie sich auf Jobs. Wenn Sie etwas früher finden, großartig! Aber tun Sie sich selbst einen Gefallen und entlasten Sie den schnellen Übergang.

4. Bewerbung für die falschen Jobs

Sie haben also Ihr Netzwerk informiert (und kontinuierlich daran gearbeitet, es aufzubauen und zu stärken), Selbstbeobachtung gesucht und erlangt und die nächsten Monate geplant. Es gibt noch einen weiteren häufigen, aber nicht ganz offensichtlichen Fehler, den ich immer wieder gesehen habe: die Auswahl der falschen Rollen. Entweder konzentrieren Sie sich so eng auf den Titel / Job / die Rolle, die Sie möchten, und bewerben sich nur für die (sehr wenigen) Jobs, die zu Ihrer vorgefassten Vorstellung passen, ohne neue Möglichkeiten zu erkunden, oder Sie bewerben sich mit wenig Aufmerksamkeit für alles in dem neuen Bereich ob es überhaupt zu Ihnen passt oder nicht. Beides führt normalerweise zu viel Angst.

Wie bei den meisten Dingen ist es hier entscheidend, ein Gleichgewicht zu finden. Kein Job spiegelt die Beschreibung perfekt wider, und Sie verpassen möglicherweise eine wirklich interessante Gelegenheit, wenn Sie sich nur auf wenige Schlüsselwörter konzentrieren. Der Karrierewechsel ist eine Reise, und Sie sollten bereit sein, sich in jeder neuen Rolle unerwarteten Herausforderungen zu stellen. Geben Sie diese Marketingrolle bei der Boutique-Firma nicht automatisch auf, nur weil sie auch Kundenservice oder Budgetmanagement umfasst.

Sie können feststellen, dass Sie ein Händchen für das Tragen mehrerer Hüte haben und die Sorte mögen. Wenn Sie jedoch eine Marketingrolle bei einem Sportartikelunternehmen finden, wenn Sie ein Bücherwurm in Innenräumen sind, sollten Sie überlegen, bevor Sie einfach auf „Senden“ klicken. Bevor Sie also bei einem Job auf „Bestanden“ oder „Bewerben“ klicken, nehmen Sie sich Zeit, um die Beschreibung wirklich zu lesen, sich über das Unternehmen zu informieren und zu sehen, ob Sie sich dort vorstellen können. Dann können Sie eine fundierte Entscheidung treffen.

Egal, ob Sie Ihre Spur nach nur wenigen Jahren oder nach 25 Jahren ändern, denken Sie daran, dass Sie über die Fähigkeiten und das Geschick verfügen, um in Ihrem neuen Bereich erfolgreich zu sein. Das Vermeiden von Fehlern, die Ihre Karriere verändern, erspart Ihnen Burnout und hilft Ihnen, dorthin zu gelangen, wo Sie hin möchten.

Foto der Person, die mit freundlicher Genehmigung von Hill Street Studios / Getty Images nachdenklich aussieht.