4 Anzeichen dafür, dass Sie im falschen Job sind und aufhören sollten

4 Fragen, die Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob Sie an Ihrem Arbeitsplatz bleiben oder sich ausruhen sollen

Gehören Sie zu den vielen Menschen, die gedacht haben (öfter, als Sie zugeben möchten): „Ich würde lieber etwas anderes tun – etwas anderes“, wenn es um Arbeit geht? Ich meine, wer nicht davon geträumt hat, wie es wäre, für ein anderes Unternehmen zu arbeiten, verspürte einen leichten Anflug von Eifersucht, als er einer Freundin zuhörte, die erklärte, was sie bei ihrem aufregenden neuen Job tut, oder erlebte seinen gerechten Anteil an den Sunday Scaries über die Jahre?

Aber was bedeutet es, wenn diese Gedanken öfter auftreten als nicht? Wie können Sie feststellen, ob das, was Sie fühlen, weniger mit dem gelegentlichen Blues am Arbeitstag als vielmehr mit der Tatsache zu tun hat, dass Sie einfach im falschen Job sind?

Obwohl es nie so geschnitten und trocken ist wie ein Sprungschiff, nur weil Sie nicht jedes Mal, wenn Sie zur Arbeit kommen, vom Berggipfel singen, sollten Sie sich vier wichtige Fragen stellen, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie bleiben oder gehen sollen.

1. Lerne und wachse ich?

Wenn Sie bei der Arbeit das letzte Mal etwas Neues gelernt haben, als die Urlaubsrichtlinien während der Neueinstellungen erläutert wurden, ist es Zeit, die Schrift an der Wand zu lesen.

Ich habe mit der Karriereberaterin und Strategin für digitale Marken, Kyshira Moffett, darüber gesprochen, wie die Leute sagen können, dass es Zeit für einen Karrierewechsel ist, und ihr Rat ist klar:

Jede Rolle, die Sie einnehmen, sollte es Ihnen ermöglichen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Wissensbasis zu erweitern.

Auch wenn es stimmt, dass es in jedem Job Zeiten gibt, in denen Sie mehr tun als lernen, ist es entscheidend, neue Erkenntnisse zu gewinnen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern, um bei der Arbeit glücklich zu sein – und dies geht in der Regel Hand in Hand Hand mit dem Produzieren.

Wenn Sie versucht haben, sich auf kreative Weise selbst zu entwickeln, z. B. Online-Kurse zu recherchieren oder ein Informationsinterview mit jemandem in einem anderen Team als Ihrem zu führen, sich aber dennoch verkümmert fühlen, ist dieser Job möglicherweise nicht mehr der richtige für Sie.

2. Entspricht der Job immer noch meinen Erwartungen?

Erinnerst du dich, als du die Beschreibung deines Jobs zum ersten Mal gelesen hast und innen warm und verschwommen wurdest? Sie waren begeistert, sich für die Stelle zu bewerben, von der Sie glaubten, dass sie auf Sie zugeschnitten ist. Wie denkst du heute über denselben Job? Hat es sich in eine völlig andere Rolle verwandelt – eine, an der Sie nicht mehr interessiert sind? Oder haben sich Ihre eigenen beruflichen Prioritäten im Laufe der Jahre geändert?

Vielleicht waren Sie sehr aufgeregt, hinter den Kulissen zu arbeiten und Excel-Dateien mit Daten zu analysieren, als Sie anfingen, aber im Laufe der Zeit bevorzugen Sie eine Rolle mit Kundenkontakt, in der Sie Leute treffen und wichtige Beziehungen verwalten.

Was auch immer der Grund für das Gefühl ist, dass Ihr Job nicht mehr gut zu Ihnen passt, es ist völlig in Ordnung zuzugeben, dass Sie nicht mehr glücklich sind, wo Sie sind. Es ist besser, ehrlich zu sich selbst zu sein und nach einer Arbeit zu suchen, die Ihren Interessen besser entspricht, als sie in einem Job hervorzuheben, bei dem Sie Tag für Tag arbeiten und der Sie unglücklich macht.

3. Ist mein Job einfach nur langweilig?

Hatten Sie in den letzten sechs oder zwölf Monaten (oder länger) genau die gleiche Routine und haben das Gefühl, dass Sie keine Gelegenheit haben, Ihre Kreativität zum Arbeiten zu bringen? Willst du bei dem Gedanken, an einer weiteren PowerPoint-Präsentation zum selben langweiligen Thema zu arbeiten, deinen Computer aus dem nächsten Fenster werfen?

Obwohl es Teile in jedem Job gibt, die nicht besonders elektrisierend sind, fragen Sie sich, was dies bedeuten könnte, wenn Ihr Job eher banal als motivierend ist und Sie nicht dazu inspiriert, Ihre beste Arbeit zu leisten.

Moffett sagt: „Wenn Sie mehrmals versucht haben, mit Ihrem Manager über Dinge zu sprechen, die neue Aufregung in Ihre Arbeit bringen könnten, wie z. B. neue Projekte, die Möglichkeit von Stretch-Aufgaben oder interne Mobilitätsmöglichkeiten, und Sie haben Wenn Sie auf Funkstille stoßen, ist es möglicherweise an der Zeit, Ihren Lebenslauf abzuwischen und andere Optionen zu verfolgen. “

4. Mache ich alles außer Arbeit?

Wann haben Sie das letzte Mal etwas produziert, auf das Sie stolz waren, und das hat Ihre Gründe bestärkt, überhaupt in Ihrer Branche zu arbeiten? Vor einem Monat? Vor einem Jahr? Noch nie?

Das Gefühl, dass die Arbeit, die Sie erledigen, wichtig ist, ist ein wichtiger Teil der Zufriedenheit bei der Arbeit und bei jedem Job, bei dem Sie so weit entfernt sind, dass Sie jede Ablenkung in Kauf nehmen, die Ihnen in den Weg kommt, wen interessiert das, niemand nimmt es zur Kenntnis – kann bedeuten, dass es Zeit für einen neuen Auftritt ist.

Wir alle verbringen einen kleinen Teil unseres Arbeitstages damit, uns um persönliche Aufgaben wie das Bezahlen von Rechnungen und das Vereinbaren von Arztterminen zu kümmern. Aber wenn es zu einem eigenen Vollzeitjob wird, Wege zu finden, um Arbeit zu vermeiden – und Sie zu 100% sicher sind, dass Sie keine Phase durchlaufen, in der ich heute einfach nichts fühle , ist es Zeit zu bewerten Was ist wirklich los?

Während Sie nicht automatisch von gelegentlichen Gefühlen der Langeweile oder Frustration ausgehen sollten, müssen Sie Ihren Job sofort kündigen, und Sie sollten keiner dieser Fragen isoliert Gewicht geben, sollten Sie auf jeden Fall darauf achten, was Sie fühlen und warum.

Die durchschnittliche Person verbringt mehr als ein Drittel ihres Lebens bei der Arbeit. Daher ist es wichtig, ständig auf das eingestellt zu sein, was Sie motiviert und Ihnen ermöglicht, Ihre beste Arbeit zu leisten. Sich die Zeit zu nehmen, sich die schwierigen Fragen zu stellen, die darauf abzielen, beruflich auf den Grund zu gehen, was Sie wollen, ist der erste Schritt, um den falschen Job hinter sich zu lassen und schließlich den für Sie bestimmten zu finden.

Foto der Person an der Wand mit freundlicher Genehmigung von Natalie Faye / Getty Images.