4 Mal kann ein schlechter Karriereschritt tatsächlich ein Segen in der Verkleidung sein

4 Mal kann eine große Enttäuschung tatsächlich ein Segen in der Verkleidung sein

Es ist in Ordnung, Erfolge zu feiern, aber es ist wichtiger, die Lehren aus dem Scheitern zu ziehen.

Bill Gates

Sicher, das sind weise Worte, die vom Mitbegründer des weltweit größten Software-Geschäfts stammen. Die Realität ist jedoch, dass nicht jeder das nächste Microsoft bauen wird – und wenn Sie Schwierigkeiten haben, mit einem schlechten professionellen Karrierefilm fertig zu werden, kann es sich so anfühlen, als würde die Welt um Sie herum zusammenbrechen.

Ich spreche aus Erfahrung. Nachdem ich eine großartige Gelegenheit genutzt hatte, befördert zu werden, erinnere ich mich, wie ich meinen goldenen Olds-Burgunder Mitsubishi Magna vor meinem örtlichen McDonalds abstellte und einen Karamellbecher verschlang, als gäbe es kein Morgen.

Aber hey, nachdem sich der Schock gelegt hatte, drehte sich die Erde weiter und diese epische Katastrophe ordnete sich in den nächsten Wochen. Um Ihnen zu helfen, nach einer großen beruflichen Katastrophe wieder etwas Schwung in Ihren Schritt zu bringen, sind hier einige häufige Krisen aufgeführt – und warum sie für Ihre Karriere nicht unbedingt vorbei sind.

1. Etwas tun, das dich feuern lässt

Entlassen zu werden scheint das absolut Schlimmste zu sein, was in Ihrer Karriere passieren kann. Aber im Nachhinein werden Sie nach dem Schock feststellen, dass hier eine große Lernmöglichkeit besteht. Vielleicht haben Sie etwas Unangemessenes in den sozialen Medien gepostet, oder vielleicht sind Sie seit dem ersten Tag über Ihrem Kopf, oder vielleicht war die Position nie ganz richtig für Sie.

Der Verlust Ihres Arbeitsplatzes brennt, aber das bedeutet nicht, dass Ihre gesamte Karriere beendet ist. Ich bin mir ziemlich sicher, dass diejenigen, die aufgrund eines schlechten Twitter-Urteils einen ganzen Nachrichtenzyklus monopolisieren und dann ihren Job verlieren, zweimal überlegen, bevor sie wieder etwas Kontroverses veröffentlichen. Oder die Person, die entlassen wird, weil sie jeden Tag zu spät kam (auch nach mehreren Warnungen) – nehmen wir an, sie hat sich eine neue Morgenroutine ausgedacht. Mit anderen Worten, Sie lernen und werden in zukünftigen Jobs ein besserer Mitarbeiter sein.

Der wahre Segen hier (einer, den Sie vielleicht nur im Nachhinein sehen) ist, dass Sie viel besser dran sind, zum nächsten Kapitel Ihrer Karriere überzugehen, als in einem Job zu verweilen, der nicht richtig ist, nur weil er Ihnen einen bietet festes Einkommen. Und es gibt wirklich kein anderes rotes, blinkendes Nicht-für-Sie-Zeichen, als würde man entlassen.

Wenn Sie sich immer noch ein wenig hoffnungslos fühlen, denken Sie daran: Oprah Winfrey wurde einmal gefeuert, und für sie hat alles gut geklappt.

Verwandte: Was würden Sie tun, wenn Sie heute gefeuert würden? (Hinweis: Sie sollten eine Antwort haben)

2. Den Traumjob zu verwirklichen, für den Sie gearbeitet haben, ist nicht Ihr Traum

Alles was glänzt ist nicht unbedingt Gold.

Wer würde einen ziemlich sicheren Arbeitsplatz mit einem großen Gehaltsscheck und tonnenweise Wachstumspotenzial verlassen? Ich würde – ich meine, ich tat es , sobald mir klar wurde, dass mir die Leidenschaft für das, was ich täglich tat, völlig fehlte.

Ich hatte jahrelang davon geträumt, einen gut bezahlten Corporate Gig zu landen. Aber als ich dort ankam, wurde mir klar, dass ich kein hochhackiger, schicker Maniküre-Angestellter im Hosenanzug bin.

Sicher, es dauerte eine Weile, bis ich akzeptierte, dass alles, wofür ich hart gearbeitet hatte, nicht wirklich das war, was ich wollte. Und es war beängstigend, ehrlich zu mir selbst zu sein, dass ich tatsächlich alles hasste, worauf ich hingearbeitet hatte. Aber sobald ich zugab, dass ich unglücklich war und das Handtuch warf, konnte ich die Wahrheit über das herausfinden, was ich wirklich war tun wollte.

Sechs Monate später mache ich das, was ich wirklich gerne mache und leite ein Geschäft, das ich nie gegründet hätte, wenn alles nach Plan gelaufen wäre. Es stinkt, wenn ein Job nicht das ist, worauf es ankommt, aber wenn Sie mehr darüber erfahren, wohin Sie mit Ihrer Karriere wollen (und nicht nur welche Berufsbezeichnung Sie wollen), lohnt es sich unglaublich.

3. Einen (großen) Fehler machen

Egal, was Ihr Chef – oder innerer Kritiker – sagt, die meisten Fehler werden Ihr Geschäft oder Ihre Karriere nicht beenden. Aber sie fühlen sich immer noch ziemlich schrecklich.

In einer früheren Rolle als Herausgeber einer Zeitschrift haben wir zwei Ausgaben gleichzeitig herausgegeben, um die Ferienzeit Dezember / Januar abzudecken. Und irgendwie wurde das Weihnachtsthema, das die Leser auf einen Blick ansprechen sollte, versehentlich von der Titelseite des Dezembers weggelassen.

Es war peinlich und ich hatte das Gefühl, dass all meine harten Tage und Nächte, in denen ich daran arbeitete, die Frist einzuhalten, verschwendet waren. Aber im Nachhinein passieren diese Dinge. Niemand starb. Die Firma hat wegen meines Versehens nicht geklappt. Das Scheitern (groß) kann Sie tatsächlich dazu inspirieren, in Ihrer Karriere furchtloser zu sein. Denn wenn Sie einmal gelernt haben, dass ein Fehler nicht das Ende der Welt ist, wissen Sie, dass Sie versuchen können – und scheitern , wieder groß zu werden (und dies im Rahmen der Vernunft).

Solange Sie aus Ihren Fehlern lernen (wir haben Weihnachten auf einem Cover nie wieder vergessen!), Führen Fehler dazu, dass Sie neue Fähigkeiten zur Problemlösung entwickeln und sich als Mitarbeiter weiterentwickeln. Und irgendwann wird es Ihnen helfen, ein noch verständnisvollerer Manager zu werden.

4. Übergeben für einen Job, den Sie verdienen

Es gibt viele Menschen auf dieser Welt, und während Sie vielleicht talentiert sind, sind es auch alle anderen. Der Wettbewerb ist härter als je zuvor, egal ob Sie der nächste Stephen King, der nächste Taylor Swift oder der nächste Mitarbeiter des Jahres sind.

Nach dem Abschluss in Journalismus war es wirklich schade, Zeit damit zu verbringen, Donuts mit Zimtzucker zu überziehen (was nicht lange dauerte) oder Kunden monatelang kalt anzurufen, während Ratten frech über mich huschten (wahre Geschichte), weil es so war nahm mich weg länger gebraucht als erwartet, um einen Job in meinem gewünschten Arbeitsbereich zu bekommen.

Aber ich habe es weiter versucht. Als Schriftsteller – und in vielen anderen Rollen – muss man belastbar sein. Man wird dir immer und immer wieder nein sagen, aber du musst weiter aufschlagen. Sie erhalten die Nachricht, dass Sie nicht gut sind oder dass Sie gut sind, nur nicht gut genug.

Sie müssen sich weiterhin wieder dort draußen aufhalten und Leute finden, mit denen Sie arbeiten möchten, die auch mit Ihnen arbeiten möchten. Wenn Sie aufgeben, ist das alles, was sie (buchstäblich) geschrieben hat. Aber wenn Sie übergangen werden, es erneut versuchen und Erfolg haben, werden Sie herausfinden, wie sehr Sie wirklich etwas wollen – und wie hart Sie bereit sind, daran zu arbeiten, um es zu bekommen. Sie werden auch herausfinden, dass das, was Sie wollen, möglicherweise nicht das ist, was Sie tun sollten, und dass es Zeit ist, sich mit anderen Karrieren zu befassen. In jedem Fall ist es eine gute Gelegenheit, über Ihre nächsten Schritte nachzudenken.

Wenn Sie sich das nächste Mal auf einem professionellen Tiefpunkt fühlen, akzeptieren Sie dies und tun Sie alles, was Sie brauchen, um zu überleben. Denken Sie daran, dass der einzige Ort, an den Sie gehen können, oben ist – und Sie sind bereits auf dem Weg.

Foto eines Regenbogens mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.