Wenn Sie kein Perfektionist bei der Arbeit sein müssen

4 Mal dürfen Sie (Ja, Sie!) Sich mit „Gut genug“ zufrieden geben

Natürlich wollen wir alle unsere beste Arbeit leisten. Aber gibt es einen Unterschied zwischen dem Streben nach solider Qualität und der Besessenheit über jedes Detail, dass es völlig kontraproduktiv wird?

Einfach gesagt: ja. Ein großer Unterschied.

Obwohl ich niemals derjenige sein möchte, der Sie davon abhält, alles in etwas zu stecken (hey, Ihr Engagement ist bewundernswert!), Gibt es einige spezifische Fälle, in denen es akzeptabel ist, nicht mehr nach absoluter Perfektion zu streben.

„Äh, wie wann?“ ist wahrscheinlich die Frage, die Sie sich jetzt stellen. Nun, hier sind vier Mal, wenn Sie die Erlaubnis haben, mit der Fixierung aufzuhören und sich einfach damit zufrieden zu geben.

1. Wenn Sie Ihre Meinung ändern

Sie haben sich endlich für ein Farbschema für die Präsentationsfolien entschieden, an denen Sie arbeiten. Aber dann entscheiden Sie, dass sie eine letzte Optimierung benötigen. Sie nehmen eine Änderung vor, sind aber nicht ganz davon überzeugt, dass Sie sie lieben – also schalten Sie sie zurück. Dann ändern Sie es noch einmal, nur um das rückgängig zu machen, und so weiter und so fort.

Klingt bekannt? Wenn Sie ständig zwischen zwei verschiedenen Alternativen hin und her wechseln, ist dies normalerweise ein gutes Zeichen dafür, dass es keine einzige Option gibt, die am besten ist – die Dinge sind nicht immer so eindeutig.

Wenn Sie also in dieser endlosen Schleife von Revisionen stecken bleiben, ist es besser, einfach etwas auszuwählen und sich dazu zu verpflichten. Denn ehrlich gesagt ist jeder Weg wahrscheinlich in Ordnung.

2. Wenn Dringlichkeit wichtiger ist als Qualität

Okay, das passiert vielleicht nicht zu häufig – meistens ist die Qualität Ihrer Arbeit wichtig. Ich bin jedoch bereit zu wetten, dass Sie sich unter diesen Umständen befunden haben, wenn Sie nur etwas herausholen müssen.

Dies ist eine dieser Situationen, in denen Dringlichkeit die Qualität übertrifft. Und Sie möchten nicht, dass Ihr Wunsch nach Makellosigkeit den Zug verlangsamt.

Egal, ob Ihr Chef nur einige Fortschritte bei diesem großen Projekt sehen muss oder Sie sich ein paar Gedanken machen müssen, damit Sie nicht völlig mit leeren Händen in dieses Meeting gehen, jetzt ist nicht die Zeit, sich über Details Gedanken zu machen. Manchmal ist getan besser als perfekt, und gut genug wird ausreichen – zumindest vorerst.

3. Wenn alle anderen denken, dass es solide aussieht

Wir können alle unsere eigenen schlechtesten Kritiker sein, nicht wahr? Sie sehen sich das abgeschlossene Projekt an und sehen alle Dinge, die Sie beim nächsten Mal besser machen möchten. Aber Ihre Mitarbeiter? Sie denken, es sieht gut aus, so wie es ist – es gibt keine krassen Verbesserungen, die auf sie zukommen, im Gegensatz zu denen, die Ihre Träume in den letzten drei Nächten verfolgt haben.

Es ist leicht, sich so in Ihre Arbeit zu vertiefen, dass jedes einzelne kleine Detail wie eine weltbewegende große Sache erscheint. Sie sind diesem Projekt viel zu nahe und verlieren schnell das Gesamtbild aus den Augen.

In diesen Momenten hören Sie am besten auf das Feedback Ihrer Kollegen. Wenn alle anderen Ihnen sagen, dass Ihr Endergebnis so wie es ist perfekt aussieht, lügen sie wahrscheinlich nicht und versuchen nicht, Ihre Karriere böswillig zu sabotieren. Stattdessen versuchen sie lediglich, Ihnen zu versichern, dass Sie gute Arbeit geleistet haben und nicht weiter besessen sein müssen – Sie sind bereits in der Lage, die Erwartungen selbst Ihrer wählerischsten Mitarbeiter zu erfüllen.

4. Wenn der Job erledigt ist

Wenn Sie so hohe Erwartungen an sich selbst haben, kann es schwierig sein, daran erinnert zu werden, dass nicht alles Sie tun, ein umwerfendes, preisgekröntes Meisterwerk sein wird.

Ich weiß, dass es schwer zu hören und zu akzeptieren sein kann – besonders für alle meine Mitperfektionisten da draußen , aber es ist wahr: Nicht jede Arbeit kann Ihre absolut beste sein. Und wenn Sie unter dieser Annahme arbeiten, ist das eine anstrengende Art zu leben und zu arbeiten.

Wenn Sie wissen, dass Sie den Punkt erreicht haben, an dem Ihr Endergebnis zweifellos die Arbeit erledigen wird, könnte dies der perfekte Zeitpunkt für Sie sein, einfach Ihre Hände davon abzuwischen und die nächsten Schritte zu unternehmen – anstatt weiter zu optimieren, zu ändern und verfeinern.

Denken Sie daran, dass Ihre Präsentation keine Standing Ovations hervorrufen muss und dass dieser Vorschlag die Menschen nicht zu Tränen rühren muss. Wenn es das erreicht, was Sie sich vorgenommen haben, ist das alles, was Sie wirklich brauchen.

Sich mit „gut genug“ zufrieden zu geben, scheint eine völlig kontraintuitive oder sogar apathische Herangehensweise an Ihre Arbeit zu sein. Aber seien Sie versichert, dass es definitiv Zeiten gibt, in denen Sie völlig berechtigt sind, dieses Streben nach Perfektion aufzugeben und die Dinge einfach so zu akzeptieren, wie sie sind.

Schließlich macht es Sie nicht immer mangelhaft, zu wissen, wann Sie es beenden und etwas Fertiges beschriften müssen. Tatsächlich kann es Sie so viel effizienter und effektiver machen.

Foto einer Person, die mit freundlicher Genehmigung von Xavier Arnau / Getty Images denkt.