Elternklischees über Ihre Karriere, die tatsächlich wahr sind

5 ärgerliche Karriere-Klischees Ihre Eltern wiederholten immer wieder, was sich als wahr herausstellte

Okay, vielleicht hat dich das Essen von ein paar Karotten nicht davon abgehalten, eine Brille zu brauchen, und nein, du bist nie blind geworden, weil du zu nahe am Fernseher gesessen hast. Das heißt aber nicht, dass alle Ratschläge, die deine Eltern dir gegeben haben, völlig falsch sind.

In der Tat haben Ihre Leute wahrscheinlich ihren fairen Anteil an Klischees und Sprichwörtern verteilt, die für Ihre Karriere und Ihr Berufsleben jetzt ziemlich zutreffend sind. Natürlich rollten Sie wahrscheinlich mit den Augen und seufzten damals dramatisch und sagten alle: „Sie verstehen es nicht, Sie nennen Twitter immer noch“ Hochtöner „.“

Aber es ist nie zu spät, diesen Rat umzusetzen. Hier sind fünf Gefühle von lieben alten Mama und Papa, die zutreffender sind, als Sie jemals geglaubt haben. Und mach dir keine Sorgen – du musst ihnen nicht sagen, dass sie Recht hatten.

1. „Sie fangen mehr Fliegen mit Honig“

Freundlichkeit zu predigen muss auf der ersten Seite des „Handbuchs für Eltern“ stehen, da sie Sie immer schnell daran erinnern, dass Nachdenklichkeit der richtige Weg ist. Offensichtlich gibt es Fälle, in denen Sie am Arbeitsplatz etwas strenger und direkter sein müssen – beispielsweise wenn Ihr Praktikant zum x-ten Mal zu spät kommt. Aber im Allgemeinen kann man nichts falsch machen, wenn man höflich ist.

Es ist wirklich die menschliche Natur. Wenn Menschen freundlich zu uns sind, fühlen wir uns geneigt, freundlich zu ihnen zu sein. Freundlicher und optimistischer in Ihrem Büro zu sein, beeindruckt nicht nur Ihr Team und wirkt Wunder, wenn es darum geht, bessere Arbeitsbeziehungen zu pflegen, sondern verbessert wahrscheinlich auch Ihre Einstellung zu Ihrer täglichen Arbeit.

Bringen Sie also ab und zu Bagels und Donuts mit, beglückwünschen Sie Ihren Kollegen zu einer gut gemachten Arbeit oder führen Sie einen völlig zufälligen Akt der Freundlichkeit durch. Sie werden überrascht sein, wie sehr sich Ihr gesamtes Arbeitsumfeld – und Ihre Denkweise – ändern wird, wenn Sie einfach nur netter sind.

2. „Brennen Sie niemals Ihre Brücken“

Wir alle kennen den viel zu eingängigen Disney-Song „Es ist doch eine kleine Welt“. So ärgerlich es auch sein mag – und ich entschuldige mich dafür, dass es jetzt in deinem Kopf steckt , das Gefühl hält definitiv Wasser.

Seien wir ehrlich; Die Geschäftswelt ist eigentlich verdammt klein – besonders wenn Sie in einer Nischenbranche sind. Sie müssen also immer darauf achten, positive Beziehungen zu Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen aufrechtzuerhalten.

Es ist besonders wichtig, diesen Rat zu beachten, wenn Sie von einer Position zurücktreten (ja, auch wenn Sie diese gehasst haben!). Es ist wichtig, dass Sie Ihre Nachricht respektvoll und professionell einreichen, unabhängig davon, wie sehr Sie Ihrem Chef beide Mittelfinger ins Gesicht werfen möchten. Schließlich wissen Sie nie genau, mit wem Ihr Chef verbunden ist, welchen ehemaligen Mitarbeitern Sie in Zukunft begegnen werden oder wer für eine Rückkanalreferenz angerufen wird.

3. „Es geht nicht immer darum, was Sie wissen, sondern wer“

Oh, die unbestreitbare Kraft der Verbindungen. Kommt Ihnen dieses Szenario bekannt vor? Sie werden für einen Job in Betracht gezogen, von dem Sie wissen, dass Sie großartig darin sind, und Sie sind zuversichtlich, dass Sie das Interview vollständig abgeschlossen haben. Ein paar Tage später erhalten Sie die gefürchtete E-Mail „Danke, aber nein, danke“, in der Sie darüber informiert werden, dass das Unternehmen mit einem anderen Kandidaten vorangekommen ist. Die Tochter des Cousins ​​des Nachbarn hat deine gelandet Traumjob bekommen.

Die Chancen stehen gut, dass auf dieses unhöfliche Erwachen bald dieses kleine Aufmunterungsgespräch von einem Ihrer Eltern folgte. Leider ist es wahr. Die qualifizierteste Person ist nicht immer diejenige, die den Job bekommt.

Wie können Sie dies auf Ihr heutiges Berufsleben übertragen? Bauen Sie Ihr Netzwerk weiter auf – arbeiten Sie jede Woche daran. Treten Sie Branchenverbänden bei und nehmen Sie an lokalen Networking-Veranstaltungen teil. Richten Sie Informationsinterviews mit Unternehmen ein, die Sie lieben, und mit Menschen, die Sie bewundern. Sich dort hinzustellen kann beängstigend sein (und sich sogar unnötig fühlen, wenn Sie Ihre aktuelle Position mögen), aber wenn Sie einen leistungsstarken Satz von Kontakten zusammenstellen, können Sie sich bei Bedarf von der Konkurrenz abheben.

4. „Rom wurde nicht an einem Tag erbaut“

Wir alle wissen, dass Ihr erster Job wahrscheinlich nicht Ihr Traumjob sein wird. (Oder sogar Ihre ersten paar.) Nein, es dauert ziemlich lange, bis Sie sich dem Punkt nähern, an dem Sie in Ihrer Karriere sein möchten. Aber es ist nichts Falsches daran, sich die Leiter hochzuarbeiten.

Es kann frustrierend sein, das Gefühl zu haben, dass Sie in Ihrer Position nirgendwo hingehen und nicht direkt zum Endergebnis beitragen – insbesondere, wenn Sie wissen, dass Sie in der Lage sind, viel wichtigere Arbeit zu leisten. Aber wie deine Eltern dich gerne daran erinnern, braucht Fortschritt Zeit. Es ist keine Transformation über Nacht.

Außerdem gibt es einen Vorteil: Sie sind sofort sympathisch, wenn Sie derjenige sind, der den Kaffee bringt. Zumindest hast du das für dich.

5. „Taten sagen mehr als Worte“

Diese Aussage wurde wahrscheinlich nicht nur auf ein Poster gedruckt, das in Ihrem Klassenzimmer im Kindergarten hängt, sondern Sie haben sie wahrscheinlich auch von Ihren Eltern viel gehört.

Nun, Mama und Papa hatten wieder Recht. Etwas zu sagen und es tatsächlich zu tun, sind zwei völlig verschiedene Dinge. Jeder kann in seinem Lebenslauf oder im Interview angeben, dass er ein erfahrener Teambuilder oder ein Photoshop-Experte ist. Aber der Beweis liegt im Pudding, und Sie müssen in der Lage sein, Ihr Geld dort unterzubringen, wo Ihr Mund ist. (So? Ich habe hier zwei Bonus-Parentismen für dich zusammengedrückt!)

Gleiches gilt für Bürobeziehungen und Konflikte. Es ist einfach, sich bei Ihrem Chef oder einem Kollegen für einen Fehler zu entschuldigen, den Sie gemacht haben. Wenn Sie diesen Fehler immer wieder machen? Jetzt hast du Probleme. Verfolgen Sie alles, was Sie bei der Arbeit sagen, mit einer echten, live entsprechenden Aktion. Sie haben keine Zeit? Dann sag niemandem etwas anderes – so einfach ist das.

Sicher, deine Eltern sind wahrscheinlich nicht drei Meilen zur Schule gestapft, bergauf in beide Richtungen, barfuß in einem Schneesturm. Aber wenn Sie die übertriebenen Geschichten und Eyeroll-würdigen „Eltern“ hinter sich lassen, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass sie tatsächlich wissen, wovon sie sprechen. Schließlich können Sie sich auch von jemandem beraten lassen, der alles schon einmal durchgemacht hat.

Foto von Vater und Sohn mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.