So erreichen Sie jemanden, den Sie auf LinkedIn bewundern

4 Tipps, um jemanden zu erreichen, den Sie auf LinkedIn bewundern

Jeder LinkedIn Benutzer hatte diesen Moment: Sie scrollen durch Profile und stoßen auf Ihr Vorbild. Egal, ob es jemand ist, der für ein Unternehmen arbeitet, das Sie lieben, oder jemand, der die Karriere Ihrer Träume hat, Sie möchten jetzt unbedingt mit ihm oder ihr sprechen.

Die Frage ist, wie erreichen Sie, ohne dass es seltsam, zufällig oder unangenehm erscheint?

Nun, es ist nicht ganz so schwer wie du denkst. Hier ist mein Rat, um tatsächlich einen Fremden auf LinkedIn zu erreichen – und eine Antwort zu erhalten.

1. Finden Sie heraus, ob LinkedIn der beste Weg ist, um zu erreichen

Bevor Sie auf die Schaltfläche „Nachricht“ klicken und Ihre Bewunderung erklären, überprüfen Sie das Profil dieser Person, um festzustellen, ob bestimmte Anfragen zu Nachrichten vorliegen. Will er zum Beispiel nur Notizen von Leuten, die er bereits persönlich kennt? Bittet sie Personen mit Anfragen, ihr anstelle einer LinkedIn-Nachricht eine E-Mail zu senden? Dies sind Dinge, die Sie im Voraus herausfinden sollten, da Sie dadurch möglicherweise keine Antwort erhalten.

Auf meiner Website The Prospect gibt es beispielsweise ein High-School-Praktikumsprogramm, bei dem Bewerber Materialien per E-Mail an uns senden müssen. Eines Tages öffnete ich mein LinkedIn-Profil und war überrascht, eine Praktikumsbewerbung eines Schülers in meinem Posteingang zu finden, ohne zu erklären, warum ich sie in meinem persönlichen Profil erhalten hatte. Es war nicht nur zufällig, sondern ich konnte auch feststellen, dass die Person offensichtlich unseren Anweisungen zur Bewerbung nicht gefolgt war. Warum sollte ich jemanden für ein Praktikum in Betracht ziehen, der offensichtlich nicht den Anweisungen gefolgt ist oder keinen Grund dafür angibt?

Mein Rat? Graben Sie ein wenig (ähm, Stalking), bevor Sie eine Nachricht senden. Nach allem, was Sie wissen, könnten Sie sich in den Fuß schießen, indem Sie ihn an den falschen Ort schicken.

2. Finden Sie einen gemeinsamen Karrieregrund

Da sich LinkedIn auf Karrieren konzentriert, ist es wichtig, dass zwischen Ihnen und der Person, die Sie bewundern, eine berufsbezogene Verbindung besteht. Dies kann so ziemlich alles sein, von der Arbeit in derselben Branche bis zum Kennenlernen einiger derselben Leute, aber es ist wichtig, ein wenig mehr zu graben – sowohl auf LinkedIn als auch im gesamten Web , um diese Gemeinsamkeiten zu finden. Glauben Sie mir: Es ist viel einfacher, das Eis zu brechen, wenn Ihre Botschaft an etwas Karrierebezogenes und Persönliches gebunden ist als an etwas Allgemeines („Hey, ich sehe, dass Sie in New York leben…“).

Wenn Sie beispielsweise gesehen haben, wie diese Person kürzlich bei einem Ereignis gesprochen hat (wie in der letzten Woche oder so), verwenden Sie dies als Ausgangspunkt für eine herausragende Eröffnungslinie zu Ihrer Nachricht („Ich habe Ihre Rede über Y bei einem Ereignis gesehen X und hatte ein paar Fragen an dich ”). Wenn Sie einen gegenseitigen Kontakt haben, den Sie beide sehr gut kennen, kann diese Person auch ein großartiges Werkzeug sein („Jenny Smith und ich haben neulich über großartige Programmierer gesprochen, und sie hat mir vorgeschlagen, mich mit Ihnen in Verbindung zu setzen“).

3. Vermeiden Sie das „Kann ich einen Job haben?“ Linie

Dies ist offensichtlich, aber die Leute tun es immer noch: Bitten Sie nicht um einen Job von jemandem, den Sie bewundern, aber nicht kennen. Selten verteilen Menschen Jobs an Fremde, mit denen sie noch nie Kontakt hatten. Darüber hinaus eignet sich das Chatten mit Personen auf LinkedIn hervorragend, um Kontakte zu Kollegen aus demselben Bereich oder in Fachkreisen herzustellen. Es ist jedoch nicht der Höhepunkt Ihrer beruflichen Beziehung zu jemandem – nur ein Ausgangspunkt. Eine Verbindung auf LinkedIn sollte zu einer funktionierenden Online-Beziehung oder einem Mittag- oder Kaffeetreffen führen, nicht nur zu mehr Online-Interaktion.

Einige gute Gründe, jemanden auf LinkedIn zu kontaktieren? Wenn Sie nach spezifischen Branchenratschlägen von jemandem in Ihrem Bereich suchen oder sich in Zukunft mit jemandem treffen möchten (geben Sie auch hier genau an, warum), dann ist LinkedIn der richtige Ort für Sie.

Und wenn Ihr Hauptgrund, jemanden zu bewundern, darin besteht, dass er oder sie Ihnen möglicherweise einen Job verschaffen könnte? Vielleicht möchten Sie den gesamten Prozess der Kontaktaufnahme überdenken.

4. Verfassen Sie Ihre Nachricht

Wenn Sie bereit sind, Kontakt aufzunehmen, schreiben Sie die Nachricht auf, die Sie senden möchten, bevor Sie sie tatsächlich senden. Es ist leichter gesagt als getan zu sagen: „Ich werde so und so sagen, dass ich ihn bewundere!“ und es ist wichtig, vorher zu überlegen, was genau Sie von dieser Korrespondenz erwarten. Denken Sie sich: Was wäre die optimale Antwort, die ich von dieser Person erhalten würde, wenn alles perfekt laufen würde? Und wie kann diese Nachricht die Tür für diese Antwort öffnen?

Verfassen Sie Ihre Nachricht, indem Sie eine Einleitung, einen Textabschnitt und eine Schlussfolgerung trennen, in der Sie erklären, wer Sie sind, warum Sie Kontakt aufnehmen und (kurz), was Sie von der Korrespondenz erwarten. Wieder ist der Name des Spiels Kürze; Ihre Nachricht sollte nur ein paar Sätze umfassen (welche Person möchte eine achtseitige Zusammenfassung über das Leben von jemandem lesen, den sie nicht oder nicht gut kennt?).

Ich habe einmal eine Version der folgenden LinkedIn-Nachricht an jemanden gesendet, den ich zwei Tage zuvor auf einer Konferenz kurz getroffen habe (buchstäblich ein dreiminütiges Gespräch):

Hallo [Name],

Es war großartig, Sie während der Mittagspause bei [event] an diesem Wochenende zu treffen und über unsere Lieblingswebsites für College-Zulassungen zu sprechen.

Ich erinnere mich, dass Sie darüber gesprochen haben, wie sehr Sie gehofft haben, die Social-Media-Plattformen Ihrer Website neu zu starten, aber nicht sicher waren, wo Sie anfangen sollen, und externe Beiträge wollten. Wenn Sie noch Hilfe benötigen, würde ich Ihnen gerne weiterhelfen.

Lassen Sie mich wissen, ob Sie daran interessiert sind, und kontaktieren Sie mich unter [E-Mail-Adresse]. Ich hoffe, Sie haben eine tolle Woche!

Nur ein paar Stunden später erhielt ich eine Antwort auf diese Nachricht – und seitdem hat sich diese Person, die ich kaum kannte, aber wirklich bewunderte, aufgrund einer kurzen LinkedIn-Nachricht zu einem wertvollen Kontakt für mich alle entwickelt.

Lust, jemanden zu erreichen, den du überhaupt nicht kennst? Ich habe einmal diese großartige Nachricht von einer Bloggerin und Unternehmerin erhalten, die ich nie getroffen hatte (sie ist eine Schülerin, nicht weniger):

Hallo Frau Herman,

Mein Name ist [Name] und ich betreibe eine von Studenten betriebene Website namens [Blogname], die junge Frauen befähigen soll, ihren Träumen zu folgen.

Ich verfolge The Prospect schon seit einiger Zeit und es ist erstaunlich zu sehen, wie sehr es in den letzten Monaten gewachsen ist. Der Prospekt ist wirklich eine Inspiration für meine Website, und ich habe mich gefragt, ob Sie Tipps für die Erweiterung Ihres Teams bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Inhaltsqualität hatten. Wir hoffen, bald zu expandieren und könnten wirklich einige Hinweise gebrauchen.

Vielen Dank und nochmals herzlichen Glückwunsch zum Betrieb einer so großartigen Website!

Beste,

[Name]

[E-Mail-Addresse]

Ich habe diese Nachricht geliebt, weil sie kurz, unkompliziert und freundlich war (aber nicht aufdringlich). Die Autorin stellte eine karrierebezogene Frage, die nicht zu vage war (wie „Wie betreibe ich eine Website?“), Und führte dazu, dass ich ihr meine E-Mail-Adresse gab, damit wir uns unterhalten konnten (und wir sind noch Monate beruflich verbunden später). Vor allem unsere LinkedIn-Interaktion führte zu einer stärkeren Verbindung an anderer Stelle, was entscheidend ist.

Versuchen Sie vor allem, Ihre Botschaft nicht zu überdenken. Während Sie Ihrer Nachricht viel Zeit, Sorgfalt und Korrekturlesen widmen sollten (Tippfehler sind der Feind!), Sollte sie am Ende des Tages natürlich und nicht zu steif oder übermäßig förmlich klingen. Sie möchten als zugänglich und sympathisch erscheinen, als jemand, mit dem jeder gerne sprechen und helfen würde.