5 Nützliche Möglichkeiten, Ihre Familie in Ihre Jobsuche einzubeziehen

5 Nützliche Möglichkeiten, Ihre Familie in Ihre Jobsuche einzubeziehen

Spreng den Eierlikör raus – es sind die Feiertage. Zeit für Weihnachtslieder, gute Laune und viel Zeit mit Familienmitgliedern, die alle wissen wollen, was Sie vorhaben und wann Sie endlich einen Job finden, den Sie wirklich lieben.

Gute Zeiten. Gute Zeiten.

Es mag sich zwar ein bisschen entmutigend (oder schrecklich) anfühlen, die Fülle unaufgeforderter Ratschläge zu berücksichtigen, die Sie sicher erhalten werden, wenn Sie gesammelt werden, können Familienmitglieder tatsächlich äußerst unterstützend und nützlich sein, wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz oder einem Karriereübergang sind. Sie müssen nur wissen, wie man sie anmeldet (und wie man es nicht tut).

Betrachten Sie dies als Ihren Aktionsplan.

1. Akzeptieren Sie ihre Angebote für Einführungen (aber erwarten Sie sie nicht)

Ich vermute, Sie haben mindestens ein paar Verwandte, die einfach jeden zu kennen scheinen, oder? Oder Verwandte, die ziemlich weit die Karriereleiter hinaufgestiegen sind? Wenn diese Familienmitglieder anbieten, andere in ihrem Einflussbereich vorzustellen, um Himmels willen, sagen Sie ja. Warum um alles in der Welt sollten Sie sich auf Ihre eigene Methode verlassen, um einen Lebenslauf über das Online-Bewerbungsverfahren eines Unternehmens (auch bekannt als The Black Hole) einzureichen, wenn Sie ein „In“ haben, das Sie direkt ins Gesicht starrt?

Nehmen Sie diese Angebote freundlicherweise zur Einführung an, aber hier ist ein wichtiger Punkt: Erwarten Sie nicht, dass sie alles für Sie tun. Erwarten Sie nicht, dass sie Ihren Lebenslauf durchgehen, erwarten Sie nicht, dass sie ihn glätten, wenn Sie schlecht interviewen, und erwarten Sie mit Sicherheit nicht, dass sie Ihnen den Job verschaffen. Das liegt alles an dir.

Ebenfalls wichtig: Wenn Ihre Familienmitglieder die Einführung nicht anbieten? Drücken Sie sie nicht unter Druck. Nur weil Sie verwandt sind, heißt das nicht, dass sie sich immer wohl fühlen, wenn sie für Sie bürgen. Ich weiß, saugt.

2. Nehmen Sie ihre Unterstützung nicht für gewährt

Familie ist einfach das Schlimmste, wenn es darum geht, sich gegenseitig als selbstverständlich zu betrachten. Wir alle tun es bis zu einem gewissen Grad, besonders mit unseren engsten Verwandten. Dies ist eine Art Unterabschnitt von Nr. 1 oben: Wenn und wenn ein geliebter Mensch irgendeine Art von Unterstützung oder Anleitung freiwillig anbietet, seien Sie sicher und zeigen Sie Dankbarkeit, auch wenn es ein einfaches (aber echtes) ist: „Hey, vielen Dank. Das hat mir sehr viel bedeutet. “

3. Bitten Sie sie, ein Scheininterview durchzuführen

Verwandte sind auch die perfekten Meerschweinchen, wenn es darum geht, für ein großes Interview zu üben. Wenn Sie wegen eines bevorstehenden Treffens mit einem potenziellen Arbeitgeber nervös sind, notieren Sie sich eine kurze Liste potenzieller Fragen ( hier einige Ideen ) und bringen Sie sie zum Familientreffen. Wenn es die Zeit erlaubt, bitten Sie Tante Sue, sie mit Ihnen durchzugehen.

Wählen Sie jemanden aus, dessen Meinung Sie schätzen, und bitten Sie ihn, wenn Sie mit dem Durchlauf fertig sind, um Feedback zu der Beantwortung der Fragen und vor allem zu nonverbalen Hinweisen wie Körpersprache und Augenkontakt. Viele Leute nageln oder blasen Interviews, die auf Dingen basieren, die nichts mit den Worten zu tun haben, die aus ihrem Mund kommen.

4. Laden Sie sie zu einem Networking-Event mit Ihnen ein

In vielen Regionen sind Einstellungen und alle damit verbundenen Probleme – wie Networking-Veranstaltungen – kurz nach dem neuen Jahr wieder in vollem Gange. Haben Sie ein bestimmtes Networking- oder Karriereereignis auf Ihrem Radar? Bitten Sie eine Ihrer Lieblingsschwestern oder -cousinen, sich Ihnen zur moralischen Unterstützung anzuschließen. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn Sie jemand sind, der bei dem bloßen Gedanken zurückschreckt, in einen Raum voller Fremder zu gehen und (nach Luft schnappen) erwartet wird, mit ihnen zu sprechen.

Seien Sie einfach sicher und fordern Sie sich heraus, das Familienmitglied während der gesamten Veranstaltung nicht als Krücke zu verwenden. Du bist da, um Leute zu treffen und nicht die ganze Nacht mit deiner Mutter in der Ecke zu stehen.

5. Ärgern Sie sich nicht, wenn ihre Hilfe nicht wirklich hilfreich ist

Lass uns ehrlich sein. Nicht alle Ihre Verwandten haben eine Ahnung von der Arbeitssuche. Schlimmer noch, einige mögen sich Karriere-Experten vorstellen und versuchen, Sie zu Strategien oder Taktiken zu bewegen, von denen Ihr Bauch sagt, dass sie einfach alle falsch sind. Das Universum ist voller Sesselberater, und einige von ihnen sind wahrscheinlich Ihre Verwandten.

Wenn Sie der Meinung sind, dass der Rat falsch ist oder der Zusteller einfach nicht qualifiziert ist, um zu wissen, wovon er spricht, versuchen Sie, freundlich und dankbar zu sein, und wenden Sie den Rat dann nicht an. Wisse, dass jeder im Allgemeinen gut meint und dass alle nur wollen, dass du glücklich und erfüllt bist.

Ohne Zweifel können Feiertagsversammlungen stressig und intensiv sein, wenn Sie sich bereits Sorgen um Ihre Karriere machen. Aber wenn Sie sich auf eine positive Einstellung, Offenheit für Unterstützung und die Verpflichtung einlassen, nur den Rat zu verdauen, der sich relevant anfühlt? Sie können mehr aus dem Anlass herausholen als drei Cranberry Martinis und eine iTunes-Geschenkkarte.

Möglicherweise erhalten Sie die Hilfe, die es für Sie erledigt.

Foto von Statuen mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.