Was Sie beachten sollten, wenn Sie aufgeben möchten

4 Dinge, an die Sie sich erinnern sollten, wenn Sie aufgeben und sagen möchten: „Ich kann das nicht tun“

Wie oft haben Sie ziellos auf ein leeres Dokument gestarrt, ohne zu wissen, was Sie tun sollen? Wenn Ihre Antwort „nie“ lautet, machen Sie einen Spaziergang um den Block und denken Sie tief über die Lüge nach, die Sie gerade erzählt haben.

Sogar Leute, die es an den meisten Tagen bei ihrer Arbeit zermalmen, stoßen auf Projekte, die so hart sind, dass sie nur sagen wollen: „Oh, vergiss es, ich gehe auf eine Eistüte und komme nie zurück.“ Ich bin nicht hier, um Ihnen zu sagen, dass Sie sich nicht ab und zu ein Dessert gönnen sollen, aber bevor Sie Ihre Hände in Niederlage erheben und sich von etwas Schwierigem entfernen, sind hier einige Dinge, an die Sie sich erinnern sollten.

1. Es ist in Ordnung, für eine Minute zurückzutreten – solange Sie sich eine Frist geben

Hey, ich verstehe. Es ist eine gute Idee, sich gelegentlich von lästigen Aufgaben zu entfernen, um den Kopf frei zu bekommen und etwas Nettes für sich selbst zu tun. Es gibt nichts Schlimmeres, als immer wieder in Ihren Computermonitor zu schauen und zu sagen: „Die Antwort liegt irgendwo in dieser Sache“.

Es ist jedoch auch wichtig, sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen, wenn Sie eine Verschnaufpause benötigen. Es liegt an Ihnen, zu bestimmen, ob 15 Minuten genug Zeit sind, um zurückzutreten, oder ob Sie das Ganze nur bis zum nächsten Tag ablegen müssen. Aber wenn Sie herausfinden, wie viel Zeit Sie brauchen, lassen Sie sich nicht darüber hinausgehen. Dies kann bedeuten, dass Sie ein Ereignis in Ihrem Kalender erstellen oder sich selbst eine Notiz auf Ihrem Monitor hinterlassen. Egal, was Sie sich einfallen lassen, geben Sie sich die Pause, die Sie brauchen (und die Sie vernünftigerweise nehmen können), und machen Sie sich wieder an die Arbeit, sobald sie fertig ist.

2. Denken Sie daran: Dies ist nicht die erste herausfordernde Sache, die Sie tun mussten

Ich würde wetten, dass Sie, egal wie weit Sie in Ihrer Karriere sind, einige knifflige Probleme herausfinden mussten, um dorthin zu gelangen, wo Sie heute sind. Und sicher, ich weiß ein oder zwei Dinge darüber, wie man frühere Errungenschaften betrachtet und sagt: „Oh, dieses kleine Ding? Das hat nur ein wenig Geduld, Klebeband und ein sehr offenes Gespräch mit meinem Chef gekostet. “

Die Wahrheit ist, dass selbst die kleinen Dinge ein Beweis dafür sind, dass Sie die richtige Entschlossenheit und Geschicklichkeit haben, um das Projekt anzugehen, von dem Sie in diesem Moment überrascht sind. Sie haben in der Vergangenheit viele andere herausfordernde Aufgaben gemeistert. Nichts hindert Sie daran, diesen zu übernehmen.

3. Um Hilfe zu bitten, macht Sie nicht zu einem Fehler

Wenn Sie so etwas wie ich sind, gehen Ihnen eine Million Gedanken und Gefühle durch den Kopf, wenn jemand vorschlägt, um Hilfe zu bitten. Sie möchten nicht inkompetent aussehen oder andere mit Ihren Problemen belästigen (von denen Sie überzeugt sind, dass sie irgendwie dumm sind).

Aber hier ist die Sache: Jeder war genau dort, wo Sie sind, und hat sich mit einem Projekt befasst, das keine offensichtliche Lösung zu haben scheint. Und weil sich jeder darauf beziehen kann, werden die meisten Menschen, denen Sie begegnen, ziemlich einfühlsam in Bezug auf Ihre Lage sein. Noch besser ist, wenn jemand in Ihrem Team eine Lösung hat, wird er oder sie wahrscheinlich bereit sein, diese zu teilen. Auch wenn es eine großartige Möglichkeit zu sein scheint, Ihre Karriere zu sabotieren, haben Sie keine Angst, um Hilfe zu bitten, auch wenn Sie nur eine kleine Erinnerung daran benötigen, dass Sie dies tun können.

4. Sie können dies wirklich tun

Fügen Sie dies der Liste der kitschigsten Dinge hinzu, die ich je geschrieben habe, aber im Ernst, es ist wahr. Es gibt viele Gründe, warum Sie sich daran erinnern sollten, wenn Sie nicht glauben, dass Sie bei der Arbeit etwas tun können. Für den Anfang habe ich kein Geheimnis daraus gemacht, dass ich, als ich am Ende der Einstellung war, einige ziemlich hohe Standards für Kandidaten hatte. Ich hatte diese, weil es bedeutete, dass Menschen, die es erfolgreich durch mehrere Interviewrunden geschafft hatten, zuversichtlich sein konnten, dass sie selbst dann, wenn sie unweigerlich gegen eine Wand stießen, klug und belastbar genug waren, um einen Weg zu finden, dies zu erreichen.

Das gilt auch für Sie zu 100%. Ihr Chef hat Sie nicht eingestellt, weil Sie gut genug waren. Ihr Chef hat Sie beauftragt, Dinge zu erledigen, auch wenn es Ihnen nicht sofort gelingt. Das können Sie also wirklich tun.

Wenn Sie Arbeitstage haben, an denen Sie nur Ihren Schreibtisch umdrehen und allen mitteilen möchten, dass Sie einen zweijährigen Spaziergang um den Block machen möchten, ist das ein Witz. Manchmal sind Aufgaben schwieriger als Sie denken und Sie möchten aufgeben. Aber manchmal bist du nicht allein, wenn du dich so fühlst. Anstatt das Handtuch zu werfen, atmen Sie tief ein, lesen Sie das Obige (erneut) und fühlen Sie sich sicher, dass Sie dies erreichen können.