Wie antworte ich: „Warum möchten Sie bei diesem Unternehmen arbeiten?“

4 bessere Antwortmöglichkeiten „Warum möchten Sie in diesem Unternehmen arbeiten?“

Wenn Sie sich auf ein Interview vorbereiten, gibt es einige Fragen, die Sie unbedingt beantworten müssen – nicht nur, weil sie häufig vorkommen, sondern weil sie Ihnen helfen, die wichtigsten Punkte herauszufinden, die Sie mit dem hinterlassen möchten Interviewer. Denken Sie: „ Erzählen Sie mir von sich selbst.“ „ Warum interessieren Sie sich für diese Position? „Was in Ihrem Lebenslauf bereitet Sie auf diese Position vor?“ und „Warum möchten Sie für dieses Unternehmen arbeiten?“

Bei den meisten dieser Fragen werden Sie natürlich viel Zeit damit verbringen, über Ihre Fähigkeiten zu sprechen. Aber Sie können nicht wirklich auf „Warum diese Firma?“ Antworten. indem Sie Ihre Qualifikationen abrütteln. Wie gehen Sie mit dieser häufig gestellten Interviewfrage um, ohne sich auf Ihren Lebenslauf zu stützen – und ohne wie jeder andere Kandidat zu klingen, der darüber spricht, wie aufgeregt er ist, für ein Unternehmen zu arbeiten, das „Transparenz schätzt“ und eine „großartige Unternehmenskultur“ hat? ”

Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, sind hier vier Aspekte zu berücksichtigen.

1. Bestätigen Sie die Einzigartigkeit des Unternehmens

Der Schlüssel zur guten Beantwortung dieser Frage liegt in der Spezifität. Wenn Sie einem anderen Unternehmen dieselbe Antwort geben können, sind Sie eindeutig nicht detailliert genug. Mit anderen Worten, Ihre Antwort sollte für jeden Ort, mit dem Sie ein Interview führen, eindeutig sein – keine allgemeinen Aussagen zu „Arbeiten mit talentierten Menschen“ oder „globale Auswirkungen“.

Wenn Sie den Kulturweg gehen möchten, sprechen Sie über die genauen Aspekte, die Sie mögen. Berühren Sie nicht nur, wie motiviert jeder scheint. Erwähnen Sie stattdessen, wie Sie in einem Umfeld gedeihen, das sich auf Ziele konzentriert und dass die Tradition des Teams, wöchentliche Ziele anstelle von jährlichen Zielen zu setzen, ansprechend ist. Oder wenn Ihnen gefällt, wie das Unternehmen von Zeit zu Zeit die Dinge durcheinander bringt, gehen Sie noch einen Schritt weiter und sprechen Sie über den unternehmensweiten Hack-Tag. Dies ist die perfekte Gelegenheit, um zu zeigen, dass Sie tatsächlich Nachforschungen angestellt haben.

2. Gehen Sie zurück zum Anfang

Es ist immer beeindruckend zu zeigen, dass Sie viel über das Unternehmen wissen, aber manchmal ist es nicht immer möglich. Wenn sich herausstellt, dass es schwieriger ist als erwartet, mehr über den Ort herauszufinden, erzählen Sie die Geschichte, wie Sie zum ersten Mal davon gehört haben. Sei natürlich nicht zu langatmig. Ihr Ziel ist es, zu zeigen, dass Sie sich des Unternehmens bewusst und interessiert waren, bevor Sie überhaupt die Möglichkeit hatten, sich zu bewerben.

Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, die Entwicklung des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, mitzuteilen. Sprechen Sie darüber, wie Sie gesehen haben, wie es mit Interesse gewachsen ist, sich verändert und angepasst hat. In der Lage zu sein, aufschlussreiche Kommentare zur Geschichte einer Marke abzugeben, ist sicherlich ein guter Weg, um zu zeigen, dass sich Ihr Interesse daran nicht über Nacht entwickelt hat.

3. Denken Sie voraus

Denken Sie neben dem Eintauchen in die Geschichte auch darüber nach, ein wenig vorauszudenken. In der Lage zu sein, darüber zu sprechen, welche Bereiche des Unternehmens Ihrer Meinung nach Wachstumschancen bieten, und Ihre Begeisterung darüber zu zeigen, zu diesem Wachstum beizutragen, ist eine hervorragende Möglichkeit, diese Frage anzugehen.

Dieses vorausschauende Denken zeigt, dass Sie nicht nur genug investiert sind, um über die Zukunft des Unternehmens nachzudenken, sondern auch einige Ideen haben, wie Sie den weiteren Erfolg des Unternehmens weiter vorantreiben können. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihr Engagement auf eine Weise zu veranschaulichen, die über das hinausgeht, was Sie bei Online-Recherchen finden können. Sie haben tatsächlich kritisch über die Zukunft des Unternehmens nachgedacht und möchten eine Rolle dabei spielen.

4. Bieten Sie eine persönliche Note

Wenn alles andere fehlschlägt, können Sie sich immer darauf verlassen, dass dies funktioniert: Werden Sie persönlich. Es kann schwierig sein, darüber zu sprechen, was ein Unternehmen als Außenseiter so besonders macht, aber eine Sache, auf die Sie zählen können, wenn Sie einzigartig sind, sind die Menschen. Vielleicht haben Sie einen Freund, der in der Firma arbeitet. Sie können darüber sprechen, wie beeindruckt Sie von ihrer Erfahrung sind – denken Sie daran, genau zu sein.

Und selbst wenn Sie keinen internen Kontakt haben, bedeutet die einfache Einladung zum Vorstellungsgespräch, dass Sie mit einigen Mitarbeitern interagiert haben. Sprechen Sie über eine persönliche Interaktion mit den Mitarbeitern des Unternehmens und darüber, wie Sie sich willkommen gefühlt haben oder wie aufgeregt Sie sind, diese Begeisterung bei den Teammitgliedern zu sehen, mit denen Sie bisher gesprochen haben. Wenn Sie Zweifel haben, bringen Sie es immer zu den Menschen zurück.

Es gibt keinen 100% richtigen Weg, um diese Frage zu beantworten. Seien Sie also kreativ, wie Sie Ihr Interesse an dem Unternehmen veranschaulichen möchten. Solange du echt bist, wird es dir gut gehen.