Der ultimative Leitfaden für die Landung Ihres Traummode-Jobs – Karriereberatung

4 Geheimnisse für einen Job bei einer großen Modemarke wie Gap Inc.

Sie haben Kleider oder Anzüge entworfen, seit Sie einen Wachsmalstift halten konnten. Du bist der persönliche Stylist für all deine Freunde und Familie (obwohl sie dich nicht bezahlen). Ehrlich gesagt ist Modedesign in Ihren Knochen.

Vielleicht bist du schon in der Designschule oder träumst immer noch davon, wie du dein Modeinteresse für deinen Modejob wecken kannst. So oder so, heute ist Ihr Glückstag, denn wir haben uns mit Designern und Personalvermittlern von Gap Inc. zusammengesetzt, die mit einigen unserer Lieblingsmarken wie Banana Republic und Athleta zusammenarbeiten, um herauszufinden, was es braucht, um in der Modebranche erfolgreich zu sein.

Besser noch? Wir haben ihre Geheimnisse für begeisterte Arbeitgeber aufgenommen. Wenn Sie also bereit sind, Modedesign-Jobs zu suchen, sind Sie gut vorbereitet, um einen Ihrer Träume zu verwirklichen.

1. Sei ein Teamplayer

Die Kleidung, die auf dem Laufsteg, im Einkaufsregal oder auf Ihrem Körper landet, stammt nicht von einem einzigen Designer, der alleine im Studio skizziert. Im Gegenteil, an fast jedem Produkt sind viele Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen beteiligt.

Nehmen wir die Athleta Designerin Megan Miller, die die Kategorien Knit Bottoms, Support Tops und Bras der Marke verwaltet. Was bedeutet das wirklich? Wie sie es ausdrückt: „Jede Saison neue Designs entwerfen und eng mit unseren Stoffentwicklern, Trimmdesignern und Grafikteams zusammenarbeiten, um unser fantastisches Produkt zu kreieren!“

Paola Atlason, Director of Accessories Design bei Banana Republic, hat ebenfalls eine sehr kollaborative Aufgabe. „Ich arbeite mit einem unglaublich talentierten Team“, sagt sie. „Wir beschäftigen uns mit saisonalen Themen und Konzepten, erstellen Moodboards, wählen Materialien aus, skizzieren und erstellen die Dinge, die wir lieben. Man muss ein Teamplayer sein – es ist eine enorme Zusammenarbeit, um dies zu erreichen. “

Die gute Nachricht für Menschen, die eine Karriere in der Mode in Betracht ziehen, ist, dass die Zusammenarbeit in beide Richtungen verläuft.

„Eine Sache, die mich bei der Arbeit für ein so großes Unternehmen glücklich überrascht, ist die Möglichkeit, Fähigkeiten außerhalb Ihres Jobs zu erlernen“, so Miller. „Da wir so eng mit unseren Teams für Merchandising, Produktion und technisches Design zusammenarbeiten, konnte ich die Facetten der Abteilungen kennenlernen, die mir helfen, besser mit ihnen zusammenzuarbeiten, und einige ihrer Rückmeldungen beim Entwerfen vorwegnehmen.“

Get-the-Job-Tipp

Angesichts der Tatsache, dass die Zusammenarbeit einen so großen Teil der Moderollen ausmacht, sollten Sie den Arbeitgebern Ihre Fähigkeit hervorheben, in Teams zu arbeiten.

„Während es für jeden Kandidaten sehr wichtig ist, individuell arbeiten zu können, müssen wir wirklich Designer finden, die es lieben, Grenzen zu überschreiten und bereit sind, Teil eines Teams zu sein“, sagt Megan Rovitto, Senior Manager für Talent Acquisition bei Banana Republik.

2. Bewegen Sie sich weiter vorwärts

Wenn Sie in der Mode arbeiten, wird es nie langweilig. Miller sagt, dass ihr Team an mehreren Saisons gleichzeitig arbeitet, so dass sie immer ein neues Projekt starten, während sie ein anderes beenden und Fortschritte bei einem weiteren machen.

Atlason liebt diesen ständigen Wandel. Sie erklärt: „Das Beste an meinem Job ist, dass ich jede Saison von vorne anfangen kann. Es ist eine Gelegenheit, sich ständig neu zu erfinden. “

Bei Ihrer Arbeit geht es auch nie nur um Design. „Man muss sehr gut organisiert sein und über hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten verfügen. Diese Eigenschaften sind genauso wichtig wie ein kreativer Designer“, so Atlason.

Get-the-Job-Tipp

Beschränken Sie sich bei der Bewerbung nicht auf eine bestimmte Kategorie oder ein bestimmtes Unternehmen, es sei denn, Sie sind auf eine bestimmte Marke festgelegt. Offen zu sein bietet Ihnen nicht nur mehr Optionen, sondern ist auch aufregend – und Sie finden möglicherweise die perfekte Lösung an einem unerwarteten Ort oder in einer unerwarteten Rolle.

„Ich hätte nie gedacht, dass ich Aktivkleidung entwerfe, aber ich liebe es absolut!“ Sagt Miller. „Und denken Sie daran, dass Ihre Fähigkeiten auf eine Vielzahl von Branchen angewendet werden können. Haben Sie also keine Angst, Ihre Komfortzonen zu verlassen.“

3. Design für die Marke

Wenn Sie in der Mode arbeiten möchten, sind Sie wahrscheinlich voller Inspiration und Ideen. Vergessen Sie jedoch nicht, dass Sie nicht für sich selbst entwerfen: Sie entwerfen für eine Marke und letztendlich für einen Verbraucher.

„Ich habe viele talentierte Designer gesehen, aber diejenigen, die wirklich auffallen, sind diejenigen, die Ideen für Banana Republic haben: Designer, die lieben, was wir tun und wohin wir das Produkt bringen, und die eine echte Leidenschaft für den Erfolg von haben die Marke “, sagt Ravitto.

Gleiches gilt für James Nurre, Senior Manager für Talent Acquisition bei Athleta. Er sucht nach Menschen, die mit Performance-Kleidung sehr vertraut sind – am besten, weil sie sie tragen. Er möchte Menschen, die aus erster Hand wissen, was ein Stück Aktivkleidung großartig macht. Dadurch können sie „etwas noch Besseres“ für Athleta schaffen.

Get-the-Job-Tipp

Wenn Sie sich für eine Stelle bei einer der Marken von Gap Inc. bewerben, müssen Sie nachweisen, dass Sie in das Produkt und die Marke investiert sind. Ravitto schlägt vor, den Laden vor Ihrem Interview zu besuchen, um sich die Produkte anzusehen und sich eine Meinung darüber zu bilden.

Eine weitere großartige Möglichkeit, dies zu demonstrieren? Bereiten Sie sich mit einem Muster dessen vor, was Sie für die Marke entwerfen würden.

„Es ist sehr üblich, dass wir Kandidaten bitten, ein Projekt als letzten Schritt im Interviewprozess abzuschließen“, sagt Nurre. „Aber wenn Kandidaten es auf sich nehmen, mit einer kleinen Auswahl dessen, was sie für uns tun könnten, durch die Tür zu gehen, kann dies die Dinge wirklich gut beschleunigen.“

4. Hektik, Hektik, Hektik!

Bei der Arbeit in der Mode geht es nicht nur um Glanz und Glamour, Fashion Week und Kleidung. Designer arbeiten hart!

Brett Rodis, der als Design Director bei Old Navy arbeitet, sagt, für ihn dreht sich alles um „Problemlösung, Hektik und die Verwirklichung der Designmagie!“.

Miller stimmt zu: „Für Modedesign ist es unerlässlich, kreativ und am Puls des Trends zu sein. Was ich jedoch als ebenso wichtig empfunden habe, ist, belastbar, motiviert und kommunikativ zu sein. Jemand, der gut mit Veränderungen umgehen kann, sich weiter vorwärts bewegt und dies mit einer positiven Einstellung tut, wird Erfolg haben. “

Get-the-Job-Tipp

Wenn Sie in der Modewelt auf Jobsuche sind, müssen Sie sich ebenfalls anstrengen.

„Wir sind eine kleine, aber wachsende Marke und haben nicht konsequent Gestaltungsmöglichkeiten“, teilt Nurre von Athleta die Rolle. Aber keine Sorge – die Suche ist nicht unmöglich! „Ausdauer ist der Schlüssel!“ er addiert.

Um zu helfen, teilte Miller einige clevere Taktiken mit, mit denen Sie die richtige Rolle für Sie finden können: „Wenn Sie sich bewerben, werfen Sie ein großes Netz! Senden Sie eine E-Mail, auch wenn ein Unternehmen derzeit keine Mitarbeiter anstellt. Es mag so aussehen, als würde Ihre Bewerbung manchmal nur in den Weltraum gesendet, aber wenn Sie etwas senden, das Ihre Kreativität und Persönlichkeit zeigt, werden sich die Leute beim nächsten Mal an Sie erinnern. “

Begeistert von der Möglichkeit, bei Gap Inc. zu arbeiten? Schauen Sie sich die Büros unten an oder stöbern Sie in den aktuellen Eröffnungen!