4 einfache Tipps für die Jobsuche, die nicht viel Zeit in Anspruch nehmen

4 kluge Schritte, die Sie jetzt unternehmen sollten, wenn Sie bei Ihrem aktuellen Job Antsy bekommen

Dein Job ist nicht schlecht. Die Bezahlung ist gut, Sie mögen (die meisten) Ihre Mitarbeiter und im Laufe der Jahre haben Sie gelernt, wie man mit den Macken Ihres Chefs umgeht.

Aber es ist auch nicht großartig. Und es ist sicherlich nicht das, was Sie für den Rest Ihrer Karriere tun möchten.

Es gibt eine Menge, die uns in diesem professionellen Fegefeuer stecken lässt. (Und ja, ich war auch dort.) Sie fühlen sich wohl. Ihr Jahresendbonus ist gleich um die Ecke. Sie möchten wirklich nicht Ihre kostbaren Nächte und Wochenenden damit verbringen, Anschreiben zu erstellen.

Welches ist alles fair. Aber wenn Sie bei der Arbeit unruhig werden und wissen, dass Sie eines Tages da raus wollen, sind Sie es sich selbst schuldig, ein paar kleine Schritte in Richtung etwas Besseres zu unternehmen.

Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie in den Voll-Job-Suchmodus wechseln müssen. Tatsächlich gibt es viele Dinge, die Sie jetzt tun können und die nicht viel Zeit in Anspruch nehmen – aber das wird Sie perfekt einrichten, wenn es Zeit ist, mit der nächsten großen Sache fortzufahren.

1. Verwenden Sie Ihre Pausen für Informationsinterviews

Ich weiß: Mittagspausen dienen dazu, ein Sandwich von der Stelle unten zu holen und zu versuchen, keinen Senf auf Ihre Tastatur zu bekommen, während Sie in einer Sitzung den gesamten Facebook-Feed durchsuchen.

Sie können aber auch dazu dienen, gute Freunde, alte Mitarbeiter und Leute zu treffen, die Sie auf Konferenzen getroffen haben. A) Es macht mehr Spaß als Ihr täglicher Essenslauf. Und b) wenn Sie aktiv mit der Jobsuche beginnen, ist der beste erste Schritt, den Sie unternehmen können, sich an Ihr Netzwerk zu wenden. Es ist daher eine gute Idee, jetzt wieder auf die Radargeräte der Menschen zurückzugreifen. Versuchen Sie, ein bis zwei Mittag- oder Kaffeetermine pro Woche zu vereinbaren (oder, wenn Sie das Büro wirklich nicht für eine Pause verlassen können, eine E-Mail an die Leute zu senden, um sie einzuholen). Und wenn du schon dabei bist…

2. Achten Sie auf die gewünschten Jobs

Für viele ist es der schwierigste Teil der Jobsuche, herauszufinden, wonach sie überhaupt suchen müssen. Hört sich an wie du? Sie können den Prozess jetzt beiläufig starten, indem Sie einfach mit Menschen über ihre Arbeit sprechen. Jemanden auf einer Party mit einer interessant klingenden Rolle treffen? Fragen Sie ihn, woran er gerade arbeitet und was die besten und schwierigsten Teile seines Jobs sind. Haben Sie immer gedacht, dass der Job der besten Freundin Ihrer Schwester faszinierend klingt? Greifen Sie zu und fragen Sie sie danach.

Sie können dasselbe mit Unternehmen tun, indem Sie online recherchieren, Informationsinterviews mit aktuellen Mitarbeitern führen und Arbeitgeberprofile hinter den Kulissen von The Muse untersuchen.

Erstellen Sie eine Liste mit Unternehmen, die Sie begeistern, und machen Sie sich Notizen darüber, was Sie über mögliche Rollen gelernt haben. Wenn Sie anfangen zu suchen, haben Sie bereits die Arten von Positionen eingegrenzt, auf die Sie sich konzentrieren sollten.

3. Drücken Sie jeden letzten Ausfall Ihres aktuellen Jobs

Wenn Sie mit Menschen sprechen, werden Sie wahrscheinlich von den Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten hören, nach denen Arbeitgeber suchen. Und was ist ein großartiger Ort, um diese Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten zu erlernen? Sie haben es erraten – Ihren aktuellen Arbeitsplatz.

Schauen Sie sich um und sehen Sie, dass Ihnen Möglichkeiten am Arbeitsplatz zur Verfügung stehen. Gibt es Schulungen, an denen Sie teilnehmen können? Eine Konferenz, die Sie schon immer gesehen haben? Ein Budget für die berufliche Entwicklung, das Sie für Online-Kurse verwenden können? Oder gibt es ein spezielles Projekt oder eine spezielle Initiative, an der Sie interessiert waren – auch wenn es sich um eine andere Abteilung handelt oder nicht vollständig mit Ihrer Rolle zusammenhängt?

Was auch immer es ist, jetzt ist die Zeit, es zu nutzen. Sie werden Ihrem Lebenslauf einige Aufzählungszeichen hinzufügen. Sie werden wahrscheinlich einige neue Leute kennenlernen (Hallo, Networking). Und zumindest werden Sie Ihren Alltag durcheinander bringen.

4. Lassen Sie Personalvermittler zu Ihnen kommen

Möglicherweise suchen Sie nicht immer nach Jobs, aber Personalvermittler suchen immer nach Mitarbeitern, die sie zu ihren Teams hinzufügen können. Wenn Sie also glauben, dass Sie eines Tages bereit sein könnten, Fühler auf den Markt zu bringen, lohnt es sich, etwa eine Stunde lang Ihr LinkedIn-Profil zu aktualisieren.

Nicht so sehr, dass Ihr Chef sofort denken wird: „Hmm, jemand ist auf der Arbeitssuche“, natürlich. (Sie können und sollten die Benachrichtigung Ihres Netzwerks über Profiländerungen deaktivieren.) Aktualisieren Sie jedoch Ihr Foto, stellen Sie sicher, dass Sie eine kreative Überschrift und eine überzeugende Zusammenfassung haben, und fügen Sie Ihrem Profil eine Zeile hinzu, in der Personen aufgefordert werden, sich an Sie zu wenden. Die Expertin für Jobsuche und Muse-Kolumnistin Jenny Foss empfiehlt Folgendes: „Ich bin fasziniert von allem, was mit digitalem Marketing zu tun hat, und treffe mich gerne mit Gleichgesinnten. Kontaktieren Sie mich unter [email protected] “ Es ist der Rekrutierungscode für: „Ich könnte suchen.“

Es ist einfach, in einem Job zu bleiben, der in Ordnung ist – viel einfacher, als sich auf eine vollwertige Jobsuche einzulassen. Aber es gibt definitiv einfache Möglichkeiten, um loszulegen. Versuchen Sie diese Woche nur einen kleinen Schritt zu machen und sehen Sie, was passiert.

Foto der Frau, die mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock denkt.