4 Regeln zum Erstellen eines Killer-Infografik-Lebenslaufs

4 Regeln zum Erstellen eines Killer-Infografik-Lebenslaufs

Sie überlegen also, einen Infografik-Lebenslauf zu erstellen – etwas Grafisches, Buntes und Kreatives, das die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf sich zieht.

Aber woher weißt du, wie ein großartiger aussieht? Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Kunstwerk ein gut gestaltetes Kunstwerk ist, das Ihre Geschichte klar und effektiv erzählt?

Die kurze Antwort lautet: Wenn Sie nicht jeden Tag 50 dieser Dinge betrachten oder Design für Ihren Lebensunterhalt analysieren und erstellen, ist es ziemlich schwierig. Meine erste Empfehlung ist also, einen Designer zu engagieren, der Ihnen hilft.

Selbst wenn Sie jemanden haben, der Ihren Lebenslauf für Sie erstellt, haben Sie die Kontrolle darüber, wie er aussieht, und es gibt einige grundlegende Richtlinien und Best Practices, die Sie kennen sollten. Um Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, was funktioniert (und was nicht), müssen Sie die folgenden vier wichtigen Regeln befolgen.

1. Machen Sie es leicht zu verstehen



Lebensläufe folgen einem bestimmten Format. Normalerweise sind es Ihr Name und Ihre Kontaktinformationen oben, gefolgt von einer Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten, Ihrer Arbeitshistorie, Ihrer Ausbildung und anderer interessanter Informationen, die für einen Personalchef hilfreich sein können.

Während ein Infografik-Lebenslauf nicht unbedingt diesem Format folgen muss, müssen Sie diese Teile Ihres Lebenslaufs dennoch sehr klar machen.

2. Erzählen Sie eine Geschichte



Sie möchten nicht nur Informationen klar und deutlich darstellen, sondern auch sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf eine Geschichte erzählt – eine Geschichte, die Sie als idealen Kandidaten für den Job positioniert.

3. Wählen Sie die richtigen Farben



Nachdem Sie die Struktur festgelegt haben, ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie treffen können, die Farbe. Am wichtigsten ist, dass Sie nicht mit einer ganzen Reihe von Farben verrückt werden möchten – was die Geschichte und die Informationen, die Sie teilen möchten, beeinträchtigt.

Während Sie einige auffällige Kontraste oder harmonische Ergänzungen verwenden können, sollten Sie sich wahrscheinlich an Schwarz, Weiß, vielleicht einige Grautöne und ein oder zwei Farben halten, die als Akzent verwendet werden.

Denken Sie bei der Auswahl Ihrer Farbe darüber nach, was sie über Sie aussagt. Browns sind robust, aber natürlich. Blues sind großartig, weil sie auf weißem Hintergrund leicht zu lesen sind und Sie viele verschiedene Farbtöne verwenden können. (Wenn Sie dagegen Rottöne verwenden, kann das Hellwerden rosa aussehen und das Gelb wird zu hell.) Sogar das Bewegen in Purpur oder Grün kann funktionieren.

Weitere Informationen zur Auswahl eines Farbschemas finden Sie im Artikel des Smashing Magazine zur Farbtheorie im Design und in einem Blogbeitrag über Kiwi Creative, der sich mit der Psychologie der Farbtheorie in Bezug auf das Logo befasst.

4. Halten Sie es einfach



Schließlich und vor allem, halten Sie es einfach. Sie müssen nicht über Bord gehen oder die kreativste Infografik haben, die jemals entworfen wurde, um eine große Wirkung zu erzielen. Im Allgemeinen ist es leicht zu lesen, es geht nicht zu sehr ins Detail und der Leser möchte mehr.

Und am Ende des Tages – egal in welchem ​​Format – soll ein Lebenslauf dies tun.