4 Persönliche Branding-Lügen, die Ihrem Ruf schaden

4 Persönliche Branding-Lügen, die Sie nicht mehr selbst erzählen sollten (um Ihres Ansehens willen)

Als ich ein Kind war, hasste ich Pizza. Ich sagte mir, dass es mich krank machte, eine Lüge, an der ich mich blind festhielt, bis ich 12 Jahre alt war. Dann habe ich ein Stück probiert und es war natürlich lecker.

Ich ärgerte mich sofort darüber, dass ich mich so lange auf meine eigene Art und Weise verhalten hatte.

Als persönlicher Branding-Coach höre ich, wie sich die Leute ständig Lügen erzählen. Echte Whopper, die sie davon abhalten, wohin sie gehen. Möchten Sie sicherstellen, dass Sie nicht Ihr schlimmster Feind sind? Wischen Sie diese Lügen aus Ihrem Gehirnraum ab:

1. “Ich bin nicht die Art von Person, die eine Webpräsenz benötigt”

Dies ist die Lüge, die ich am häufigsten von meinen Kunden höre. Es wird normalerweise mit dem Mantra “Ich bin wirklich eine Art Privatperson” oder “Ich hasse soziale Medien” kombiniert. Der schlimmste Fall, dem ich begegnet bin, war eine super talentierte Frau, die einen Job im Bereich digitales Marketing anstrebte – und das ohne aktiven Twitter-Feed. Huch!

Die Wahrheit: Sie können eine aktive Webpräsenz haben, ohne Ihre Seele zu entblößen.

Wenn Sie heutzutage auf dem Gebiet der Technologie oder des Marketings tätig sind, müssen Sie nicht nur auf LinkedIn aktiv sein. Aber Sie müssen nicht der Typ sein, der Bilder von Ihrem Mittagessen teilt oder jeden Gedanken twittert, den Sie haben, um Ihre Marke im Internet aufzubauen. Sie müssen nicht einmal lange Blog-Posts verfassen, um sich als jemand zu brandmarken, der in einer Branche tätig ist.

Sie müssen lediglich ein bis zwei soziale Plattformen auswählen, die für Sie arbeiten, und sich mit Inhalten befassen, die für Ihr Fachgebiet relevant sind. Einfache Freigaben und Kommentare jeden zweiten Tag oder so.

Das ist es. Verrückt einfach, oder?

2. „Ich bin bereits als [Jobtitel einfügen] gebrandmarkt und es ist zu spät, um die Dinge jetzt aufzurütteln.“

Während der Gedanke, sich selbst umzubenennen, nur geringfügig besser erscheint als ein Tritt ins Gesicht, ist dies nicht unmöglich. Benötigt es eine Strategie? Sicher. Kann es zeitaufwändig sein? Irgendwie.

Aber ein Rebranding ist nicht unmöglich.

Ich habe gesehen, wie Leute einige ziemlich weit hergeholte berufliche Veränderungen vorgenommen haben. Eine Museumskuratorin, die ihre wahre Berufung in Fundraising und Entwicklung fand. Eine Führungskraft wurde Hypnotherapeutin. Es ist nie zu spät, Ihre Marke auf den Kopf zu stellen, insbesondere wenn Sie sich in Ihrer aktuellen Karriere frustriert, festgefahren oder unerfüllt fühlen.

Sicher, einige Sprünge sind einfacher als andere, aber in den meisten Fällen kann eine regelmäßige Dosis Mikrowechsel – sei es in Form von Freiwilligenarbeit, Nebenbeschäftigungen, neuen Zertifizierungen oder schamlosem Autoritätsmarketing – Ihnen helfen, Ihre Marke in kürzester Zeit umzudrehen.

Hör auf, dich selbst zu veräppeln, und mache Schritte in Richtung dessen, was du liebst.

3. “Wenn es nicht kaputt ist, reparieren Sie es nicht…”

Nehmen wir an, Sie starten eine Jobsuche und googeln sich in den Himmel. Sie testen verschiedene Schreibweisen Ihres Namens sowie verschiedene Berufsbezeichnungen und Firmennamen, um sicher zu gehen, und die Top-10-Ergebnisse sind durchweg blitzsauber. Keine zufälligen Schnappschüsse vom College. Alle Yelp-Bewertungen, die Sie geschrieben haben, sind nicht zu snarky. Ihr LinkedIn-Profil wird sofort angezeigt. Denken Sie, Ihre Arbeit ist erledigt?

Denk nochmal.

Eine Webpräsenz, die frei von digitalem Schmutz ist, ist zwar ein guter Anfang, reicht aber nicht aus. Wenn Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung wirklich erhöhen möchten, sollten Sie Ihren positiven Suchergebnissen Flash und Band hinzufügen. Veröffentlichen Sie Artikel, die Ihre Fachkenntnisse auf (kostenlosen!) Plattformen wie LinkedIn Pulse und Medium demonstrieren. Oder stellen Sie sich als Experte auf und schreiben Sie einen Gastblog für eine hochkarätige Website. Nehmen Sie an Branchenaktivitäten teil, die Ihre Chancen erhöhen, in der Presse erwähnt zu werden. Bringen Sie frische Ideen in Online-Diskussionen und Blogs ein.

Nicht kaputt und nicht langweilig sind zwei verschiedene Eigenschaften.

4. “Meine Anmeldeinformationen stehen für sich allein”

Es ist leicht, sich in die Ich-Ich-Ich-Aspekte Ihrer Marke zu vertiefen. Schließlich haben Sie endlose Stunden darauf verwendet, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und einige erstaunliche Erfolge zu erzielen. Hier ist die Sache: Ihr Abschluss und der Zeitplan für die Erfolge in Ihrem Lebenslauf werden nicht den gesamten Verkauf für Sie erledigen. Wenn Sie nicht erklären können, wie all Ihre Ich-Ich-Ich-Dinge potenziellen Kunden oder Arbeitgebern zugute kommen können, fällt es Ihnen äußerst schwer, die gewünschte Traktion zu erzielen.

Das und die Wertsteigerung sollten Sie nicht nur in Interviews tun.

Wenn Sie nicht fast täglich ein wenig geschäftig sind, können Sie Ihre Marke als halbgebacken betrachten. Sicher, Ihre Marke besteht aus Ihren Visitenkarten, messerscharfen Interviewfähigkeiten und einer Reihe von Online-Branding-Kanälen, aber sie basiert auch auf Beziehungen. Und auf lange Sicht sind es Beziehungen, die Ihr Karrierewachstum unterstützen. Senden Sie Dankesnotizen. Springen Sie ein, um zu helfen, ohne gefragt zu werden. Wow Kunden und bauen Sie andere mit Ihnen auf.

Seien Sie schnell auf den Beinen und nutzen Sie jedes Wort und jede Handlung, um Ihren Ruf für Wert und Allround-Attraktivität zu stärken.

Es ist Zeit, sich der Wahrheit zu stellen: Sich heute zu brandmarken ist ein Muss und erfordert einen dynamischen Ansatz. Tatsächlich ist die schlimmste persönliche Branding-Lüge, die Sie sich sagen können, “Ich werde später daran arbeiten.” Bauen und verfeinern Sie diesen bösen Jungen im Laufe der Zeit! Die besten persönlichen Marken erfassen, wer Sie bereits sind.

Foto einer gelangweilten Person mit freundlicher Genehmigung von Ghislain & Marie David de Lossy / Getty Images.