So machen Sie die Vernetzung weniger umständlich

4 Änderungen der Denkweise, durch die sich das Netzwerk weniger falsch und schrecklich anfühlt

Ich habe kürzlich an der Auftaktveranstaltung von The Muse’s Coach Connect in New York City teilgenommen und mit Dutzenden von Menschen darüber gesprochen, wie sie ihre Netzwerkfähigkeiten verbessern können. (Und ja, wenn Sie diesen subtilen Ruf verpasst haben, ist Coach Connect jetzt live und Sie können wirklich Zeit bei einem Karriereexperten buchen, um Ihnen zu helfen!)

Alle, mit denen ich geplaudert habe, hatten eines gemeinsam: Sie alle verachten das Networking. Klingt bekannt?

Ob sie sich als Introvertierte und Mauerblümchen identifizierten oder es einfach für völlig unecht hielten, jeder hatte eine Frage, wie man es weniger schrecklich machen kann.

Ich sagte ihnen, dass es kein großes Geheimnis gibt; Stattdessen geht es darum, neu zu definieren, was „Networking“ für Sie bedeutet, und dann zu verstehen, wie Sie vorgehen müssen. Wie der Klang davon? Lesen Sie weiter für meine vier beliebtesten Tipps:

1. Denken Sie daran, dass es den meisten Menschen genauso geht

Manchmal treten Menschen in eine Veranstaltung ein, sehen, wie andere Menschen Gespräche führen, und fühlen sich wie ein Betrüger. Sie denken, dass alle anderen wissen, wie man den Raum bearbeitet, und fragen sich, wie sie mit diesen Profis ein „In“ finden werden.

Stellen Sie sich nun vor, Sie nähern sich dem Ereignis mit einer anderen Denkweise. Anstatt sich Sorgen zu machen, dass jemand Sie beurteilen wird, erinnern Sie sich daran, dass Sie sich in einem Raum voller Menschen befinden, die nur das tun, was sie können. Eine Gruppe von Menschen, die sich auch nervös und unsicher fühlen, wie sie sich einem Fremden nähern sollen.

Anstatt von Leuten aus Ihrer Liga zahlenmäßig unterlegen zu sein, befinden Sie sich plötzlich in einem Raum voller Verbündeter – von Leuten, die gerne mit Ihnen sprechen würden. Von Leuten, die, wenn sie in ihren ersten Interaktionen mit Ihnen stolpern, nichts anderes anzeigen, als dass sie auch keine Netzwerkprofis sind.

Aktualisieren Sie das Netzwerk als Gesprächsstoff etwas, das Sie schon oft getan haben. Und vielleicht sogar als etwas Mitfühlendes, weil diese Person, die unbeholfen am Essen steht, genauso nervös ist wie Sie – und jemanden gebrauchen könnte, um in diesem Moment mit ihm zu sprechen.

2. Wenn Ihre Strategie für Sie nicht funktioniert, ändern Sie sie

Sie kennen noch etwas, das das Networking übermäßig belastet? Zwingen Sie sich dazu, es auf eine Weise zu tun – wenn dies für Sie nie funktioniert.

Folgendes liebe ich an diesem Tipp: Es ist ziemlich einfach zu implementieren. Vielleicht hassen Sie es, Fremde auf LinkedIn zu kontaktieren und nach ihrem Verstand zu fragen. Sie wissen was: Hören Sie damit auf und suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, um mehr über verschiedene Jobs zu erfahren. Hassen Sie große Ereignisse? Hören Sie auf, sich für sie anzumelden, und suchen Sie stattdessen nach Möglichkeiten, sich einzeln oder in kleinen Gruppen zu vernetzen. Fühlen Sie sich zu transaktional? Hör auf, es wie einen Austausch zu behandeln, bei dem du etwas bekommen musst.

Wenn Ihnen etwas einfällt, das Sie am Networking absolut hassen, fragen Sie sich, ob Sie einen Weg finden, sich zu verbinden, ohne dies zu tun. Und wenn es ein Muss ist (z. B. ein Gespräch mit neuen Leuten zu beginnen), überlegen Sie, wie Sie es weniger beängstigend machen können, z. B. einen Kumpel mitzunehmen oder sich aufzuwärmen, indem Sie mit jemandem chatten, den Sie bereits kennen.

3. Verstehe, wonach du fragst

Die meisten Menschen hassen das Networking, weil sie die falschen Fragen stellen (auf die falsche Weise) – und das führt normalerweise zu schlechten Ergebnissen, sodass Sie sich unbehaglich fühlen. Wenn Sie beispielsweise einen völlig Fremden auf LinkedIn verfolgen und sagen: „Können Sie mich Ihrem CEO vorstellen?“ – nicht mehr und nicht weniger , werden Sie wahrscheinlich keinen Erfolg haben.

Denken Sie also zuerst daran, dass es mehr Dinge gibt, bei denen ein Kontakt helfen kann, als Sie vor Ort einzustellen oder Sie der berühmtesten Person in seinem Unternehmen vorzustellen. Wie der Chefredakteur von Muse, Adrian Granzella Larssen, in einem Artikel (der eine Vorlage „Hilf mir, einen Job zu finden“ enthält ) betont : „Erstellen Sie eine E-Mail-Freigabe, die Sie für einen neuen Auftritt suchen und die Sie eintragen ihre Hilfe. Am wichtigsten: Geben Sie genau an, wonach Sie fragen – sind es Job-Leads oder Stellenausschreibungen? Informationsinterviews? Neue Kontakte? Alles das oben Genannte?”

Wenn Sie das Gefühl haben, dass es Ihnen schwer fällt, den Nerv zu finden, treten Sie zurück und überlegen Sie, wonach Sie fragen. Geben Sie für Fremde und entfernte Kontakte der anderen Person Optionen. Fragen Sie beispielsweise, ob ein Kontakt jemanden kennt, der Mitarbeiter anstellt – oder ob es sich um hervorragende Ressourcen für Personen handelt, die nach Jobs in ihrem Sektor suchen. Dies erleichtert es der anderen Person, zurückzuschreiben, und hilft Ihnen, eine Beziehung aufzubauen, damit Sie sich in Zukunft wohler fühlen.

4. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie helfen können

Networking-Gefühl ein wenig “ich, ich, ich?” Ermöglichen Sie sich, das Skript umzudrehen und es über jemand anderen zu machen. Mit anderen Worten, Sie haben wahrscheinlich den Rat gehört, dass Sie sich fragen sollten, wie Sie den Gefallen erwidern können, wenn Ihnen eine Verbindung hilft.

Aber wenn Sie sich dadurch lustig fühlen, stellen Sie die andere Person an die erste Stelle, bevor Sie überhaupt einen Gefallen brauchen. Senden Sie jemandem einen Artikel, von dem Sie glauben, dass er ihm gefallen wird. Wenden Sie sich an einen Facebook-Freund oder einen LinkedIn-Kontakt, der kürzlich einen neuen Job begonnen hat, und fragen Sie, wie es läuft. Suchen Sie nach Personen, die Sie unterstützen können, ohne dafür etwas verlangen zu müssen.

Wenn Sie ein “Ich möchte mit neuen Leuten in Kontakt treten und bin froh, dass ich helfen kann!” Mit dieser Einstellung fühlen Sie sich wohl, wenn Sie jemand anderem helfen – und gleichzeitig Ihr Netzwerk erweitern. Und wenn Sie später etwas brauchen, werden Sie sich nicht halb so schuldig fühlen, wenn Sie danach fragen.

Networking ist möglicherweise nie Ihre Lieblingsbeschäftigung. Aber es muss nicht falsch und schrecklich sein. Sie können also gerne einen Weg finden, um mit neuen Kontakten in Kontakt zu treten und auf eine für Sie sinnvolle Weise mit alten in Kontakt zu bleiben.