4 Möglichkeiten, um Ihre Jobsuche angenehmer zu gestalten

4 Möglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger zum Kotzen zu bringen

OK, ich weiß, was Sie denken – es ist unmöglich, die Arbeitssuche weniger zum Kotzen zu bringen. Schließlich ist die Jobsuche kein traditionell „unterhaltsamer“ Prozess. In der Tat sind Wörter, die eher in den Sinn kommen, stressig, langweilig und schwer vorherzusagen.

Und ich gebe zu, dass einige Teile der Arbeitssuche reine Folter sind ( Husten, Warten auf Rückmeldung, Husten ). Es gibt jedoch viele Möglichkeiten, dies mit unvergesslichen Erlebnissen auszugleichen. Auf die gleiche Weise haben Sie gelernt, andere „unangenehme“ Aktivitäten wie z. B. Sport oder Networking weniger gefürchtet zu machen. Die Bewerbung um eine neue Stelle kann auch anregend und wirkungsvoll sein.

Hier sind vier Möglichkeiten, um die Suche nach einem neuen Job unterhaltsamer oder zumindest weniger schrecklich zu gestalten.

1. Seien Sie offen für alles

Unabhängig davon, ob sich Ihre Suche auf einen einzelnen Traumjob oder eine bestimmte Branche konzentriert, kann es interessante Positionen aufdecken, die Sie nie in Betracht gezogen haben, wenn Sie sich Raum zum Umschauen geben. Nehmen Sie sich also die Zeit, um diese faszinierende Auflistung zu überdenken, anstatt sie zu verdrängen.

Stellen Sie sich vor, Sie haben sich anfangs auf Jobs bei größeren Unternehmen konzentriert, weil Sie Leistungen und bezahlte Ferien lieben, aber dann sind Sie auf ein paar aufregende Startups gestoßen, die Ihre Ziele unterstützen und zu Ihren Qualifikationen passen könnten. Nehmen Sie sich also die Zeit, um diese Route zu erkunden, indem Sie sich einfach an jemanden im Unternehmen wenden und mehr über die Position erfahren.

Worst-Case-Szenario: Es ist eine Netzwerkkatastrophe und Sie beenden noch nicht einmal Ihren Kaffee. Wahrscheinlicheres Szenario: Sie haben eine neue Verbindung hergestellt, sich von Ihrem Computerbildschirm entfernt, von einer neuen Gelegenheit erfahren und Ihre Suche hoffentlich weniger stressig gemacht, indem Sie festgestellt haben, dass es nicht nur einen Job für Sie gibt.

2. Verwenden Sie Tools, die Ihnen gefallen

Jeder Mensch bringt einzigartige Fähigkeiten in seine Arbeitssuche ein. Vielleicht haben Sie unglaubliche Fähigkeiten als Menschen, oder vielleicht sind Sie ein großartiger Schriftsteller. Diese Talente können Ihnen helfen, aber zu oft denken die Leute, dass die Bewerbung für einen Job ein nervenaufreibender Prozess sein muss.

Stellen Sie sich das so vor: Wenn eine Person hinter einem Computerbildschirm steckt und Lebensläufe ausstanzt und E-Mails sendet, kann sie die Erfahrung leicht ärgern. Wenn jedoch dieselbe Person ihren Namen durch die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen und lokalen Workshops bekannt machen würde, würde sich ihr Interesse sofort erhöhen. Gleiches gilt für den talentierten Designer, der es hasst, sich zu vermischen, aber eine wirklich einzigartige Anwendung schaffen könnte.

Verwenden Sie also die Tools für die Jobsuche, die Ihren Stärken und Interessen entsprechen. Wenn Sie gerne Einzelgespräche führen, richten Sie Informationsinterviews ein. Wenn Sie Technik und Innovation lieben, erstellen Sie eine persönliche Website, die Ihren Hintergrund zeigt. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, macht der Prozess mehr Spaß – und Sie können Ihre Zeit optimal nutzen.

3. Erfinden Sie sich neu

Vielleicht haben Sie den Ansatz gewählt, das zu tun, was Sie am besten wissen, und Sie haben keine neuen Leads gefunden. Nun ist es an der Zeit, die Dinge durcheinander zu bringen. Die Neuerfindung ist einer der aufregenderen Teile jeder Veränderung – Karriere oder auf andere Weise.

So wie Bewegung Sie körperlich und geistig verändern kann, kann die Jobsuche Menschen dazu herausfordern, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Fremden zu sprechen, sich selbst zu vermarkten und überzeugende E-Mails zu schreiben, sind alles Chancen, ein selbstbewussteres Verhalten zu verkörpern und auf einer höheren Ebene zu kommunizieren.

Wenn die Jobsuche Sie entmutigt, mischen Sie die Dinge neu, indem Sie sich neu erfinden. Sie können beispielsweise Ihr LinkedIn-Profil ändern oder Ihren Lebenslauf fortsetzen, um Ihre Geschichte auf andere Weise zu präsentieren. Sie können sich auch Top-Lautsprecher ansehen und deren Ton und Ausstrahlung emulieren, um sich bei Networking-Veranstaltungen wohler zu fühlen.

Wenn Sie sich herausfordern, neue Techniken zu beherrschen und die kühnsten und charismatischsten Teile Ihrer Persönlichkeit einzufangen, ist die Jobsuche viel mehr als die Suche nach einem Job. Es geht um persönliches und berufliches Wachstum.

4. Gönnen Sie sich

Letztendlich kann die Suche nach einer neuen Position die Tür zu neuen Möglichkeiten, Freunden und Entscheidungen öffnen. Akzeptieren Sie also die Höhen und Tiefen des Prozesses und konzentrieren Sie sich auf den Fortschritt in jeder Phase, einschließlich der von Ihnen herausgeforderten Schwachstellen und unangenehmen Situationen, die Sie überlebt haben.

Machen Sie es lohnender, indem Sie sich auf kleine Weise behandeln, um auf dem richtigen Weg zu bleiben. Machen Sie beispielsweise nach einer intensiven Interviewrunde eine Pause, nehmen Sie sich nach einem vollen Bewerbungstag Zeit für ein Hobby oder sehen Sie sich am Ende des Monats Ihre Lieblingsband an. Diese Mini-Feiern werden die Reise beschleunigen und Dinge bieten, auf die Sie sich freuen können, wenn die Dinge nicht in Ihre Richtung gehen.

Die ultimative Belohnung ist natürlich, einen spannenden Job in einem Unternehmen zu bekommen, das genauso begeistert ist, Sie zu haben. Wenn Sie dies tun, ist die neue Gelegenheit den anstrengenden Prozess wert.

Die Suche nach einem neuen Job ist normalerweise ein herausfordernder Prozess, bietet aber auch Möglichkeiten für unvergessliche Geschichten, Entdeckungen sowie persönliches und berufliches Wachstum. Und der Spaß ist auch da – wenn Sie etwas tiefer graben.

Foto der Frau im Café mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.